CHT Germany GmbH Logo

CHT 
Germany 
GmbH
Bewertung

I will write in Englisch so international people can also read

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CHT Germany GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parking lot, easy commute, 37.5 hours working.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

5 years ago this comment would be 180grad other side. Now sorry almost everything you are making is bad.

Verbesserungsvorschläge

Recent 2 changes for making things better, only made the things worse.

Arbeitsatmosphäre

Before the new structıre, the working atmosphere was well enough. But with that it is going downhill (you will read this word sometime in my review). Unfortunately so many people backstabbed their old good friends because of a few euros more.

Image

It was amazing between 2010-2020 but it is going downhill right now. In Europe, Asia nobody really relies on CHT anymore. They usually use CHT to take the lab trials and make their tests for free.

Work-Life-Balance

37,5 hours work in a week. It is nice to have.

Karriere/Weiterbildung

When you are a new in the industry that may be good, but when you have experience…. All the seat are taken sorry.

Gehalt/Benefits

There is tariff agreement for most of the employees, which makes the salary in a quite low level compared to their competitors. You can start making some money when you can ecist in the company gor 6 years. Than your salary will never change when 6 years are over. Then you can wait either gor a promotion or stay in that salary forever.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They give some importance in sustainability on a certain kevel and they accept working stıdents a lot. It is a nice college

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

I guess when the retirement age of an employer gets closer, they are being more thinking only their benefit.

Vorgesetztenverhalten

Management only cares about their salary, neither CHT nor you.

Arbeitsbedingungen

37.5 hours/w, nice canteen but not so fancy food, parking lot is nice, usually there is kitchen with microwave and fridge, 1/2 people office rooms so not too crowded.

Kommunikation

In the small teams it is ok. You usually communicate well, however when it comes to communication with management. Forget it! They listen to you, for sure but they use that time as a break from work so they don’t care what you are saying

Gleichberechtigung

It depends who are you. However humanisticly yes they treat equally they speak with you and communicate with you listen you in the meetings etc. However for the promotion, forget it. I know a few very very good ausländer colleagues they are 5 times better their equivalent co-workers or sometimes managers but even if they stay in the company for next 50 years, they will not get promoted any step up.

Interessante Aufgaben

No! Nothing! If you are an experienced person you will not survive here. It doesn’t fit the reality of the market.

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen.

Wir bedauern, dass Sie den Veränderungsprozess, durch den wir das Unternehmen aktuell steuern, um uns noch stärker an sich verändernden Märkten und Kundebedürfnissen auszurichten, als negativ wahrnehmen. Gerade in einer Phase, in der wir unser Unternehmen bewusst weiterentwickeln, ist solches Feedback für uns besonders wichtig.

Uns ist bewusst, dass solch intensive Transformationen nicht immer nur positiv wahrgenommen werden. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre früher als wesentlich besser erlebt haben, nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation mit der Führungsebene ist ein wichtiges Feedback für uns.

Wir arbeiten intensiv daran unsere Unternehmenswerte wie u.a. Respekt, Courage, Verlässlichkeit im Alltag konsequenter erlebbar zu machen und die interne Kommunikation zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie einige Aspekte trotzdem positiv hervorheben. Gleichzeitig möchten wir die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen offen aufnehmen und in den entsprechenden Bereichen weiter daran arbeiten. Wenn Sie Ihre Perspektive vertiefen möchten, laden wir Sie gerne zum direkten Austausch ein, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir Veränderungen nachhaltig gestalten.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team der CHT Germany

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.