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CHT Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Chemie
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CHT Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,35
Vorgesetztenverhalten
3,92
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,22
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,42
Work-Life-Balance
4,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,17
Umgang mit älteren Kollegen
4,39
Karriere / Weiterbildung
3,87
Gehalt / Sozialleistungen
4,17
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 24 Bewertern Homeoffice bei 13 von 24 Bewertern Kantine bei 20 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 24 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 24 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 24 Bewertern Coaching bei 11 von 24 Bewertern Parkplatz bei 20 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Gravierende Unterschiede zwischen Abteilungen
Keine systematische Personalentwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: starke Abhängigkeit vom Bildungsabschluss. Fähigkeiten und "soft skills" werden wenig berücksichtigt. Generell durchschnittliche Vergütung.
Sozialleistungen: Durchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisierung der Organisationsstrukturen in allen Bereichen Gezielte Förderung von jungen engagierten Mitarbeiter Einsatz der Mitarbeiter nach Fähigkeiten/ Talenten

Pro

Kollegialen Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Verantwortung

Contra

Veraltete Organisationsstrukturen behindern Arbeitsabläufe
Führungsverantwortung wird ausschließlich durch lange Betriebszugehörigkeit erreicht
Ideen/ Vorschläge werden nicht wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hier ist es sehr unterschiedlich. Es ist abhängig, wo man arbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Zu starke Konzentration auf Führungskraftentwicklung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und individuelle Arbeitszeitgestaltung

Image

Das Unternehmen kennt fast keiner...

Verbesserungsvorschläge

  • Proaktiv sein. Noch mehr
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Allein ein modernes Büro und vermeintliche gute Laune motivieren die Mitarbeiter nicht.

Pro

Sozialleistungen

Contra

Alles sehr oberflächlich. Die Wirkungen werden nicht gründlich nachgedacht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Die höheren Ebenen hab in den letzten 4 Jahren sehr den Blick fürs wesentliche verloren und entscheiden nach nicht nachvollziehen Kriterien.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Image

Kaum jemand außerhalb der Firma kennt sie

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene sollte wieder mehr zusammen mit den Mitarbeitern arbeiten - zuhören, ausgiebiger diskutieren, gemeinsam gestalten, statt abzublocken oder wichtige Entscheidungen in der Schwebe zu lassen.

Pro

In f&e relativ großer Gestaltungsspielraum der Arbeit. Guter Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein eingespieltes Team, jeder weiß was er zu tun hat und man hilft sich auch gegenseitig. Im Grunde versteht man sich

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super, hält zu seinem Team und nimmt alle wahr und ernst

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super, von anderen kann ichs nicht sagen

Interessante Aufgaben

Variiert, es kommt immer mal wieder was neues dazu sodass es nicht zu trist ist

Kommunikation

Abteilungsabhängig. Es gibt natürlich auch mal Missverständnisse oder ahnhlich. Es sind ja auch viele Mitarbeiter. Die können in der Regel aber geklärt werden.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Alters Freizeit

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze (Büro)

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto, Ferienprogramm mit hälftiger Kostenübernahme (ausgewähltes Ferienprogramm).

Pro

Regelmäßige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiter können arbeiten ohne dass ständig auf die Finger geguckt wird. Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Menschen gehen hier gerne zur Arbeit. Das spürt man. In den größeren Standorten, die eine Kantine haben, wird dies besonders zur Mittagszeit spürbar.
Kollegen grüßen von weitem, es wird gelacht und gemeinsame Pläne für Berufliches und Privates geschmiedet.

Vorgesetztenverhalten

Die modernen Ideen und Maßnahmen der Geschäftsführung sollten auch von der 2. Führungsebene direkter und genauer weitergegeben werden. Dann passt es noch besser.

Kommunikation

Informative Betriebsversammlungen und Mitarbeiter Informationsveranstaltungen.
Weltweite Mitarbeiterzeitung. Sehr aktuelles Intranet und viele weitere Elemente, die einen gut informiert halten.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung der Büros und Labore. Moderne Produktionstechnologien.
Überdurchschnittlich hohe Investitionsquote in R&D und Mitarbeiter generell.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsbericht ist vorbildlich und die jüngst erhaltenen Auszeichnungen sprechen für sich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der ONE! Company Ansatz 'CHT Gruppen Interesse vor CHT Land/Eigen - Eigeninteresse' ist richtig und wird mehr und mehr auch so gelebt. Auch moderne Themen wie 'Digitalisierung' werden innovativ vorangetrieben.

