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Bewertungen

Lieben Dank für Deine Bewertung. Sie gibt uns die Richtung vor, nicht alles falsch zu machen, sondern im Gegenteil, einen interessanten, modernen, gerechten und gut bezahlten Arbeitsplatz zu bieten. Auch das Miteinander und die positive Erwähnung der Altersstruktur ist eine unserer Säulen, so wie die Gleichberechtigung egal welchen GEschlechtes oder welcher Herkunft.

Ich hoffe, dass Interessierte sich die guten Bewertungen ebenso durchlesen, wie die frustrierten Müll-Bewertungen, deren Sinn sich für mich nicht erschließt.

Vielen Dank nochmals

Vielen Dank für Deine Bewertung. Gleich vorangestellt möchte ich das Thema Gleichberechtigung als nicht richtig darstellen. Offensischtlich als Frau fühltest Du Dich nicht wohl in unserem Unternehmen. Das tut uns leid und hier hättest Du einfach auf uns in der Gechäftsleitung zukommen müsen oder in dem jährlich stattfindenden Peronalgespräch etwas sagen müssen. Solche Ungleichheit tolerieren wir im Unternehmen nicht, egal wegen Geschlechtes oder Herkunft. Auch differenzieren wir nicht nach dem Alter unserer Mitarbeiter und im Gegenteil freuen wir uns, wenn wir leistungsstarke junge Mitarbeiter im Unternehmen haben, die durch ihren Einsatz sich profilieren und uns am Markt vervollsändigen.

Mittlöerweile kann jeder Mitarbeiter seine persönlichen Defizite in einer anonymen Box melden und wir kümmern uns darum, bzw. stehen wie oben erwähnt die Türen für jeden offen, wenn es Ungerechtigkeiten gibt.

Was unser technischen Equipment angeht, sind wir sehr gut ausgestattet, 2x27" Bildschirme, moderne schnelle Desktops oder Laoptops, um im Home-Office arbeiten zu können, etc. Auch die Bezahlung richtet sich nach den durchschnittlichen Gehältern in München und wurden in der letzten Zeit an die Inflation angepasst. Ein Vergabe nach Sympathie ist nicht vorhanden. Wir versuchen die Leistungen zu bewerten und danach die Gehälter zu bezahlen. Wenn sich jemand unterbezahlt fühlt, dann kann er das jederzeit melden und wir diskutieren sachlich darüber.

Das mit dem Image in kununu ist uns tatsächlich nicht so bewusst gewesen, deshalb haben wir hier die Maßnahmen ergriffen, um das in Zukunft in objektive und richtige Bewertungen zu bewegen. Dass Du uns als "nicht empfehlenswert" bewertet hast, tut uns in der Geschäftsleitung und der Mannschaft von CIC sehr leid.

Wir werden weiter an Verbesserungen und an den erwähnten Problemen arbeiten, wünschen Dir trotzdem weiterhin alles Gute in Deinem weiteren Leben.

Vielen lieben Dank für Deine ehrliche und gute Bewertung. Wir nehmen gerne den Verbesserungsvorschlag auf und arbeiten daran, unser Image zu verbessern. Den ersten Schritt tun wir bereits hier auf kununu und weitere Schritte folgen.

Die Transformation in die "next"-CIC ist im Gange und wir arbeiten konsequent daran, auch in den nächsten 10 Jahren oder mehr ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Den Satz, dass sich vieles verbessert hat, seit einige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, finde ich sehr bemerkenswert und kann es nur bestätigen. Insbesondere die Zeitarbeitsangestellten konnten sich nicht richtig einsortieren und haben während Ihrer Präsenz und danach auf kununu für Unruhe gesorgt.

Deine Verbesesserungsvorschläge sind angekommen und wir nehmen das in unsere Planungen mit auf. Wir wollen ein fairer und langfristiger Arbeitgeber für alle sein und deshalb sind Theman wie Gehalt oder andere Zuwendungen für uns Programm.

Bitte nutze auch unsere "kudu"-Box, wenn es aktuell Themen gibt, die wir besprechen müssen oder komm auf die GL zu.

Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen jede Kritik ernst und möchten die Situation besser verstehen. Falls du bereit bist, würden wir gerne persönlich mit dir darüber sprechen, um mögliche Verbesserungen einzuleiten. Deine Meinung ist uns wichtig.

Viele Grüße
Elvira