Netter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima, tolle hilfsbereite Kollegen und Vogesetzten. Es wird Wert auf einen zufriedenen Mitarbeter gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagenregelung, zu große Gehaltslücke zwischen Ost und West
Verbesserungsvorschläge
Units sollten an einem Strang ziehen und die gleichen Regeln befolgen und leben.
Firmenwagenregelung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankt stark zwischen den Projekten.
Kommunikation
Auch hier kommt es immer auf den Ansprechpartner an. Es gibt Kollegen die sich in einer freien Minute Zeit nehmen, aber es gibt auch Kollegen die beim 3 mal nachfragen einen ignorieren.
Kollegenzusammenhalt
Nur positive Eindrücke
Work-Life-Balance
Wer gelernt hat auch mal Nein zu sagen und sich nicht an der Nase rumkommandieren lässt hat hier sein Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Hören einem immer zu und sind an zufriedenen Mitarbeitern interessiert.
Interessante Aufgaben
Sehr Subjektiv
Gleichberechtigung
Hier merkt man das in den Units verschiedene Regeln gelebt werden. Wo bei dem einem Home-Office kein Problem ist, ist es bei einem anderem ein Muss in die Büros zukommen.
Bei dem einem gilt Kernarbeitszeiten bei dem anderen existiert diese nicht.
Das waren nur ein paar Beispiele.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber Kollegen egal welchem Alter sollte in jedem Unternehmen wo fasst nur Akademiker arbeiten vom Hause aus zu den guten Manieren dazugehören.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Arbeit, gleiche Kunden aber ein großer Spagat im Gehalt zwischen Ost und West.
Keine besonderen zusätzlichen Sozialleistungen.
Image
Da braucht sich das Unternehmen keine Gedanken machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Wer will der wird auch hier gut unterstützt, man muss es nur einfordern.
Karriere: hier wird man längere Zeit hingehalten, Argumentation ist hier leider sehr schwach