Chubb 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung der Arbeitsatmosphäre bei Chubb. Es freut uns zu hören, dass sich seit dem Managementwechsel im Frühjahr 2023 das Klima in der Zentrale deutlich verbessert hat und du gerne zur Arbeit kommst. Wir sind stolz darauf, dass der kollegiale Zusammenhalt standortübergreifend gut ist und dass wir gemeinsam an Projekten arbeiten können.

Es tut uns leid zu hören, dass es in der Vergangenheit aufgrund von Restrukturierungen und Personalmangel zu Unzufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden gekommen ist. Wir haben jedoch in den letzten Jahren einen großen Fokus darauf gelegt, das Team wieder aufzubauen und freuen uns, dass dies langsam Früchte trägt.

Wir legen viel Wert auf Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer Karriereentwicklung. Es freut uns zu hören, dass du positive Erfahrungen mit deinen Vorgesetzten gemacht hast und dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens transparenter geworden ist.

Vielen Dank für dein Feedback bezüglich der IT / Digitalisierung in den Büros in Hamburg. Wir werden prüfen, wie wir hier nachrüsten können, um unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir sind stolz darauf, motivierten und engagierten Mitarbeitenden enorme Karrierechancen zu bieten und sie dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Bei Chubb erhalten junge Berufseinsteiger oder Quereinsteiger eine faire Chance, auch wenn eventuell fachliche Qualifikationen fehlen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich durch Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen weiterzubilden.

Wir schätzen deine offenen Worte und sind dankbar für dein Engagement bei Chubb.

Beste Grüße
Matthias Chmielewski

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du den kollegialen Zusammenhalt und die gute Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung Hamburg schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich gegenseitig unterstützt.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du einige Aspekte als unzureichend empfindest. Dein Feedback zu Themen wie Gleichberechtigung, Entwicklungsmöglichkeiten und Bürokratie ist sehr wertvoll für uns. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Insbesondere die Punkte zur Wertschätzung der Techniker und zur Kommunikation im gesamten Unternehmen sind wichtig für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlen.

Es freut uns zu hören, dass du mit deinen direkten Vorgesetzten und den interessanten Aufgaben in der Sicherheitstechnik zufrieden bist. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter, insbesondere im Umgang mit älteren Kollegen, und sind stolz auf die lange Betriebszugehörigkeit vieler Teammitglieder.

Wir nehmen dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere hinsichtlich der technischen Ausstattung und der Fahrzeugwahl, ernst. Es ist wichtig für uns, dass unsere Mitarbeiter über die notwendigen Ressourcen verfügen, um ihre Arbeit effizient ausführen zu können.

Deine Anmerkungen zu Gehaltserhöhungen und Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls wertvoll. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht und werden diese Punkte in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße
Matthias Chmielewski

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung als Mitarbeiter/in bei der Chubb Deutschland GmbH in Frankfurt am Main. Es freut uns zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit untereinander und die flexible Arbeitsgestaltung positiv bewerten.

Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Bürokratie ernst und verstehen, dass dies als belastend empfunden werden kann. Wir sind stets darum bemüht, unsere Prozesse zu optimieren und die Bürokratie abzubauen, um Ihnen ein effizientes Arbeitsumfeld zu bieten. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen und prüfen, wie wir die Prozesse weiter verschlanken können.

Es freut uns zu hören, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und die Zusammenarbeit untereinander schätzen. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, uns zu verbessern und Ihre Anliegen ernst zu nehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Matthias Chmielewski

Sehr geehrte/r Angestellte/r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung bei der Chubb Deutschland GmbH in Hamburg. Es freut uns zu hören, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber empfehlen und insbesondere den Zusammenhalt unter den Kollegen sowie die Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages schätzen.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte bezüglich der Bürokratie und des Papierkrams ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies zeitaufwendig sein kann und arbeiten kontinuierlich daran, die Digitalisierung voranzutreiben, um den Arbeitsprozess effizienter zu gestalten. Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und wir werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in unserer Niederlassung als sehr gut empfinden. Der Zusammenhalt zwischen älteren und jüngeren Kollegen ist uns ein wichtiges Anliegen, da wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legen.

