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chrono24 
GmbH
Bewertungen

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer der besten Arbeitgeber, den man haben kann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr guter Arbeitgeber, sehr gute Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangekündigte, kurzfristige Änderungen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Überarbeitung bzw. ein Nachdenken über die Entwicklungsplanung des Unternehmens oder eine bessere Prognose von Veränderungen und möglichen Rückgängen sowie eine angemessene Reaktion darauf – anstatt drastischer, unangekündigter Maßnahmen, die viele Mitarbeitende betreffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr freundlich, ich habe mich immer wohl gefühlt. Mit allen konnte man ein paar Worte wechseln, Kolleginnen und Kollegen waren sehr hilfsbereit. Flache Hierarchien, offene Kommunikation.

Image

Nach weiteren Entlassungswellen und der Auslagerung vieler Abteilungen hat das Image von Chrono sicherlich etwas gelitten. Dennoch wurde niemand von heute auf morgen ohne Absicherung oder Unterstützung entlassen – was keineswegs selbstverständlich ist, da viele Unternehmen genau das tun.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten und festgelegte Mittagspausen erschwerten manchmal die Organisation von privaten Verpflichtungen, aber das 60–40-Verhältnis von Homeoffice und Büro bot viel Flexibilität. Es war auch kein Problem, an einem Tag ein oder zwei Stunden früher zu gehen, wenn man einen wichtigen Termin oder familiäre Angelegenheit hatte. Auch kurzfristige Abwesenheiten während des Tages waren möglich. Das Nachholen der Stunden konnte problemlos mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.
30 Urlaubstage für alle + Heiligabend und Silvester frei waren ein tolles Extra. Zusätzlich ermöglichte das Mobile Office bis zu 20 Tage im Jahr weitere Flexibilität. Das Unternehmen beschäftigt Menschen aus vielen Ländern und ist ihnen durch solche Regelungen sehr entgegengekommen – das weiß ich sehr zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab auch die Möglichkeit, sich intern auf andere Positionen zu bewerben. Entwicklung und Fortschritte wurden von den Vorgesetzten anerkannt. Man konnte an Schulungen und Kursen teilnehmen, um Wissen und Qualifikationen zu erweitern. Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams nahmen auch an Messen, Konferenzen und Dienstreisen im Ausland teil.

Gehalt/Sozialleistungen

Für meinen Bereich war das Gehalt wirklich gut, vor allem in Kombination mit den zusätzlichen Leistungen und Benefits. Natürlich könnte es immer mehr sein, aber wenn man sieht, wie es in anderen Firmen aussieht – dort arbeitet man oft für das gleiche Gehalt oder sogar weniger, für drei Personen gleichzeitig, in unfreundlicher Atmosphäre, 100 % im Büro und ohne Homeoffice – dann bin ich wirklich sehr zufrieden mit Chrono. Regelmäßige Gehaltserhöhungen, viele Benefits: kostenloses Mittagessen (ja!), Snacks, verschiedene Getränke, Kolleginnen und Kollegen brachten oft Leckereien mit. 80 € Gutschein zur freien Verfügung, z. B. zum Tanken oder für Spotify. Tolle Firmenfeiern, Teamausflüge, Homeoffice, Mobile Office, 30 Urlaubstage, kostenlose Massage jeden Donnerstag, Trainingseinheiten mit professionellen Trainern, zahlreiche Kurse und Ratgeber zu physischer und psychischer Gesundheit, Zuschuss zur Rente, Firmengadgets wie T-Shirts, Taschen, Hoodies, Stanley-Becher.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team waren Integration und Zusammenarbeit auf einem sehr hohen Niveau. Jeder war freundlich, kollegial und hilfsbereit. Es war immer angenehm, sich kurz zu unterhalten. Gemeinsame Ausflüge von Zeit zu Zeit, gemeinsames Mittagessen, Teamspiele. In anderen Teams hatte ich denselben positiven Eindruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl jüngere als auch ältere Kolleginnen und Kollegen wurden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren immer erreichbar, wenn ich sie brauchte. Offene Kommunikation, Anerkennung der Arbeit und Ergebnisse, stets hilfsbereit und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes, modernes, sehr gut ausgestattetes Büro: Sofas, Spiele, Terrasse, hervorragend ausgestattete Küche und Kantine. Wenn Geräte ausgetauscht werden mussten, war das nie ein Problem.

