CHT 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit den Eindruck haben, dass die Arbeit weniger Freude bereitet. Umso mehr schätzen wir es, dass Sie trotz Ihrer Kritikpunkte die tarifliche Bezahlung, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben.

Ihre Hinweise zu Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen natürlich ernst. Ein offener und wertschätzender Umgang ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies auf allen Ebenen sicherzustellen. Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, insbesondere im Bereich sozialer Kompetenz, ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Personalentwicklung.

Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen erhalten wir ein Stimmungsbild aus der Belegschaft. Diese kürzlich durgeführte Umfrage zeigt eine Rückmeldung die erfreulicherweise komplett gegensätzlich zu Ihren Anmerkungen ist. Beispielsweise haben nahezu 90 % der Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen einzubringen, positiv bewertet. Rund 90 % der Mitarbeiter/innen haben zudem angegeben, dass ihre Führungskraft alle Mitarbeiter/innen gleichermaßen respektvoll und wertschätzend behandelt, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist und dass sie gerne bei CHT arbeiten.

Das soll selbstverständlich nicht heißen, dass wir Ihre Rückmeldung nicht ernst nehmen, jedoch scheint es eher um sehr persönliche Erlebnisse und Eindrücke zu gehen.

Sie können uns gerne unter jobs@cht.com direkt kontaktieren, um uns mehr Details mitzuteilen.

Freundliche Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere tarifliche Bezahlung, die Möglichkeiten zum Homeoffice und zur persönlichen Weiterentwicklung sowie unser Image als Arbeitgeber in der Region positiv hervorheben.

Die von Ihnen genannten Verbesserungspunkte nehmen wir ernst. Wir legen sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte im Hinblick auf soziale Kompetenz und unser LCL (Learning, Culture & Leadership) Team unterstützt hier mit entsprechenden Maßnahmen und Trainings-/Entwicklungsprogrammen. Auch die von Ihnen angesprochenen Themen zu Arbeitsbedingungen (z. B. ergonomische Ausstattung und Raumklima) sind uns bewusst, da sie bereits als Resultat aus der Mitarbeiterbefragung hervor kamen. Hier prüfen wir fortlaufend, wie wir weitere Optimierungen umsetzen können.

Wir bedanken uns für Ihre konstruktiven Anregungen und freuen uns, dass Sie die offene Kommunikationskultur sowie die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzen. Ihr Feedback unterstützt uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Falls Sie möchten, können Sie uns gerne unter jobs@cht.com direkt kontaktieren, um uns mehr Details mitzuteilen.

Freundliche Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu Ihrer Ausbildung bei uns!

Besonders toll finden wir Ihre Rückmeldung zur offenen Kommunikationskultur - dass Sie bei Fragen oder Anliegen immer auf ein offenes Ohr stoßen und Unterstützung erhalten, ist uns sehr wichtig. Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Respekt und Spaßfaktor bestätigen uns darin.

Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Ausbildungsvergütung sehr zufrieden sind und Sie diese im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben als überdurchschnittlich gut einschätzten.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns!

Herzliche Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

Lieber ehemaliger Mitarbeitende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Aktuell befindet sich unser Unternehmen in einer Phase der Neuausrichtung. In diesem Zuge stellen wir viele Strukturen und Abläufe auf den Prüfstand und setzen bewusst neue Impulse – insbesondere auch im Bereich Führung und Zusammenarbeit. Wir sind zuversichtlich, dass diese Veränderungen positive Wirkung zeigen und den Mitarbeitenden mehr Orientierung und Unterstützung bieten werden. Dass Sie den Kollegenzusammenhalt teilweise als positiv empfunden haben, freut uns zumindest an dieser Stelle.

Falls Sie noch konkretere Hinweise geben möchten, was aus Ihrer Sicht hätte verbessert werden können, freuen wir uns über einen direkten Austausch – Sie können uns gerne unter jobs@cht.com direkt kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team der CHT Germany

Vielen Dank für das Feedback. Wir haben verstanden, dass Sie kritische Punkte ansprechen möchten, insbesondere in Bezug auf Personalentwicklung, Gehalt, Unternehmenskultur und Kommunikation im Veränderungsprozess.

