CHT Germany GmbH als Arbeitgeber

  • Tübingen, Deutschland
  • BrancheChemie
CHT Germany GmbH

66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CHT Germany GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mittelstand in Tübingen

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, leckere Kantine mit günstigem Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kein WLAN im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Obstkorb, Wasserkaraffen und eventuell noch mehr grüne Pflanzen, kostenloser Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Ich war an meinem ersten Arbeitstag positiv überrascht. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr sympathisch und hilfsbereit.

Image

Leider relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Bedingt durch die aktuelle Situation im Zusammenhang mit der Corona-Krise wurden leider die internen Sport Programme abgesagt. Durch das Angebot mit mobilen Arbeit wird Flexibilität geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Lernplattform zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikanten-Gehalt ist ok.

Kommunikation

3mal die Woche finden sogenannte Check-in Calls statt und jede zweite Woche Abteilungsmeetings, sodass Transparenz und Zusammenarbeit gewährleistet wird. Auch gibt es einen HR Newsletter, der über Neuigkeiten in der Firma informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und es gibt viel Spielraum für eigene Ideen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Zufrieden und empfehlenswert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office wir unterstützt.
- Weiterbildungen finden online statt.
- Sehr gute Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation abteilungsübergreifend manchmal schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Die CHT als Abeitgeber ist super, wenn dan auch die Kommunikation innerbetrieblich etwas zu wünschen lässt.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut das es viele Möglichkeiten der Weiterbildung gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Entscheidungen oder bestimmte Infos erst duch Erzählung mit colegen, und nicht von oben , zu einen finden. Wie soll man den dan daraus schließen ob das was man tut jetzt noch richtig ist?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss weiter aus gebaut werden. Nicht nur die feedbake runden sonder im allgemein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Barrierefreiheit

Gehalt/Sozialleistungen

Diversität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Beschäftigungssicherheit

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gute Arbeitsatmosphäre und super Konditionen.
Sehr zu empfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CHT OYTEN

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauen vorhanden, keiner guckt dem anderen über die Schulter.
- Dies lässt Freiraum und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch entspannter.
- Faire (tarifliche) Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag, exzellente Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten.
-CHT-Kollegen sind top

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, jeder ist immer hilfsbereit.

Image

auch in der Region gut angesehen.

Work-Life-Balance

Tarifliche Arbeitszeitregelung und Wochenstunden.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter
die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut da Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird als zentrales Unternehmensziel gefördert.
Als Stiftungsunternehmen werden soziale Projekte gefördert.

Sicherheit am Arbeitsplatz

Die Sicherheit des Arbeitsplatz ist gewerleistet und wird mit hoher sorgsamkeit berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Optimal

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit

Vorgesetztenverhalten

Immer für Gespräche und Feedback verügbar.
Vorbildliche Vorgesetzte besonders Herr Gröschel, bei denen es keine unterschiede in der Belegschaft gibt.

Arbeitsbedingungen

Top-Austattung

Beschäftigungssicherheit

Zuverlässiger Arbeitgeber und sicherer Arbeitsplatz

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation,
Regelmäßige Rücksprachen, Absprachen, Zwischengespräche und Abteilungsinformationen.

Gleichberechtigung

Alle erhalten die gleiche Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist umfangreich und spannend.


Barrierefreiheit

Diversität

Herausforderung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CHT-Germany HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie ganz herzlichen Dank, dass Sie sich für diese Bewertung Zeit genommen haben. Die vielen Sterne und die Tatsache, dass Sie sich in unserem Unternehmen so rundum wohlgefühlt haben, freuen uns sehr. Umso mehr, weil die Unwägbarkeiten der Corona-Situation unseren Teams in der Produktion eine Menge abverlangt haben und noch abverlangen.

In diesem außergewöhnlichen Jahr mit seinen vielen Herausforderungen haben Sie in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten 5 Sterne vergeben. Das zeigt einmal mehr, wie sehr die Arbeit bei CHT selbst in Krisenzeiten von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir werden alles daransetzen, dass sich diesbezüglich nichts ändert.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft nur das Beste. Bleiben Sie gesund.