Kommunikation

Die Kommunikation hing davon ab, auf welcher Ebene sie stattfand. Zwischen den einzelnen Abteilungen war es unterschiedlich, mit dem C-Level – keine. Mit Kolleginnen, Kollegen und direkten Vorgesetzten – sehr gut.
Manchmal fehlten konkrete Antworten auf bestimmte Fragen, Feedback oder konstruktive Kritik.

Gleichberechtigung

Respekt gegenüber allen, keine Diskriminierung, keine strengen Regeln usw. – solange man andere respektierte.

Interessante Aufgaben

Mit wachsender Erfahrung und Betriebszugehörigkeit kamen mehr Aufgaben hinzu, aber man konnte selbst entscheiden, ob man sie übernehmen wollte – es gab keinen Zwang, mehr zu tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Verbesserungswürdig aber in Ordnung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 direct GmbH in Kesselsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Keine Dinge versprechen die dann nicht eingehalten werden. Ehrlich zu den Angestellten sein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist sehr schön

Karriere/Weiterbildung

Wird Jahre lange versprochen, aber nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei allen mehr Arbeit/mehr Verantwortung/mehr Stress für gleiches Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Beziehungen unter den Angestellten

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Werkstatt

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Chefetage und Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schöne und lehrreiche Zeit!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Komponente stimmt zu 100%. Die Kultur und Atmosphäre sind gemessen an der schwierigen Marktlage (Luxusuhren-Markt) immer noch gut. Man hat nie das Gefühl unter unangemessenem Druck zu stehen und viele Möglichkeiten sich und seine Stärken einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Die Gehälter sind in manchen Bereichen sicherlich kein Pull-Faktor. Es wird such vielleicht etwas zu wenig getan um den Mitarbeitern eine langfristige Entwicklungsperspektive zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus der Mitarbeiter etwas stärker darauf lenken wie Chrono24 wirtschaftlich weiterhin erfolgreich sein kann. Einige Projekte wirken nicht zielorientiert oder das Zielbild ist etwas unscharf.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros, meistens gute Stimmung, auch in schwierigen Zeiten.

Image

Hat stark gelitten. Meiner Meinung nach sowohl intern als auch extern
unterbewertet

Work-Life-Balance

Hervorragend. Gute Benefits für junge Eltern wie z.B. eine Woche Sonderurlaub bei der Geburt eines Kindes. (Unter gewissen Voraussetzung)

Karriere/Weiterbildung

Die Strukturen sind im Wandel aber durch fehlendes Wachstum
Sind die Karrieremöglichkeiten limitierter als in der Vergangenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind immer ein Thema bei Chrono24. Man liegt hier im Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, sowohl im Team als auch über Teams hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung. Kollegen mit viel Erfahrung bei Chrono24 werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Data absolut vorbildlich. Einer der positivsten Aspekte an meiner Zeitlichen bei Chrono24 ist die gute Führung!

Kommunikation

Man ist sehr bemüht die Mitarbeiter up to date zu halten, manchmal fühlt es sich aber chaotisch und schlecht vorbereitet an.

Gleichberechtigung

Sehr diverse Firma. Je nach Team
natürlich trotzdem unterschiedliche Geschlechterverteilung usw.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für die Thematik (Luxusuhren-Markt) interessiert sind die meisten Themen mit denen ich mich beschäftigen durfte sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Es kann nicht immer alles gut sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal ein bisschen Ruhe reinbringen. :-)

Image

Der zweite Layoff hat halt leider hier und da seine Spuren hinterlassen. Nichtsdestoweniger schätzen die Kollegen weiterhin Chrono24 als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Urlaub wird in fast allen Fällen genehmigt. Mir ist kein Fall bekannt, bei dem es nicht ging. Meist spricht man sich auch einfach mit den Kollegen ab. Dann klappt das auch.

Karriere/Weiterbildung

Wird besser. :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann man bestimmt in anderen Unternehmen mehr verdienen. Aber meistens handelt es sich um Konzerne und man muss die Position mit mehr Gehalt auch erst mal bekommen. Ich denke, dass sich die Gehälter nicht groß von anderen Unternehmen dieser Größe unterscheiden.

