CHT Germany GmbH Logo

CHT 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mit Vollgas Bergab

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHT Germany GmbH in Dußlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr viel. Viele haben das Schiff bereits verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider mehr als vor 10 Jahren. Insbesondere mit der neuen GF hat die Abwärtsspirale deutlich fahrt aufgenommen

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die GF aus.

Arbeitsatmosphäre

Der Hype um den Wechsel in der GF ist verebbt und man ist jetzt wieder in der Realität angekommen. Es hat sich nicht viel Verändert. Lediglich ein paar neue Namen und modernere Titel haben Einzug gefunden. Die neue GF hat bereits die Werte vergessen und arbeitet unverändert weiter nur diesem Mal ohne großen Sinn und noch weniger Verstand. In der Führungsebene direkt unter der Gf ist es sogar noch schlimmer geworden. Viele neue Blender und Nichtswisser sind dazu gekommen. Mit neuen Rollen versehen und noch höheren Peronalkosten wächst der Druck in die Gesellschaft. Aber der Fisch fängt halt immer vom Kopf an zu stinken

Kommunikation

Die GF ist redlich unterwegs und feiert sich auf Veranstaltungen - insbesondere wenn es um Nachhaltigkeit geht. Aber vieles ist Schall und Rauch und geopfert werden die welche an der Basis arbeiten und nicht mehr wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich noch das beste

Work-Life-Balance

Geht - könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Personen die wissen was zu tun ist und auch wollen das es im Ganzen vorwärts geht. Die Teams und Kollegen motivieren und auch anerkannt sind. Nun bei fast allen Vorgesetzten trifft dies leider nicht mehr zu. Wir haben nur noch viele Duckmäuser und fachliche sowie menschliche Fehlbesetzungen. Ist wohl dem geschuldet das eine überforderte und fachlich absolut ungeeignete GF keine Fachkompetenz im engeren Umfeld akzeptiert und nur Personen welche in einem sozialen , emotionalen Abhängigkeitsverhältnis zur GF duldet.

Interessante Aufgaben

Wenn man den richtigen Personen die richtige Freiheit lassen würde

Umgang mit älteren Kollegen

Fast schon Alters-Mobbing. Suche das Heil in der Kraft und Unwissenheit der Jugend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Marketing absolut top - in der Unsetzung der größte Flop

Image

Als Lachplatte der Nation und im Markt - kann auch ein Image sein

Karriere/Weiterbildung

Wenn man unter dem Regenmantel der GF steht - ist alles möglich. Wer im Regen steht der hat verloren


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.