Unsere Vorgesetzten sind stets bemüht, auf Augenhöhe zu kommunizieren und ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme zu haben. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich gehört und unterstützt fühlen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Matthias Chmielewski

Sehr geehrte/r Angestellte/r oder Arbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns zu hören, dass Sie bei Chubb Deutschland GmbH in Ratingen arbeiten und dass Sie die Vorteile wie den Firmenwagen schätzen.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und sind stets darum bemüht, uns weiterzuentwickeln. Das Ablegen alter Gewohnheiten kann eine Herausforderung sein, aber wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und uns den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter/innen anzupassen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir werden Ihre Anregungen intern prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um uns weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,
Matthias Chmielewski

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei uns als eine Nummer im System gefühlt haben und dass Zeitarbeiter/innen nicht ernst genommen wurden. Wir nehmen solche Anliegen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter/innen bei uns respektvoll behandelt werden.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Verhalten einiger Mitarbeiter/innen als unmenschlich empfunden haben. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und respektvollen Umgang miteinander. Sollten Sie konkrete Vorfälle erlebt haben, bitten wir Sie, diese mit unserem Personalwesen zu teilen, damit wir entsprechende Maßnahmen ergreifen können.

Wir bedauern auch, dass es Ihnen an ausreichend Personal und Unterstützung gefehlt hat. Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter/innen angemessen zu gestalten und werden Ihre Anmerkungen in diesem Zusammenhang berücksichtigen.

Des Weiteren bedauern wir, dass es in der Nähe des Unternehmens keine ausreichenden Parkmöglichkeiten gibt. Wir werden prüfen, ob wir hier eine Lösung finden können, um unseren Mitarbeiter/innen entgegenzukommen.

Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich unseres Personalwesens. Wir werden diese sorgfältig prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und hoffen, dass Sie in Ihrer zukünftigen beruflichen Laufbahn eine positivere Erfahrung machen werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Matthias Chmielewski

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit unzufrieden bist. Wir freuen uns, dass du das Gehalt als positiv empfindest, nehmen jedoch dein Feedback zu den klaren Strukturen und dem Vorgesetztenverhalten sehr ernst.

Die Punkte, die du zur Kommunikation und Planung ansprichst, sind wichtig für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter sich gehört fühlen und dass es eine offene und respektvolle Kommunikation gibt. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen, um die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld zu verbessern.

Es ist auch bedauerlich zu hören, dass du das Gefühl hast, dass die Erfahrung älterer Kollegen nicht ausreichend gewertschätzt wird. Wir werden daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter – unabhängig von ihrem Alter oder ihrer Position – wertgeschätzt werden.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Es hilft uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße
Matthias Chmielewski

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Firma als einmalig toll empfindest und dass wir unsere Versprechen halten.

Wir stimmen dir zu, dass Verantwortung und Engagement von beiden Seiten wichtig sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir schätzen die Mitarbeit unserer Kollegen und sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback! Es motiviert uns, weiterhin an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.

Viele Grüße
Matthias Chmielewski

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns unzufrieden warst. Wir freuen uns jedoch, dass du den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv empfindest – das ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Dein Feedback zu Lohnanpassungen und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht und werden daran arbeiten, die Transparenz und den Austausch zwischen den Führungsebenen und den Mitarbeitern zu erhöhen.

Die Anregung, mehr Ausbildungen für Mitarbeiter anzubieten und auf die Erfahrungen älterer Kollegen zu hören, ist wertvoll. Wir möchten sicherstellen, dass alle Stimmen gehört werden und dass wir gemeinsam an einer positiven Entwicklung arbeiten können.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte. Sie helfen uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Matthias Chmielewski