Kommunikation

Es wird besser.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein Drittel der Mitarbeiter wurde entlassen

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher alles, jetzt herrscht nur noch Enttäuschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unehrlichkeit! Im letzten Handelsblatt-Artikel über Chrono24 wird die Firma immernoch so beschrieben, wie sie mal war. Sehr irreführend, denn von diesen Werten und der Kultur ist gar nichts mehr übrig, geschweige denn jemand daran interessiert, etwas davon zurückzuholen oder zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

Die Massenentlassung war absehbar, ich habe mich seit Monaten so gefühlt, als würde jeden Moment etwas passieren. Die Führungsebene wollte sicher keine Unruhe verbreiten, kann aber oftmals ganz schlecht lügen und hat sich recht frühzeitig verraten. Das war eigentlich das Schlimmste, weil man wusste, dass etwas passieren wird, nur nicht wann. Der Vorschlag: Bessere Krisentrainings für Führungskräfte, manche haben wirklich seit Wochen, Monaten versagt. Wollen bei der neuen Strategie mitspielen und stehen voll dahinter, sind dann aber so betroffen und traurig, wenn 113 Leite gehen müssen und lassen sie das spüren. Das ist stümperhaft und unehrlich- steht hinter den Entscheidungen, die ihr getroffen habt. Viele der 113 sind sicher nicht wegen der schlechten Arbeitsleistung gegangen worden…

Arbeitsatmosphäre

War einst 5/5 Sternen, zuletzt nur noch durch das Kollegium erträglich

Image

Vom einstigen Bild ist nichts mehr übrig, nichtsmehr ist cool, lässig, jung. Chrono24 ist absolut austauschbar und unterscheidet sich nur noch aufgrund des schönen Standorts Hoepfnerburg von anderen Firmen in Karlsruhe.

Work-Life-Balance

Wo sich viele eine tolle Work Life Balance machen, ist jemand anderes dem Nervenzusammenbruch ganz nah…

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt sicher auf die Abteilung an, ansich in Ordnung, zum Angeben reicht es aber nicht. Verglichen mit anderen ähnlichen Unternehmen liegt Chrono24 unter dem Median.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird weitestgehend ignoriert. Die einzige Abteilung, die Wert darauf legt, ist die Küche.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Teilen noch toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen sind denn noch da?

Vorgesetztenverhalten

Was oben vorgelebt wurde, kommt nun unten an. Eine Geschäftsführung, die großteils von extern besetzt ist, wird sich auch nicht so darum bemühen, gut anzukommen- früher gab sich die GF Mühe, den Anschluss an die normalsterblichen MA nicht zu verlieren, jetzt besteht wohl kein Bedarf mehr…

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind und waren immer top

Kommunikation

Trotz den Versuchen, durch Trainings mit Kommunikationsexperten besser kommunizieren zu lernen, wurde die Kommunikation von oben nach unten immer schlechter- in Qualität und Quantität. Die Massenentlassung wurde zB teilnahmslos von einem Teleprompter abgelesen verkündet…

Gleichberechtigung

Bezogen auf Geschlecht, Religion… auf jeden Fall!


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Leider die falsche Richtung.....

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 Services GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, kein Interesse an den "normalen Mitarbeitern"
Kein Full Remote möglich für "normale Mitarbeiter" aber die hälfte der Direktoren und der Geschäftsleitung wohnt und arbeitet in Berlin.

Verbesserungsvorschläge

Feedback aller Mitarbeiter einholen und es auch beachten!

Arbeitsatmosphäre

War mal gut. Mittlerweile sind leider viele unzufrieden. Was bei der Geschäftsführung kein wunder ist.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Internen Mitarbeitern wird nicht die Gelegenheit gegeben sich auf höhere Positionen zu bewerben.