Wir möchten an dieser Stelle hervorheben, dass wir für ehrliche und transparente Kommunikation stehen. Klare und verbindliche Commitments stehen bei uns an erster Stelle. RESPEKT, ZUVERLÄSSIGKEIT und GLAUBWÜRDIGKEIT gehören zu unseren gelebten Werten.

Uns ist bewusst, dass faire Vergütung und berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeitenden zentrale Themen sind. Unser Gehaltsniveau liegt über dem Marktdurchschnitt, was wir regelmäßig überprüfen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Der Chemietarif beinhaltet ein attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits.

Wir sind ebenfalls der Meinung, dass die aktuell durchgeführte Neuausrichtung eine Vielzahl an Perspektiven bringt. Wir blicken optimistisch in die Zukunft und freuen uns darauf, diese mit unseren motivierten und engagierten Mitarbeitenden gestalten zu dürfen.

#onewinningteam

Viele Grüße
Ihr HR-Team der CHT Germany GmbH

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Praktikum bei uns! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit hier bei der CHT als bereichernd empfunden haben und von den wertvollen Praxis-Einblicken profitieren konnten.

Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Praktikantenprogramme stetig zu verbessern. Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und die Möglichkeit hatten, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.

Tatsächlich haben wir in diesem Jahr unser Kantinen-Angebot optimiert und erweitert.
Auch das Thema Employer Branding liegt uns natürlich sehr am Herzen und wir arbeiten stets an einer besseren Bekanntheit.

Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg. Falls sich bei Ihnen in der Zukunft eine Möglichkeit ergibt, wieder mit uns zusammenzuarbeiten, würden wir uns sehr freuen!

Viele Grüße,

Ihr HR-Team der CHT Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die ausführlichen Schilderungen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen in einigen Punkten Anlass zur Kritik geben.

Ihr Eindruck, dass Ambitionen und Innovationsgeist fehlen, trifft uns besonders, da es unser Ziel ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende einbringen, Ideen vorantreiben und Verbesserungen initiieren können. Uns ist bewusst, dass die richtige Struktur, klare Verantwortlichkeiten und kompetente Führungskräfte hierfür essenziell sind.
Die CHT befindet sich derzeit in einem Prozess der Neuausrichtung. Ziel dieses Wandels ist es, klarere Strukturen zu schaffen, Verantwortlichkeiten noch besser zu definieren und ein Umfeld zu fördern, in dem sich Mitarbeitende aktiver einbringen können. Wir möchten durch diesen Schritt als Arbeitgeber attraktiver werden und gleichzeitig die Motivation und Innovationskraft innerhalb der Belegschaft stärken.

Ihr Feedback zum Thema Arbeitsatmosphäre möchten wir ebenfalls nicht unkommentiert lassen. Unsere Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Unterstützung und Kompetenz unserer IT-Abteilung für all unsere Mitarbeitenden ist absolut serviceorientiert und hat unseren höchsten Respekt. Wir bedauern sehr, wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben.

Zu Ihrer Kommentierung zu Karriere/Weiterbildungen ein weiterer wichtiger Hinweis: wir bieten attraktive Personalentwicklungsprogramme, deren Teilnahme für alle Mitarbeitenden u.a. über den CHT-Dialog ermöglicht wird. Weiterhin profitieren unsere Mitarbeitenden von einem umfangreichen Angebot auf unserer internen Learning-Plattform.
Wir sind sehr stolz auf unsere Unternehmenswerte Respekt, Glaubwürdigkeit, Verantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Mut. Diese werden stets transparent kommuniziert und durch unsere Mitarbeitenden und natürlich auch die Führungskräfte gelebt.

Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Zusammenarbeit, Motivation und Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern. Umso wichtiger ist es für uns, Feedback wie Ihres zu erhalten. Falls Sie bereit sind, würden wir uns freuen, wenn Sie in einem persönlichen Gespräch noch konkreter auf Ihre Erfahrungen und Vorschläge eingehen würden. Gemeinsam können wir mehr bewegen #onewinningteam.

Viele Grüße
Ihr HR-Team der CHT Germany GmbH