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CHT 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Keine gute Entwicklung.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHT Germany GmbH in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktion in Deutschland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten 2 Jahre, man hat den falschen Fokus und beschäftigt sich nur mit sich selbst.

Verbesserungsvorschläge

In den letzten zwei Jahren liegt der Fokus auf dem massiven Ausbau des Managements und der Verwaltung. Vorgesetzte haben sich horizontal und vertikal vervielfacht, die Basis schmilzt dabei langsam weg.
Als Produzierendes Unternehmen muss der Fokus unbedingt wieder auf den wertschöpfenden Teil wie Produktion, Entwicklung und Vertrieb gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren verschlechtert.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist ein positiv Beispiel, diese hat sich deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Immer weniger arbeitende Schultern stemmen einen immer größeren Management und Verwaltungs Kopf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Produktion in DE wird viel wert auf Umweltbewusstsein gelegt.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind kein Thema. Es gibt Standard online Kurse zum Durchklicken für Themen wie z.B. "Zeit Management".


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung.

Wir nehmen Ihre kritischen Rückmeldungen zur Entwicklung der vergangenen zwei Jahre, zur Arbeitsatmosphäre, zu den Strukturen sowie zu Vergütung und Weiterbildung ernst. Eine leistungsfähige Organisation braucht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen administrativen Aufgaben und den wertschöpfenden Bereichen Produktion, Entwicklung und Vertrieb. Ihre Hinweise bestärken uns darin, bestehende Strukturen und Prioritäten kontinuierlich zu überprüfen. Auch bei Weiterbildungsangeboten ist es unser Anspruch, neben verpflichtenden Standardformaten bedarfsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

Die Einschätzung, unsere Vergütung sei unterdurchschnittlich, können wir nicht nachvollziehen. Unsere tarifgebundene Vergütungsstruktur bietet aus unserer Sicht attraktive und verlässliche Rahmenbedingungen. Ergänzend ermöglichen wir ein hohes Maß an Flexibilität und setzen neue tarifliche Leistungen sowie vereinbarte Entgelterhöhungen auch unter wirtschaftlich anspruchsvollen Bedingungen konsequent für unsere Mitarbeitenden um. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Benefits und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Zuletzt haben wir ein Gesundheitsbudget in Höhe von 400 € pro Mitarbeitenden und Jahr eingeführt, das individuell für verschiedene Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.

Wir bedauern, dass Sie dies anders erlebt haben, und nehmen Ihre Rückmeldung als wichtigen Impuls für unsere weitere Entwicklung.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team der CHT Germany

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.