Let's make work better.

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Christoph 
Miethke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wenn du ausgebeutet werden willst, bist du hier richtig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die eigenen Mitarbeiter achten und eingehen und diese fair bezahlen, anstatt in dritt Länder zu spenden

Arbeitsatmosphäre

Nicht harmonisch und sehr angespannt. Je nach Abteilung wird sehr viel gelästert und auch gemobbt. Um so größer die Firma wird umso mehr werden auch die Ellenbogen eingesetzt, und versucht anderen Kollegen das Leben so schwer wie möglich zu machen. Es kommt immer wieder mal vor das neue Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit mit ungerechtfertigten Argumenten entlassen werden. Manche langjährigen Mitarbeiter werden gemobbt in dem sie fast Jährlich von Abteilung zu Abteilung geschoben werden.

Kommunikation

So gut wie keine vorhanden. Oft wird über einen hinweg entschieden und man wird vor unvollendete Tatsachen gestellt nach dem Motto „friss oder stirb“

Kollegenzusammenhalt

Nur in manch engeren Kreise vorhanden

Work-Life-Balance

Ist tatsächlich gegeben durch die Vertrauensarbeitszeit, so wie die Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Teilweise mehr als respektlos, kommt drauf an in welcher Abteilung man tätig ist, so kann es sein das du von obenherab behandelt wirst als auch nicht mal gegrüßt und völlig ignoriert wirst, je nach Abteilung versuchen sie die Mitarbeiter auch sehr klein zu halten.

Interessante Aufgaben

Sind abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Frauen verdienen im vergleich deutlich weniger als Männer egal welche Bildung man vorweisen kannst

Gehalt/Sozialleistungen

Einige der Mitarbeiter haben so ein niedriges Gehalt, das sie einen zweit Job benötigen. Nach einer Gehaltserhöhung braucht man nicht zu fragen da man diese nicht bekommt. In naher Zukunft werden dir Mitarbeiter dazu gezwungen für den Parkplatz auf dem Gelände zu bezahlen, was einer Gehaltsminderung gleicht.

Image

Mehr schein als sein. Es werden sehr viele Ausländische Leute eingestellt um nach Außenhin als tolerantes Unternehmen da zu stehen. Je doch hat das eher andere Gründe

Karriere/Weiterbildung

Zumindest hat man gute Chancen auf Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten wenn man sich bei den richtigen Personen einschleimt und gut im reden ist. Egal welches Wissen du hast und welche Erfahrungen du mit dir bringst. Du musst nur Fehler auf andere schieben können, dann schafft man es bei der Firma auch ganz nach oben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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