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CHT 
Germany 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHT Germany GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar die Gleitzeit und das Unternehmen ist Tarifgebunden. Die Ausbildung der verschiedenen Berufe sind dem Unternehmen ebenfalls sehr wichtig. Das miteinander, die Hilfsbereitschaft unter Kollegen sind für mich wirklich mit am schönsten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die veralteten Pausenzeitenregelungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön wenn Mitarbeiter wieder gezielt bei Weiterbildungen/Ausbildungen (Meister, Techniker) unterstützt werden würden, wie in der Vergangenheit.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon lange in der CHT und habe viele Veränderungen mitgemacht. Es gab immer Hoch und Tiefs. Was viele vergessen eine Besserung der Arbeitsatmosphäre oder der Kommunikation fängt bei einem selber an, gerade wenn es um Kollegen geht.

Gleichberechtigung

Ich Persönlich habe nie erlebt das es hier ein fehlverhalten gegeben hat.

Arbeitsbedingungen

Die nicht immer leichten Arbeitsbedingungen sind auch dem alter des Inventars geschuldet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen. Zum Punkt Weiterbildung kann ich persönlich nur positives berichten. Ich habe aber schon bei Kollegen mitbekommen das ihre Weiterbildung nicht gewünscht, "nötig" war.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Corporate Development

Vielen Dank für Ihre positive und ausgewogene Bewertung sowie Ihre Empfehlung.

Besonders freuen uns Ihre Rückmeldungen zu unserer Gleitzeit, der tariflichen Vergütung, der hohen Bedeutung unserer Ausbildungsberufe und der gegenseitigen Hilfsbereitschaft unter Kolleginnen und Kollegen. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Ihre Hinweise zu den Pausenregelungen und zu den teilweise älteren Arbeitsmitteln nehmen wir als konstruktive Impulse mit. Aktuell arbeiten wir daran, unsere Arbeitszeitregelung zu überarbeiten und zeitgemäß weiterzuentwickeln. Auch Rahmenbedingungen und Ausstattung entwickeln wir unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen kontinuierlich weiter.
Weiterbildung und Qualifizierung sind uns wichtig. Die gezielte Unterstützung individueller Entwicklungspläne haben wir aktuell besonders im Fokus. Entsprechende Maßnahmen betrachten wir im Hinblick auf die jeweilige Aufgabe, den persönlichen Entwicklungsbedarf und die betriebliche Perspektive.

Ihren Wunsch nach einer gezielten Förderung von Qualifizierungen wie Meister- oder Technikerausbildungen nehmen wir dabei gerne als Anregung auf.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team der CHT Germany

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.