Navigation überspringen?
  

Cimpress Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Cimpress Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,41
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,16
Gehalt / Sozialleistungen
3,26
Image
3,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 49 Bewertern Homeoffice bei 9 von 49 Bewertern Kantine bei 12 von 49 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 49 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 24 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 49 Bewertern Coaching bei 23 von 49 Bewertern Parkplatz bei 10 von 49 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 27 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 33 von 49 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 49 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 49 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Very high focus on happiness of colleagues

Interessante Aufgaben

You have your work to do, how you want to do it is something for you to decide. You are more than welcome to use your brain and bring up ideas.

Kommunikation

There is a high emphasis on open communication, we all have the same goal and we all want to work together in a happy, healthy atmosphere

Umgang mit älteren Kollegen

Everybody shows respect for everyone, because we are all worth the same.

Karriere / Weiterbildung

The whole company is very focused on development

Arbeitsbedingungen

Since I am quite tall, I am looking forward to the higher table. Shouldn't be too long though :) other than that I have nothing to want for.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vistaprint Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you so much for sharing this awesome feedback, it's great to read you enjoy being a part of our community. It sounds like your need for a higher table has already been addressed, make sure to let us know in case it's not. Best regards, Nancy

Nancy Fussan
Senior Human Resources Site Manager

Wie ist die Unternehmenskultur von Cimpress Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

You will hardly find a nicer place to work than this. I mean, I have been roaming around for 8 years in Berlin and there are modern dramas everywhere... or horror ...

Interessante Aufgaben

There are a lot of chances to learn if you want to. The trainings offered to the specialists range from e-mail marketing to website hosting. Tell me, where else have you heard of this? because I have not.

Kommunikation

They are working hard on improving every aspect. And they are open to recognize communication needed to improve. Hence we are improving it.

Umgang mit älteren Kollegen

Very diverse and dynamic. People are talkative or introverted, it does not matter because we get along. Wait, nothing is perfect, but its hard to get it better than this.

Karriere / Weiterbildung

My manager has been constantly either offering me challenges or validating with me which areas where most interesting for me. Usually, in other places, you get told to do and obey.

Arbeitsbedingungen

The team couches are actually using agile methodology and they are supportive in that sense. I was very impressed by this. If you join you will gain exposure to agile too.

Work-Life-Balance

I am given as much freedom as they can give me from day one. This was a good surprise.

Verbesserungsvorschläge

  • Make people realize how much ahead you are compared to the competitors in the industry.

Pro

They actually care about people.

Contra

Whatever I found bad they actually fixed it. And quite fast I must say.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cimpress Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you for this great feedback, we appreciate it a lot! And please keep letting us know what you think needs fixing. Best, Nancy

Nancy Fussan
Senior Human Resources Site Manager

  • 04.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Usually you do not find such open and inclusive companies.

Interessante Aufgaben

My manager is always looking for tasks that interest me, to allow me to grow. And is open to listen to what I have to say in that sense

Kommunikation

They are working on it, and it is noticeable.

Karriere / Weiterbildung

If you work in Berlin, want to work in Berlin and you care about what your company does... then there is not that many better places than this.

Gehalt / Sozialleistungen

If you are working in Customer Support, there is no other company better than this. I have been working in Berlin for 8 years and I do know the market. Try other companies at your own risk ;)
For the rest of the departments, like marketing, analytics etc... I can say nearly the same.

Work-Life-Balance

I do have the freedom I can expect from this industry

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cimpress Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you for this fantastic feedback, it is great to read you enjoy working for this company. If you have any proposals on how to further improve our communication: Let’s hear it! Best regards, Nancy

Nancy Fussan
Senior Human Resources Site Manager

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Immer überpünktliches Gehalt und kostenlose Fahrkarte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vistaprint Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Nancy Fussan
Senior Human Resources Site Manager

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Was er alles für seine Mitarbeiter macht an Events und viele kleine Aufmerksamkeiten

Contra

Er hat eine Leistungsvorstellung an den Mitarbeiter, die nicht jedem gut tut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cimpress Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen ankommen. Falls du zum von dir erwähnten Thema der Leistungsvorstellung Gesprächsbedarf oder Anregungen hast, sprich mich gern an!

Nancy Fussan
Senior Human Resources Site Manager

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cimpress Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Über diese Bewertung freuen wir uns natürlich, vielen Dank!

Nancy Fussan
Senior Human Resources Site Manager

  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am anfang war super schön, mit Kollegen und so aber zurzeit alle spionieren und petzen gegenseitig um besser in augen von vorgesetzte zu aussehen.

Interessante Aufgaben

monotön und langeweilig

Karriere / Weiterbildung

welche kariere? Beim Vorstellungsgespräch versprechen die alles, dass du viel erreichen kannst etc. wenn du schon drin bist- siehst du dass gehalts erhöhung bzw kariere machen die menschen die von chefs beliebt sind. Warum normalle mitarbeiterin ohne erfahrung hat auf einmal teamleitung bekommen als sie mit geschäftsleitung i beziehung war?!

