31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CHT Germany GmbH Vorstellungsgespräche
CHT
Germany
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisches und professionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen, Interessen, warum CHT
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Gespräch und viel Informationen über die Firma
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Chemikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu beanstanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Entwicklungschemiker beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Arbeitsstil: Wie gehen sie vor? Wie strukturiert? Wie zeigt sich das?
- Erwartungen an den Arbeitgeber/Arbeitsplatz
- Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag bei dieser Stelle vor?
- Wie stellen Sie sich die ideale Stelle vor?
- Werte: welche und warum?
- Konflikte mit Kollegen
- Was war der beste Tag bisher?
- Was war der schlimmste Tag bisher?
- Wie sind Sie damit umgegangen? Wie lösen Sie sich von diesem Stress?
- Was möchten Sie in Ihrem Leben unbedingt mal erleben?
- Insgesamt viele persönliche und wenige fachliche Fragen
- Allgemeine Fragen zum Studium und Promotion
- Thema der Promotion (auch einfach für jeden erklärt)
- Soft Skills Workshops: Welche und was haben sie daraus mitgenommen?
- Sonstige Erfahrungen, die für diese Stelle wichtig sind
- Im ersten Bewerbungsgespräch (online über Teams): Vortrag zu einem beliebigen Thema
- für ein paar Minuten Gespräch auf Englisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super kompetent und informativ- ich freue mich ein Teil der Firma zu werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Management Board Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess - Gesprächspartner waren sehr interessiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Kommunikation war super. Fragen wurde stets ausführlich beantworten. Alle Gesprächspartner waren offen und freundlich. Ich habe mich während des gesamten Prozesses wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Warum schätzen Kollegen Sie?
- Womit können Sie nicht gut umgehen?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- weitere Fragen zu: Sport, Freizeitgestaltung, etc.
- alle Gesprächspartner zeigten nicht nur Interesse an meiner fachlichen Qualifikation sondern auch an meiner Persönlichkeit.
- Warum sagt Ihnen die Stelle zu?
- Warum sagt Ihnen das Unternehmen zu?
- Können Sie sich vorstellen über einen längeren Zeitraum im Ausland zu arbeiten?
- Fragen zu: Standortwechsel, Studienwahl, sprachlichen Kenntnissen etc.
- Was würden Sie tun wenn Sie 1 Mio. Euro gewinnen?
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Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Entwicklungschemiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fand den Bewerbungsprozess rundum sehr gut
Bewerbungsfragen
- Welche Führungserfahrungen haben Sie bereits und wie führen Sie?
- Wie organisieren Sie ihre Arbeit?
- Welche Fähigkeiten/Eigenschaften schätzen Kollegen von Ihnen?
- Fragen zu Hobbies
- Erläuterungen zum Lebenslauf
- Welche Inhalte wurden in Modul xy im Studium vermittelt?
- Erzählen Sie etwas mehr über ihre Doktorarbeit.
- Warum haben Sie Fortbildung xy besucht und was haben Sie davon mitgenommen?
- Was ist Ihnen im Job bzw. an der Stelle wichtig?
- Was wissen Sie über CHT?
- Können Sie sich später auch eine Stelle in anderer Abteilung von CHT vorstellen?
- Kaum fachliche Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein schneller Bewerbungsprozess in netter Atmosphäre. Stets schnelle Rückmeldungen, hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Fragen zu Erwartungen an den Job, Persönlichkeit, in welchem Arbeitsumfeld arbeitest du
gerne, zukünftige persönliche Entwicklung etc.
- Persönliche Vorstellung des Werdegangs, einzelne Fragen zu Tätigkeiten. Faire Fragen und
transparenter Bewerbungsprozess
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abschließend kann ich nur gutes über den gesamten Bewerbungsprozess berichten.
Verbessrungspotentiale wären eventuell eine verkürzte Wartezeit nach dem Vorstellungsgespräch bis hin zur tatsächlichen Entscheidung - in meinem Fall der Zusage.
Vorschlag: Nach 1-2 Wochen dem Bewerber/in kurzes Feedback geben, auch wenn bis dahin keine finale Entscheidung getroffen wurde.
Aber, der gesamte Prozess hat sich in Mitten von Corona-Zeiten abgespielt, weshalb manche Abläufe, verständlicherweise, einfach mehr Zeit benötigen können.
Bewerbungsfragen
- Typische Stärken, Schwächen und "wo siehst du dich in 10 Jahren" wurden zum Glück nicht gestellt, was ich als positiv erachte.
- Da dies mein erster Job nach Beendigung meines Studium ist, wurde ich im Vorstellungsgespräch hauptsächlich auf mein Lebenslauf und meine Studieninhalte befragt.
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit abschließender Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Technical Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Textilingenieure (z.B. der FH Reutlingen), die nur eine Grundausbildung in Textilchemie und -Veredlung erhalten haben können das Unternehmen bereichern. Es müssen nicht immer pure Chemiker sein. Die Mischung machts. Für Bereiche wie den technischen Service reichen die chemischen Grundlagen dieser Ausbildung, meiner Meinung nach, aus.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde weder zu meinen Stärken noch zu meinen Schwächen befragt. Da die Stelle mit einer hohen Bereitschaft an Reisetätigkeit verbunden war, wurde ich auch nach meiner Einstellung dem gegenüber befragt.
- Man muss zu meiner Bewertung sagen, dass ich zuvor schon meine Masterthesis bei der CHT geschrieben habe, das Unternehmen also schon kannte. Trotzdem musste ich den "normalen" Bewerbungsvorgang durchmachen, was ich sehr fair fand. Dies kann aber dazu geführt haben, dass ich ein paar zusätzliche andere Fragen hatte, im Vergleich zu den anderen Bewerbern.
- Ich wurde unter anderem gefragt, wie ich meine chemischen Kenntnisse für die bevorstehende Position einschätze und wieso ich glaube, dass ich für diese Position gut geeignet wäre bzw. was ich persönlich einbringen kann.
- Ich musste eine 10-minütige Präsentation auf Englisch zu einem Thema meiner Wahl vorbereiten. Die Fragen nach der Präsentation waren dann jedoch auf Deutsch. Zudem kam die Frage, was ich tun würde, wenn ich jeden Monat ein gutes Gehalt bekommen würde und dafür aber nicht arbeiten müsste, also frei hätte.
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Professionell und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2020 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Analytiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von COVID-19 initial lange Zeit vergangen bis zur Rückmeldung, aber ab dann sehr schneller Ablauf, bei dem sich an Deadlines und Vereinbarungen stets gehalten wurde!
Bewerbungsfragen
Sehr gut: Personenorientierte (Fachlich und persönlich) und nur wenig allgemeine Fragen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.