Ihr HRTeam der CHT Germany

Top Arbeitgeber. Schwäbische Wurzeln, weltweit vernetzt und nachhaltige Zukunftsstrategie.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire (tarifliche) Bezahlung, Sozialleistungen (bAV, Unfallversicherung), unbefristeter Arbeitsvertrag, exzellente Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare on- und offline, Workshops), Schwerpunkt Nachhaltigkeit als Zukunftsstrategie.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, wirklich jeder ist immer hilfsbereit.

Karriere/Weiterbildung

Während der Corona-Pandemie v.a. online, ansonsten gibt es auch die Möglichkeit, externe Fortbildungen und Workshops zu besuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird als zentrales Unternehmensziel kommuniziert und gefördert. Gerade für ein Chemieunternehmen ist dies keine Selbstverständlichkeit. Als Stiftungsunternehmen werden zudem soziale Projekte gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Optimal.

Arbeitsbedingungen

Top-Austattung: neuer Lenovo-Yoga-Laptop, neues iPhone XR


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CHT-Germany HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese durchweg positive Einschätzung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen. Als Arbeitgeber, der sich all die aufgeführten Punkte zu Herzen nimmt und stetig Verbesserungen anstrebt, ist es ein großes Kompliment, wenn seine Teams diese Bemühungen mit 5 Sternen auszeichnen. Wir nehmen es als Ansporn auf unserem Weg, als Arbeitgeber immer attraktiver zu werden.

Besonders freut uns, dass Sie den Nachhaltigkeitsaspekt so hervorheben. Er ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und trägt entscheidend dazu bei, Tätigkeiten in allen Unternehmensbereichen noch sinnstiftender zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Ihr HRTeam der CHT Germany

Schlechte Bewertungen sind nicht gerechtfertigt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standortsicherung durch neue Anlagen .. neue Technologien und Hallen

Möglichkeit für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Minuspunkt würde ich Anzahl der MA in der Produktion nennen, die Schichten könnten mind. 2 MA pro Schicht gebrauchen

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kurzarbeit ist die Stimmung aktuell ein wenig angeknackst ,aber ansonsten ist/war die Stimmung eigentlich immer in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wenn ein MA aus der Masse heraussticht durch Einsatz, Fleiß und Wissen wird das auch gesehen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt .. Jobrad wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Truppe ist super !
Auch Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt m.E. sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Kann ich persönlich nichts negatives drüber berichten

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist immer weiter am wachsen und stetig im Wandel .. die Bedingungen ändern sich aber immer zum positiven

Kommunikation

Kommunikation findet immer und häufig statt

Interessante Aufgaben

Es erwarten einen jeden Tag neue interessante Dinge die es zu bewältigen gibt, langweilig
wird es nie


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CHT-Germany HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche, konstruktive Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die spannenden Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen so schätzen.

Aber auch Ihre Kritik an den aktuellen Gegebenheiten in der Produktion nehmen wir sehr ernst. Gerade in diesem Bereich haben die Unwägbarkeiten der Corona-Situation unseren Teams in diesem Jahr eine Menge abverlangt. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Ver-besserungen anstoßen, die auch Ihren Kolleginnen und Kollegen zugutekommen. Dazu müssten wir allerdings noch etwas mehr über die konkrete Situation wissen, die Sie aktuell nicht zufriedenstellt. Bitte sprechen Sie uns dazu direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an HR-feedback@cht.com.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback und wünschen Ihnen bis dahin alle Gute.
Bleiben Sie gesund.

Ihr HRTeam der CHT Germany

Was gut begann wird nun immer mehr zu einem Albtraum

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist in der Tat schwer zu beantworten. Der Zusammenhalt in Team ist nach wie vor sehr gut aber das reicht nicht um die Mitarbeiter bei Laune zu halten und in der Firma langfristig zu behalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben, dem gibt es nichts hinzuzufügen.

Verbesserungsvorschläge

Es hilft sich die Sorgen der Mitarbeiter anzuhören und ihnen diese zu nehmen indem man diese ernst nimmt und darauf eingeht.
Feedback Gespräche ausgehend vom leitenden Angestellten müssen stattfinden! Es wird zwar alles schön angepriesen aber es wird überhaupt nicht gelebt.
Vorgesetzte gehen als Vorbild voran, aber so wie es läuft ist das kein gutes Vorbild.
Mehr Informationen darüber, welche Änderungen einen selber betreffen wären gut, so kann man sich besser im Vorfeld darauf einstellen.
Von oben herab muss man seine Untergebenen auch nicht behandeln, das macht auf Dauer das Vertrauensverhältnis kaputt und macht das Betriebsklima schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon oben erwähnt: es hat sehr gut angefangen und ich bin sehr gerne zur Arbeit gekommen. In kurzer Zeit hat sich dies jedoch drastisch geändert. Sehr angespannt und konfliktgeladen ist es mittlerweile und man fühlt sich unter "Beobachtung".