Pro

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittliche Sozialleistungen. Nachhaltigkeit nicht nur auf Ökologie, sondern auf Gesellschaftliches und wirtschaftlichen Erfolg wird gut in der Balance gehalten.
Sowohl Labor als auch Büroausstattungen sind hervorragend. Manche Kollegen wissen dies manchmal gar nicht mehr zu schätzen. Das ist Schade.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,00

Verbesserungsvorschläge

  • Wasserkopf abbauen

Contra

One Company - wird weder von Kollegen noch von Vorgesetzten gelebt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • GF sollte mit den unteren Ebenen mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer und respektvoller Umgang. Angenehme Gleitzeit, Freiraum für die eigene Arbeitsgestaltung innerhalb der gegebenen Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Aus der eigenen Erfahrung fair und proaktiv. Angenehmer Spielraum zur Entfaltung, Offen für Diskussion und neue Ideen. Der Chef hat auf jeden Fall immer ein offenes Ohr und ist auch nach jahrelanger Firmenzugehörigkeit in den bekannten Strukturen offen für Veränderungen, wenn diese zur Verbesserung beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr positiv, natürlich gibt es Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingt mal mehr und mal weniger

Kommunikation

Muss sich zwischen den Abteilungen verbessern, um Prozesse Fach-und Abteilungsübergreifend besser zu verstehen, so dass die Zahnrädchen besser ineinander greifen. Manchmal blockiert auch die schwäbisch zurückhaltende Art die Effizienz. Spürbaren Fortschritt bringen jedoch die vielen jungen neuen Mitarbeiter mit, die auch mal nachfragen, wenn sie etwas besser verstehen möchten, ohne Angst zu haben, Unwissenheit oder Schwäche zu zeigen.

Gleichberechtigung

Ist durchaus gegeben, gehört zu den Werten, die großteils auch gelebt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ein größer Teil der Kollegen ist schon längere Zeit im Unternehmen, und daher ist der Umgang wie mit allen anderen Kollegen definitiv positiv.

Karriere / Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, gerade im aktuellen Wachtumsprozess.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Chemie Tarif ist sehr fair ausgelegt, weiterhin gibt es viele zusätzliche Programme die vom Arbeitgeber beszuschusst werden.

Arbeitsbedingungen

Auch hier sind positive Entwicklungen spürbar, wie z.B. die Anschaffung zusätzlicher Arbeitsmaterialien, wie Monitore. Die Zeiten in denen man arbeiten kann sind fair (07.00 - 18.00), jedoch kann auch hier noch mehr Flexibilität entstehen. Etwas veraltet sind sind die automatisch gebuchten Pausen sowie die Kappung der Überstunden über einem gewissen Level. Hier könnte ein Lebens Arbeitszeitkonto z.B. sinnvoll sein.

Work-Life-Balance

Sehr gut, aufgrund der überaus fairen Tarifmodelle, Gleitzeit und Zeiterfassung. Besonders positiv zu erwähnen sind die aktuellen Entwicklungen in Richtung Home Office und Teilzeitmodellen. Alte Strukturen zeigen hier zwar in manchen Abteilungen noch etwas Widerstand, jedoch zeigen die positiven Erfahrungen, dass auch hier ein Change Prozess im Gange ist. Um zukunftsgerichtet sehr attraktiv für engagierte Topleute zu sein, sollte hier noch ein Stück weiter gedacht werden und, wo arbeitsbedingt möglich, ein Höchstmaß an Flexibilität geschaffen werden, Stichworte: z.B. ortsunabhängiges Arbeiten und Sabbatical. Auch dass Überstunden im Home-Office im Prinzip normal sind (Allein schon durch Wegfall der Pendelzeiten) muss verstanden werden.

Image

Sozial top, generell ein wenig verstaubt. Die neue Corporate Identity ist ein guter Schritt zum globalen Werdegang, nun müssen einige alte Strukturen eine Änderung erfahren, um dem Wachstum stand zu halten. Eine (zu) große Produktvielfalt blockiert so manchen Prozess und sorgt für eine hohe Auslastung. Weiterhin muss der Auftritt nach Außen besser, moderner, innovativer, interaktiver werden (Marketing)

Verbesserungsvorschläge

  • Generell: Strukturen sollten analysiert werden und falls sie nicht mehr zeitgemäß sind, angepackt werden. Dies ist kein einfaches Unterfangen, aber machbar

Pro

Den sozialen Umgang, die generellen Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit und Lohn

Contra

fehlende Schnittstellen zwischen den Abteilungen bzw. Gesamtübersicht.
Man muss aufpassen, dass man sich nicht vergallopiert, lieber Dinge sauber und korrekt abschließen, statt nicht vollumfänglich vorbereitet und geplant in große Projekte stürmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHT Germany GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung