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39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intransparenter, chaotischer und extrem langsamer Bewerbungsprozess!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das interne Chaos durch die Umstrukturierung nicht an den Bewerbern auslassen und Bewerbern schneller eine finale Entscheidung mitteilen. Hier wird man nach den stattgefunden Bewerbungsgesprächen über Wochen (!!!!) hinweg hingehalten und weiß nicht, ob und wie es weitergeht. Dieser Prozess ist meiner Meinung nach extrem respektlos und spricht leider gar nicht für CHT.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als intransparent und langwierig erlebt haben und über mehrere Wochen keine verlässliche Information zum weiteren Vorgehen erhalten haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Unsere organisatorische Neuausrichtung kann Abstimmungen und Entscheidungen zeitweise erschweren. Dies soll jedoch nicht zulasten der Bewerbenden gehen. Wir arbeiten deshalb daran, Verantwortlichkeiten und Abläufe im Recruiting klarer zu gestalten, Zwischennachrichten verlässlich zu geben und Zu- oder Absagen zeitnah zu kommunizieren.

Für die entstandene Unsicherheit und die lange Wartezeit entschuldigen wir uns ausdrücklich. Ihre Kritik nehmen wir als wichtigen Hinweis, unsere Prozesse weiter zu verbessern und den Bewerbungsweg künftig transparenter und verbindlicher zu gestalten.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team der CHT Germany

Unfreundlich, unangenehmes Gespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die ganze Zeit ins Wort fallen, man hat ja kaum einen Satz zu Ende bringen können ohne jedes mal Unterbrochen zu werden. Stellenbezogene Fragen stellen und nicht auf Diversitäten im Lebenslauf hinweisen, die absolut irrelevant sind. Sich auf das Gespräch vorbereiten! Kein wunder sind bestimmte Stellen schon mehrere Monate online! Das Gespräch ging 60 Minuten, davon musste ich 20 Minuten relevante Stellenbezogene Fragen stellen, da die HR nur ergebnislose Kommentare von sich gegeben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gespräch als unstrukturiert und wenig zielführend empfunden haben.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Ein respektvoller und professioneller Austausch auf Augenhöhe ist für uns ein zentrales Anliegen – dazu gehört auch, Bewerbenden ausreichend Raum zur Darstellung ihrer Erfahrungen zu geben und zielgerichtete, relevante Fragen zu stellen. Sollte dies in Ihrem Gespräch nicht der Fall gewesen sein, bedauern wir das ausdrücklich.
Unser Ziel ist es, jedem Kandidaten und jeder Kandidatin ein faires, wertschätzendes und gut vorbereitetes Gespräch zu bieten. Wir werden Ihre Kritik intern besprechen, da wir stets bestrebt sind unsere Prozesse zu verbessern.
Sie können uns gerne unter jobs@cht.com direkt kontaktieren, um uns mehr Details mitzuteilen.
Freundliche Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Offen fair und angenehm.

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Keim-Additec Surface GmbH in Kirchberg (Hunsrück) als Produktionsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozesss läuft gerade, welcher durchaus offen und fair abläuft. Die Atmosphäre beim Kennenlerngespräch war sehr angenehm und spiegelt die moderne Ausrichtung des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

Gründe des Wechsels...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess absolut wertschätzend und professionell

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein absolut wertschätzender und professioneller Prozess. Zwischendurch wurde ich telefonisch upgedatet und habe mich zu jedem Zeitpunkt absolut abgeholt und wertgeschätzt gefühlt.
Auch im persönlichen Gespräch vor Ort war es eine sehr angenehme Atmosphäre. Schweren Herzens habe ich mich dann aber aus privaten Gründen gegen das Angebot entschieden. Ich kann die CHT jedoch nur empfehlen…

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

„Vielen Dank für die Ihre Bewertung und das positive Feedback zum erlebten Recruitingprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsprozess wertgeschätzt und wohlgefühlt haben. Wir legen sehr großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen in dem sich jeder gehört und respektiert fühlt. Ihre Rückmeldung bestärkt uns, dass wir mit unserer täglichen Arbeit auf dem richtigen Weg sind.

Schade, dass wir im aktuellen Bewerbungsprozess nicht zusammen gefunden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und würden uns in der Zukunft über einen weiteren Austausch mit Ihnen freuen.

Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team der CHT Germany

Nicht zu empfehlen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber mit mehr Respekt behandeln.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich im Bewerbungsprozess nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.
Wir möchten mehr darüber wissen, was genau Ihre Erfahrungen mit uns waren, damit wir gezielt Maßnahmen ergreifen und unseren Bewerbungsprozess entsprechend verbessern können.
Falls Sie möchten, können Sie uns gerne unter jobs@cht.com direkt kontaktieren, um uns mehr Details mitzuteilen.

Freundliche Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

Fragwürdiges Benehmen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Global Head of Communications beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre zu lange

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Liebe/r Bewerbende,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir nehmen Feedback unserer Bewerbenden sehr ernst, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und unsere Prozesse zu verbessern.

Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung nicht unseren üblichen Standards und Erwartungen entsprach. Wir möchten sicherstellen, dass Ihr Anliegen ernst genommen werden und mehr darüber wissen, was genau Ihre Erfahrungen mit uns waren, damit wir gezielt Maßnahmen ergreifen können.

Bitte zögern Sie nicht, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Sie erreichen uns per EMail unter jobs@cht.com.

Freundliche Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

35+ kann sich die Bewerbung sparen, sehr restriktiv, keine Wertschätzung, keine langfristige Perspektive

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warum sollte sich der unter 35jährige bei Ihnen bewerben? Was ausser defizitäre Gleichberechtigung bieten Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sympathisches und professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, Interessen, warum CHT
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Sehr sympathisches Gespräch und viel Informationen über die Firma

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Chemikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CHT Germany GmbH in Tübingen als Entwicklungschemiker beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Arbeitsstil: Wie gehen sie vor? Wie strukturiert? Wie zeigt sich das?
  • Erwartungen an den Arbeitgeber/Arbeitsplatz
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag bei dieser Stelle vor?
  • Wie stellen Sie sich die ideale Stelle vor?
  • Werte: welche und warum?
  • Konflikte mit Kollegen
  • Was war der beste Tag bisher?
  • Was war der schlimmste Tag bisher?
  • Wie sind Sie damit umgegangen? Wie lösen Sie sich von diesem Stress?
  • Was möchten Sie in Ihrem Leben unbedingt mal erleben?
  • Insgesamt viele persönliche und wenige fachliche Fragen
  • Allgemeine Fragen zum Studium und Promotion
  • Thema der Promotion (auch einfach für jeden erklärt)
  • Soft Skills Workshops: Welche und was haben sie daraus mitgenommen?
  • Sonstige Erfahrungen, die für diese Stelle wichtig sind
  • Im ersten Bewerbungsgespräch (online über Teams): Vortrag zu einem beliebigen Thema
  • für ein paar Minuten Gespräch auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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