Image

Außen hui. Innen pfui.

Work-Life-Balance

Existiert hier nur unzureichend oder gar nicht mehr. Es wurde Wochenendearbeit eingeführt, ständig wechselnde Schicht Modelle jagen das nächste. Das Familienleben leidet extrem und macht es nicht einfacher.
Alles wurde unter dem Mantel der Corona Krise durchgeführt und etabliert. Eine Besserung danach ist eher unwahrscheinlich. Eher ist wohl anzunehmen dass bestehende Schichtänderungen bestehen bleiben, da diese organisatorisch besser funktionieren. Ohne Rücksicht auf die sozialen Bedürfnisse und Pflichten des einzelnen.
Auf Fortbildungen die hauptsächlich am Wochenende stattfinden, wird keinerlei Rücksicht genommen, man ist damit alleine und sogar noch gestraft und es wird als Privatveranstaltung abgetan.

Karriere/Weiterbildung

Anfangs wurde sich hier sehr viel Mühe gegeben. Allerdings ist das jetzt wie eingeschlafen. Es gibt keine Weiterbildungen mehr, die angestoßen werden. Begibt man sich selber zu einer Fortbildung erfährt man hierfür keinerlei Unterstützung. Wertschätzung dafür dass man private Zeit opfert um auch dem Unternehmen mehr nützliches Know how zu bieten trifft auf wenig Gegenliebe und man muss dann auch noch um Die Zeit zum lernen kämpfen (da auch am Wochenende gearbeitet werden muss)

Gehalt/Sozialleistungen

Diese sind gut und den Aufgaben angemessen. Jedoch wird nicht immer belohnt wenn man über die Normalleistung hinaus arbeitet und mit Extraaufgaben zum Erfolg beitragen möchte. Wird dann irgendwann als selbstverständlich aufgefasst. Die Motivation wird dadurch immer geringer. Es muss auch mal eine Gegenleistung in Form von Benefits oder anderen anerkennenden Dingen kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel angepriesen, vor allem nach außen hin. Eingehalten wird davon tatsächlich nur wenig. Mehr schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber es wird auch viel gemauschelt und es werden posten zugeschanzt und geschachert.
Es gibt teilweise gar keine Gleichbehandlung, andere bekommen urkomischer weise eine Extrawurst, während andere sich mit gewissen Dingen abfinden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist in der Regel einwandfrei. Man achtet auch auf Altersfreizeit/teilzeit

Vorgesetztenverhalten

War anfangs wesentlich besser. Es wird nur "abgeladen" und alles mögliche weiter delegiert. Freunde und Kumpels werden bevorzugt behandelt. Die "richtigen" Argumente zählen, nicht die abgelieferte Arbeit. Es wird nicht gesehen wie viel Einsatz man für die Firma bringt. Die Kollegen werden nicht für voll genommen und die Qualifikation der Mitarbeiter findet nur noch sporadisch statt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist überholt und man kämpft sich teilweise mit Alter Technik ab. Maschinen haben oft defekte, es wird über die Kapazitäten gefahren und auf Anschlag. Neuanschaffungen sind schwierig umzusetzen und trifft oft auf Widerstand durch leitende Angestellte.

Kommunikation

Nur sehr sporadisch, wichtige Informationen kommen nur kleckerweise an die Belegschaft oder gar nicht heran.
Man fühlt sich von oben herab behandelt. Die Tatsächliche Arbeit, die man in das Unternehmen investiert und der Wert, der dahinter steht, wird überhaupt nicht mehr gesehen geschweige denn gewertschätzt.
Unterstützung bei der Weiterbildung und Anerkennung dafür das man sich für das Unternehmen fortbildet gibt es leider keine.

Gleichberechtigung

Wo weiter oben schon beschrieben. Einige bekommen hier extrawürste bis zum geht nicht mehr. Andere können aus der Röhre schauen. So funktioniert Gleichberechtigung nur bedingt. Ansonsten wird hier sehr auf die Einhaltung des AGG geachtet.