Vorgesetztenverhalten

Team Lead gut, Head gut, alles darüber keinerlei Kommunikation

Kommunikation

Es wird nur in den hohen Ebenen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Sondervergütungen

Gleichberechtigung

Chrono24 Mitarbeiter gehen oder werden gegangen. Offene oder neue Positionen werden nur mit ehemaligen Zalando Mitarbeitern neu gefüllt. Keine Chance auf Weiterentwicklung oder Aufstieg.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen.
Es tut mir leid zu hören, dass Du mit der aktuellen Situation unzufrieden bist. Ich nehme Deine Anmerkungen sehr ernst und möchte einige Punkte ansprechen.
Zunächst möchte ich betonen, dass uns die Meinung aller Mitarbeitenden wichtig ist.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern und Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Bezüglich der Arbeitsflexibilität und der Möglichkeiten für Homeoffice freuen wir uns jederzeit über hilfreiche Lösungsansätze. Wir verstehen, dass unterschiedliche Positionen unterschiedliche Anforderungen haben und sind bestrebt, Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen des Unternehmens als auch der Mitarbeitenden gerecht werden.
Ich bedauere, dass Du das Gefühl hast, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht ausreichend gefördert werden. Das neue Career Path Framework, welches wir momentan ausarbeiten und noch dieses Jahr ausrollen wollen, soll genau dies unterstützen.
Deine persönliche Sichtweise ist mir wichtig: Deshalb würde ich gerne mit Dir konkreter über den Inhalt Deiner Ausführungen sprechen. Es würde mich sehr freuen, wenn Du die Chance ergreifst und Dich über unsere internen Kommunikationskanäle (persönlich oder anonym) mit mir in Verbindung setzt.

Liebe Grüße
Ashley

Junges Unternehmen mit großem Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und freundliche Unternehmenskultur. Alle Duzen einander und sind jederzeit hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen befindet sich derzeit im Wandel, was nach einem CEO-Wechsel und dem organischen Wachsen jedoch normal ist. Darauf resultiert allerdings, dass neue Strukturen und Prozesse gefunden werden müssen. Oftmals ist die Weiterentwicklungspfad von Mitarbeitern eher unklar und die transparente Kommunikation wird zunehmend weniger.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten bzgl. Gehalt, Thesis und ggf. Berufseinstieg für Werkstudenten klar kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und schön, dass Du das Arbeiten bei uns so positiv empfunden und Dich hier wohlgefühlt hast.

Wie du geschrieben hast, sind wir momentan im Wandel und arbeiten an vielen Prozessen und Projekten, beispielsweise auch an einem Career Paths Framework. Dieses soll allen Mitarbeitenden und Führungskräften als Richtlinie dienen, Transparenz schaffen und uns die Möglichkeit geben, Kompetenzen gezielter zu fördern, die für den Unternehmenserfolg wichtig sind.
Auch arbeiten wir stetig an unserer Kommunikation. Wir hoffen, dass wir durch verschiedene, auch neue Formate und Wege, diese immer weiter verbessern und damit Deine Vorschläge sowie Feedback umsetzen können.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Ashley

Der beste Arbeitgeber überhaupt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits wie Kostenloses Mittagessen, Massage, Sport, Kinderferienzuschüsse, Jobrad, Bonis zum Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Afterworkparties mit sichere Heimfahrt, Mobilitätsbudget, Kochkurse, Uhrenverleih, Sonderurlaub, Flexurlaub, ich könnte ewig weiterschreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Arbeitsklima toll, es werden Teamevents und Teamessen angeboten, um das Team zu stärken und zu motivieren

Work-Life-Balance

60% Homeoffice und 20 Tage Mobiles Arbeiten im Ausland, was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer die Möglichkeit sich mit Kursen oder Schulungen weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitdem ich hier arbeite, vielleicht 10 mal den Drucker benötigt. Alles digital, top!

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles klar kommuniziert, keiner der Vorgesetzten ist überheblich, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsplatz, moderne Einrichtung und Ausstattung

Kommunikation

Läuft über Teams und per Email, Gruppenchats erleichtern die Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt immer wieder dazu


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und schön, dass Du Dich so wohlfühlst. Wir sind glücklich, dass Du Teil von Chrono24 bist.

