Die Ketten der Loh Gruppe und der Autodesk...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ketten der Loh Gruppe und der Autodesk wurden immer spürbarer, welche sich absolut negativ auf die Kundenbeziehungen auswirkten.
Kommunikation
Wenn man sich einen Namen gemacht hat gut, für andere sicherlich schwierig.
Work-Life-Balance
Je nach Anstellung. Sales gut, Technik schwierig, da Reisezeit = Freizeit ist
Vorgesetztenverhalten
Auch hier waren die Ansichten der Loh Gruppe und der Autodesk spürbar. Die Flexibilität ist verloren gegangen.
Interessante Aufgaben
Zu viele äußere Einflüsse, die sich negativ auf die Aufgaben ausgewirkt hatten (eine neue nicht funktionsfähige Telefonanlage zum Beispiel)
Gleichberechtigung
Da ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es je nach Lokation ein breites Spektrum.
Gehalt/Sozialleistungen
In Verbindung mit der Carpolicy für die Software Branche wird es schwierig hier in der Zukunft adäquater Reize zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen über die Loh Akademie gibt genug, nur bringen die einen intern nicht wirklich weiter.