Interessante Aufgaben

Es wandelt sich langsam in ein reines Akkordarbeiten und Aufgaben abreißen. Neue oder interessante Aufgaben werden sich gegenseitig zugeschustert, man kann dann mit den guten Aufgaben glänzen.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CHT-Germany HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr sehr ausführliches und offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass es für Sie derzeit so viele Kritikpunkte gibt – vor allem deshalb, weil Sie die erste Zeit bei uns offensichtlich als positiv empfunden haben und gerne Teil unseres Unternehmens waren. Sie sprechen die Auswirkungen an, die bedingt durch die Corona-Situation wie in vielen anderen Unternehmen auch bei uns spürbar waren. Dazu gehört die Absage einzelner Fort- oder Weiterbildungen, die unter Corona-Bedingungen nicht ausgeführt werden konnten. Stattdessen haben wir aber z.B. unser Online-Weiterbildungsangebot deutlich aufgestockt, so dass motivierten Kolleginnen und Kollegen je nach Situation und Bedarf immer noch eine große Auswahl an e-Learningangeboten offen steht.

Aus Ihrer Bewertung geht außerdem hervor, dass Sie mit dem Zusammenhalt im Team zufrieden sind – das freut uns sehr, weil wir großen Wert auf ein teamortientiertes und respektvolles Miteinander legen. Sie bemängeln aber auch die fehlende Wertschätzung der Führungskräfte und haben offensichtlich das Gefühl, dass Ihr überdurchschnittliches Engagement nicht gesehen wird. Das ist deshalb schade, weil wir selbstverständlich wissen, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unser höchstes Gut sind, erst recht in schwierigen Zeiten. Wir regen grundsätzlich dazu an, im Rahmen unserer Feedbackkultur – die in in alle Richtungen funktionieren muss und soll – das persönliche Gespräch mit den entsprechenden Kolleginnen oder Kollegen im Führungsbereich zu suchen und die Kritikpunkte ganz offen zu besprechen. Sollte dies bereits geschehen sein und nicht zu einer Verbesserung der Kommunikation und Wertschätzung geführt haben, möchten wir Sie bitten, uns bezugnehmend auf Ihren Eintrag eine E-Mail an HR-feedback@cht.com zu schreiben. Nur dann können wir den beschriebenen Umständen detaillierter auf den Grund gehen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen eine Verbesserung erreichen, damit Sie sich bei uns wieder so wohl fühlen können wie zu Anfang Ihrer Tätigkeit.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Ihr HRTeam der CHT Germany

TOP Arbeitgeber im Südwesten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich halte eigentlich nichts von anonymen Bewertungsportalen, aber fühle mich nach all den abgegebenen Bewertungen meiner vermeintlichen Kollegen dazu aufgefordert. Ich teile die hier dargestellte Situation und Stimmung nicht! Die Bewertungen spiegeln meiner Meinung nach nicht die breite Masse der Kolleginnen und Kollegen wieder. Ich zumindest bin total happy einen solchen Arbeitgeber zu haben der auch in der Krise zu uns steht - ich kenne da aus dem Bekannten- und Freundeskreis anderes!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch bei uns ist nicht alles Friede-Freude-Eierkuchen - aber im Vergleich zu anderen ist bei uns die Insel der Glückseeligen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend, motivierend und besser als alles was ich bisher erlebt habe.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte wird gefordert und gefördert. Weiterbildungsangebot ist breit gefächert und seit Neuestem auch digital.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir top, einzelne andere Bereiche im Unternehmen scheinen hier andere oder unterschiedliche Wahrnehmung zu haben.

Arbeitsbedingungen

Mehr hin zu modern work-space wäre toll, erste Schritte dazu wurden gemacht

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer noch besser gemacht werden. Aber auch hier kenne ich viel, viel schlechteres aus anderen Unternehmen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr CHT-Germany HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sowohl beim Thema Weiterbildung als auch beim Thema Arbeitsumfeld sehr positive Erfahrungen machen. Das zeigt, dass wir uns in vielen Bereichen auf einem guten Weg befinden.
Sollten Sie noch weitere Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, können Sie uns jederzeit eine E-Mail an HR-feedback@cht.com schreiben. Konstruktive Kritik, ob negative oder positive, sowie Ideen und Anregungen unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns immer willkommen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute, Freude an Ihrer Arbeit und weiterhin gutes Gelingen!

Ihr CHT-Germany HR-Team

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