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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CIDEON Software & Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CIDEON Software & Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CIDEON Software & Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte steht immer 100% hinter mir

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Transparenz zu den Unternehmenszahlen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super ausgewähltes Team. Jeder ist für den anderen ansprechbar.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 mal die Woche Fit at Work

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Loyal

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr großes Angebot sich persönlich einzubringen.