Liebe Grüße
Ashley

... es war Zeit zu gehen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

überprüft die Benefits - ein paar bringen nur einigen MA Vorteile, andere haben keine Chance diese in Anspruch zu nehmen
Schulungen für Vorgesetzte - nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch
überprüft die Gehälter

Arbeitsatmosphäre

am Anfang habe ich mich wohlgefühlt und es hat Spaß gemacht ins Büro zu kommen. Das Gefühl hielt allerdings nicht lang. In den letzten Monaten vor der Kündigung war es einfach nur noch ein Graus morgens das Büro zu betreten

Kollegenzusammenhalt

ein paar der Kolleg:innen habe ich echt ins Herz geschlossen und mich immer gefreut, wenn man sich mal im Gang, an der Kaffeemaschine oder beim Essen gesehen hat und nicht nur in der "eigenen" Abteilung, sondern übergreifend.

Vorgesetztenverhalten

hier nehme ich mal nur Bezug auf den/ die letzte/n Vorgesetzten.
Absolut kein Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis auch nicht vorhanden. Von Vertrauen nichts zu spüren - ständige Rechtfertigung warum man dies oder jenes so oder so gemacht hat... oder seine MA anruft, die krank sind - für mich absolut nicht tragbar als Führungskraft.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen.
Vorab: Wir bedauern es sehr, dass Du Chrono24 mit so einem Gefühl verlassen hast. Das hätten wir uns viel mehr so gewünscht, wie Du Deinen Start bei uns beschrieben hast.
Du sprichst wichtige Punkte an, an denen wir bereits arbeiten, um im nächsten Schritt die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Dein Feedback bestärkt uns darin.

Danke für Deinen Beitrag bei Chrono24 und alles Gute für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg.

Viele Grüße
Ashley

Für Werkstudenten Job sehr zu empfehlen!

3,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits die man hat, die v.a. als Werkstudent super sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Interne Prozesse, wie bspw. Offboarding und dem MA behilflich beistehen, bzw auch darauf achten dass interne Projekte und Prozesse erfolgreich übergeben wurden und sowohl ausstehenden Monetären Zugeständnisse rechtzeitig ausbezahlt werden, als auch Abrechnungen zugesendet werden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und deren Wissen und Skills sollte verbessert werden. Da die Fluktuation sehr hoch ist, ist der Braindrain im Unternehmen auch recht hoch und das merkt man bei internen Projekten oder auch Projekte/Produkte die auf der Plattform gelauncht werden. Retention Management sollte eventuell mehr gelebt werden bzw ein Fokus drauf gesetzt werden, damit der Anreiz beim Arbeitgeber zu bleiben etwas höher liegt und man dann auf dem Wissen von langjährigen MA aufbauen kann und für den Erfolg des Unternehmens nutzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre in meinem Team immer als super, es gab viele Möglichkeiten sich proaktiv einzubringen und seinen Teil beizutragen und sich somit auch als wichtigen Teil des Teams zu etablieren.

Image

War mal besser, hat leider sehr gelitten im letzten Jahr.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent definitiv gut, viel Flexibilität. Kommt aber wahrscheinlich auch immer an den Vorgesetzten an.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde mal versucht was zu etablieren intern, aber ging leider an einigen Stellen unter.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent definitiv attraktiv vor allem auch die Benefits die as Unternehmen bietet. Als Vollzeitangestellter wahrscheinlich nicht mehr ganz so attraktiv trotz guter Benefits.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, aber kommt auf das Team an. Mein Team war immer sehr unterstützend für jeden und man konnte sich auf andere super verlassen, da man sich gegenseitig einfach immer unterstützt hat bei Fragen oder Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war super! Aber weiter nach oben kommt es immer drauf an wer das ist und was die Probleme bzw auch Themen sind die man hat.

Arbeitsbedingungen

Pauschal definitiv sehr gut, Office ist schön und super eingerichtete. Man hat alles was man braucht

Kommunikation

Könnte an einigen Stellen besser bzw auch effizienter sein. Vor allem die interne Kommunikation zwischen bestimmten Teams zu bestimmten Projekten ist oftmals nicht sehr proaktiv, sondern man muss sich vieles erfragen und dadurch gehen leider wichtige Aspekte unter.

Interessante Aufgaben

Auch wieder sehr Team abhängig aber ich hatte viele Möglichkeiten verschiedene Aufgaben abzuarbeiten und die Möglichkeit auch eigene Interessen an Themen oder Projekten zu äußern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,

vielen lieben Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Du Chrono24 als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Deine positive Erfahrung mit anderen teilst. Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst .

Wir hoffen, dass Du Deine beruflichen Ziele erreichst und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Ashley

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.