Es wird nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist wirklich gut. Man versteht sich, hilft sich gegenseitig und kann auch mal zusammen lachen. Das macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen gut. Intern sieht man allerdings auch einige Dinge, die verbessert werden könnten. Besonders beim Umgang mit Mitarbeitern, bei der Führung und bei den Entwicklungsmöglichkeiten sollte mehr getan werden, damit das positive Image auch im Arbeitsalltag spürbar ist.
Work-Life-Balance
Eine richtige Work-Life-Balance gibt es in der Produktion meiner Meinung nach nicht. Durch die Schichtarbeit bleibt wenig Flexibilität für das Privatleben. Man hat oft das Gefühl, dass sich alles um die Arbeit dreht und das Privatleben sich danach richten muss. Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Für junge und motivierte Mitarbeiter sehe ich leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten in der Produktion. Wer sich weiterbilden, mehr Verantwortung übernehmen oder beruflich vorankommen möchte, bekommt meiner Erfahrung nach zu wenig Unterstützung. Man kann Engagement zeigen und sich bemühen, aber das bedeutet noch lange nicht, dass einem neue Perspektiven eröffnet werden. Gerade junge Mitarbeiter sollte man mehr fördern, anstatt sie jahrelang auf der gleichen Position zu lassen. Hier sehe ich einen der größten Kritikpunkte.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt und den zusätzlichen Leistungen kann man wirklich nicht meckern. Die Bezahlung ist gut und die tariflichen Leistungen sind ein großer Pluspunkt. In diesem Bereich ist das Unternehmen meiner Meinung nach sehr gut aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich mit Umwelt und Nachhaltigkeit und legt grundsätzlich Wert auf diese Themen. Natürlich gibt es auch hier noch Verbesserungspotenzial, besonders bei den täglichen Abläufen in der Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und lässt niemanden alleine stehen. Natürlich versteht man sich nicht mit jedem gleich gut, aber das ist überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden grundsätzlich respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Allerdings habe ich manchmal das Gefühl, dass man sich zu sehr auf die langjährigen Mitarbeiter konzentriert und die jüngere Generation dabei etwas zu kurz kommt. Hier sollte ein besseres Gleichgewicht geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe teilweise das Gefühl, dass es manchen Vorgesetzten hauptsächlich darum geht, ihre acht Stunden hinter sich zu bringen und dann nach Hause zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit in der Produktion ist körperlich anstrengend und durch die Schichtarbeit zusätzlich belastend. Viele Abläufe könnten meiner Meinung nach moderner und effizienter gestaltet werden. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern, die täglich an den Anlagen arbeiten, sollten stärker berücksichtigt und auch umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Natürlich gibt es manchmal Situationen, in denen Informationen besser oder früher weitergegeben werden könnten. Insgesamt passt es aber.
Gleichberechtigung
Leider werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Hier sollte mehr auf Gleichberechtigung und Fairness geachtet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Produktion sind sehr eintönig. Im Grunde macht man jeden Tag immer wieder das Gleiche. Mit der Zeit fehlt einfach die Abwechslung und auch die Möglichkeit, etwas Neues dazuzulernen. Ich würde mir wünschen, dass Mitarbeiter mehr Möglichkeiten bekommen, sich weiterzuentwickeln und auch mal andere Aufgaben zu übernehmen.