Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CIM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen. Entscheidungen werden nicht einfach von oben getroffen, sondern die Meinung der Mitarbeitenden wird gehört und berücksichtigt. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und kann die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten.
kollegiales Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
Gute Work-Life-Balance durch Kernzeitmodell
flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv in Entscheidungen einzubringen
Gibt sehr viele Nette Leute bestimmte Leute in der Firma machen aber das Umfeld wirklich kaputt
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und kollegial. Bei rund 100 Mitarbeitenden bietet die CIM GmbH die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und gleichzeitig vollste Unterstützung bei Entwicklungsmöglichkeiten.