Navigation überspringen?
  

CIDEON Software & Services GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,26
Kollegenzusammenhalt
3,77
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
2,81
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,30
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
4,10
Karriere / Weiterbildung
3,15
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
3,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 53 Bewertern Homeoffice bei 27 von 53 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 53 Bewertern Coaching bei 13 von 53 Bewertern Parkplatz bei 27 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 53 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchen geht es zu gut, wegen diesen Nörglern nur 4 Sterne

Karriere / Weiterbildung

Wer seine Ziele selber kennt bekommt seinen Weg und die erforderliche Unterstützung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gräfelfing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viele kleine Dinge werden extrem kompliziert gestaltet und man hat den Eindruck, es wird immer schlimmer. Das hat nicht immer was mit Konzernrichtlinien zu tun.

Pro

Die mechatronische Story und der Digitalisierungsweg, bei dem wir unsere Kunden unterstützen, ist ein top Thema und macht CIDEON zu einem sehr interessanten Arbeitgeber. Der Kollegenzusammenhalt ist auch ein wichtiges gut.

Contra

Es gibt viele Dinge die pragmatisch entschieden werden können, aber dann unnötig verkompliziert werden, was dann wieder viel Diskussionsbedarf nach sich zieht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gräfelfing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Der Einsatz von neuen Technologien sorgt für ein dauerhaft spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit wechselnden Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Als nicht deutscher Staatsbürger kann ich versichern, dass die Firma alle Mitarbeiter gleichbehandelt. Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz einfach wohl.

Karriere / Weiterbildung

Die IT Branche ändert sich ständig, daher sind Weiterbildungen ein Muss... was natürlich vom Arbeitgeber unterstützt wird.

Arbeitsbedingungen

Tolle historische Büros mit viel Platz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software GmbH
  • Stadt
    Görlitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

weniger als ein Stern geht leider nicht

Verbesserungsvorschläge

  • keinerlei Fortbildungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software GmbH
  • Stadt
    Görlitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, zunächst vielen Dank für das Feedback und insbesondere auch für Ihr zurückliegendes Engagement und Ihren Arbeitseinsatz. Persönliche Weiterentwicklung und auch gezielte Fortbildungen sind sowohl individuell wichtig, liegen uns aber auch als Unternehmensgruppe sehr am Herzen. Dazu gibt es neben den Angeboten unserer gruppenweiten Weiterbildungsakademie auch individuelle Möglichkeiten, sich extern bzgl. Technologie, Soft Skills oder weiteren Themen fortzubilden. Sollten sie das Gefühl gehabt haben, hier keine ausreichenden Zugänge bekommen zu haben, ist das ein Umstand, den wir gern prüfen und hinterfragen wollen. Es würde uns sehr freuen, wenn wir dazu Gelegenheit für einen Austausch hätten. Sie können sich jederzeit gern an den Verfasser unter lars.ebbing@cideon.com wenden. Herzlichen Dank und beruflich als auch privat alles Gute! Lars Ebbing

Lars Ebbing
Senior Referent Recruiting

  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnell die aufgrund von Veränderungen noch offenen Gaps schliessen!

Pro

Fair, zukunftsorientiert, offen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gräfelfing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Unterstützung bei Weiterbildungen wäre wünschenswert

Pro

Enorm flexible Arbeitszeiten mit hohem Home-Office-Anteil.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Görlitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auch hier waren die Ansichten der Loh Gruppe und der Autodesk spürbar. Die Flexibilität ist verloren gegangen.

Interessante Aufgaben

Zu viele äußere Einflüsse, die sich negativ auf die Aufgaben ausgewirkt hatten (eine neue nicht funktionsfähige Telefonanlage zum Beispiel)

Kommunikation

Wenn man sich einen Namen gemacht hat gut, für andere sicherlich schwierig.

Gleichberechtigung

Da ist mir nie etwas negatives aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen über die Loh Akademie gibt genug, nur bringen die einen intern nicht wirklich weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

In Verbindung mit der Carpolicy für die Software Branche wird es schwierig hier in der Zukunft adäquater Reize zu bieten.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es je nach Lokation ein breites Spektrum.

Work-Life-Balance

Je nach Anstellung. Sales gut, Technik schwierig, da Reisezeit = Freizeit ist

Pro

Die Ketten der Loh Gruppe und der Autodesk wurden immer spürbarer, welche sich absolut negativ auf die Kundenbeziehungen auswirkten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    CIDEON Systems GmbH & Co. KG (ein Unternehmen der Friedhelm Loh Gruppe)
  • Stadt
    Delmenhorst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Leider geistern mehr Gerüchte als Fakten durch den Raum.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros im Herzen der Görlitzer Altstadt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Görlitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair und Fordernd

Kollegenzusammenhalt

Ist super!!!

Kommunikation

Manchmal ein kleines bisschen verspätet.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden super integriert.

Karriere / Weiterbildung

Es können FLG Seminare besucht werden.

Arbeitsbedingungen

Es sind wunderschöne Büros, direkt in der Görlitz er Altstadt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es finden zwar viele Dienstreisen statt, weil die Standorte verteilt sind, wo es möglich ist, werden Themen in Onlinemeetings geklärt.

Work-Life-Balance

Auf Bedürfnisse der Familie wird eingegangen.

Pro

Die spannenden Aufgaben, das tolle Team, die Familienfreundlichkeit, die Weiterbildungsmöglichkeiten und das in Görlitz.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CIDEON Software GmbH
  • Stadt
    Görlitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    CIDEON Software GmbH
  • Stadt
    Görlitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen dieses Zeichen ernst! Um die Lage aber genauer einschätzen zu können und herauszufinden, wie wir gemeinsam eine Lösung finden, bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch mit uns in der Personalabteilung an. Sie können sich gern direkt an den Unterzeichner wenden unter +49 2173 3964 321, ebbing.l@eplan.de . Wir freuen uns wenn wir gemeinsam einen Weg finden, der Sie wieder gern mit uns arbeiten lässt. Lars Ebbing Senior Referent Recruiting

Lars Ebbing
Senior Referent Recruiting