4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
keinerlei Fortbildungsmöglichkeit
weniger als ein Stern geht leider nicht
Durch die Loh Gruppe enormes Potential
Soziale Kompetenz = 0
MA nur Nummern, keine Mitsprache möglich
Arbeitnehmervertretung wird durch Druck unterbunden
Weiterbildung und Lohnerhöhung wird durch Vorgesetzten verhindert.
Was einem als Skill fehlt, wird einem als Weiterbildung verweigert und anschließend als Problem dargelegt um Lohnerhöhungen etc. zu verhindern.
Kaum schreibt man eine nicht so gute Bewertung kommt wie aus dem Nichts eine Super Bewertung.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. MA sind nicht nur Nummern sondern lebende Wesen!
Durch die FLG werden Schulungen angeboten die von den jeweiligen Vorgesetzten jedoch abgelehnt werden. Also sinnlos!
Chance vorhanden ein echter "Global Player" zu werden durch die Eingliederung in den FLG Konzern.
Die Vorteile der FLG-Zugehörigkeit werden systematisch unterbunden, da Management verkrampft versucht die eigenen Macht zu erhalten und weiterhin agiert, als sei Cideon noch eine 20-Mann Bude.
Kommt sehr auf den Standort und Bereich an.
Das interne und externe Image driftet weit auseinander. Versuch nach außen gut dazustehen und zu verschleiern, was innerhalb des Unternehmens los ist.
Je nach Bereich sehr gut, allerdings kämpft jeder nur noch für sich selbst. Keine "gemeinsame Sache" mehr.
Fehlende Führungskompetenz. Keine Dialoge nur einseitige "Ansagen". Vorteile des FLG Konzerns werden durch aktuelles Management unterbunden. Z.B. jährliche Gehaltserhöhung bei manchen Mitarbeitern einfach nicht umgesetzt.
Keine Kommunikation vorhanden bzw. wird untereinander sogar unterbunden.
ja, je nach Bereich.