Die Ketten der Loh Gruppe und der Autodesk...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ketten der Loh Gruppe und der Autodesk wurden immer spürbarer, welche sich absolut negativ auf die Kundenbeziehungen auswirkten.
Work-Life-Balance
Je nach Anstellung. Sales gut, Technik schwierig, da Reisezeit = Freizeit ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen über die Loh Akademie gibt genug, nur bringen die einen intern nicht wirklich weiter.
Gehalt/Benefits
In Verbindung mit der Carpolicy für die Software Branche wird es schwierig hier in der Zukunft adäquater Reize zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier waren die Ansichten der Loh Gruppe und der Autodesk spürbar. Die Flexibilität ist verloren gegangen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es je nach Lokation ein breites Spektrum.
Kommunikation
Wenn man sich einen Namen gemacht hat gut, für andere sicherlich schwierig.
Gleichberechtigung
Da ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Zu viele äußere Einflüsse, die sich negativ auf die Aufgaben ausgewirkt hatten (eine neue nicht funktionsfähige Telefonanlage zum Beispiel)