Work-Life-Balance

Für menschen ohne Kinder- null. Mann kann die überstunden nicht nehmen- frei wenn mann will kann mann eh vergessen, beim urlaub wer gute kontakt mit steuerung hat- bekommt urlaub- andere mussen sich mit abssage abfinden.

Image

Sage nun mal so. Mobbing ist leider bekannt. Keine macht was damit. Einladung von Geschäftsleitung für "nette Abendessen" obwohl er eine ehefrau und kinder hat sind leider auch passiert.

Verbesserungsvorschläge

  • vieles. eig alles! mehr drauf achten dass mitarbeiter gut geht und nicht versuchen die gehirnfreie roboter darauß zu machen

Pro

lustige abende, obst kaffee tee etc um sonst

Contra

samstag arbeit, keine prämie, schlechte löhn

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vistaprint Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein paar schwarze Schafe! Aber die meisten sind ok.

Kollegenzusammenhalt

Bislang gut.

Interessante Aufgaben

Ja, interessant genug und total nicht langweilig!

Kommunikation

Durch ständige Wachstum und neue Mitarbeitern ist Kommunikation sehr wichtig und durch mehrere Standorten in verschiedene Länder ist es halt nicht einfacher geworden. Hier liegt noch ein Herausforderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele von da, aber die die da sind werden gut behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Richtig aufsteigen kann man hier leider nicht. Dafür ist der Standort zu klein. Sind zu wenig Manager Positionen vorhanden. Man kann nur zu verschiedenen Abteilungen wechseln und ein andere Titel und Level bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss selber Aktiv werden um mehr Gehalt für mehr Verantwortung zu bekommen was hier weniger Sterne bedeutet. Gehalt immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen auch anwesend oder wird an gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird im Büro getrennt. Keine Einwegbecher für Wasser. Wir bieten auch recycelt Papier an für unsere Kunden.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Keine Beschwerden.

Image

Die meisten Reden gut über unsere Firma. Es liegt auch manchmal an wie man selber behandelt wird. 4 Sterne sind hier ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz für Aufstiegsmöglichkeiten und wie man es erreichen kann. Jeder Mitarbeiter gleich behandeln auf alle Ebenen.

Pro

Arbeitsatmosphäre ist gut. Man bemüht sich dafür Mitarbeitern länger zu behalten oder neue an zu locken. Es gibt mehrere Extras die es interessant machen für Vistaprint zu wählen falls das Gehalt von andere Firmen gleich ist.

Contra

Manche Beschwerde werden nicht erkannt obwohl sie immer wieder auftauchen. Sonst alles bestens.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vistaprint Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Fairness - kaum
Teamcoaches - bei einigen fragt man sich was die da machen?

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die sehr gut mit Feedback umgehen können aber es gibt auch welche die können es nicht. Für die die es können 5 Sterne für die die es nicht können nur einen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind super

Interessante Aufgaben

Arbeit ist eintönig

Kommunikation

Kommunikation - in den Teams ist sie super , Kommunikation mit Management eher schlecht als recht…

Gleichberechtigung

wenig Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Ja älter sind da es wird genauso mit den umgegangen wie mit den jungen.

Karriere / Weiterbildung

Nach wie vor gibt es auf die internen Stellen Stellenausschreibungen. Aber auch hier Erweckt es den Eindruck das nach Nase beurteilt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist ok könnte aber immer besser sein.

Arbeitsbedingungen

PC‘s etc. es wurde zwar verbessert aber statt die ganzen Bugs etc. zu beheben wurden mehr und mehr Tools eingeführt für Feedback etc… man sieht bei den ganzen Tools und Zugängen schon nicht mehr durch. Es muss daran gearbeitet werden alles auf einer höchstens 2 Plattformen zu erreichen.

Work-Life-Balance

Für Leute ohne Kinder gibt es keine Work - Life - Balance

Image

Momentan erweckt es den Eindruck mehr Schein als sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback annehmen lernen das gilt vor allem für die TC‘s.

Contra

Arbeitszeiten, mehr Urlaubskapazitäten schaffen gerade zu den Feiertagen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Vistaprint Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das hier häufiger beschriebene "bespitzeln" von Kollegen ist dem Arbeitgeber bekannt und gewünscht. Einen Betriebsrat gibt es nicht und jegliche Bemühungen von Kollegen einen zu gründen, werden im Keim erstickt. Transparenz ist dem Arbeitgeber wichtig. Dabei meint er aber eigentlich nur gläserene Mitarbeiter: jeder Schritt wird kontrolliert. Mitarbeiter sind angewiesen, "aufeinander zu achten", um Fehlverhalten sofort zu melden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gar nicht oder mangelhaft geschult, in Konfliktsituationen parteiisch und überfordert, Entscheidungen sind oft wenig nachvollziehbar, Kollegen werden vom Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt und Einzelgesprächen eingeschüchtert. Es gibt die Möglichkeit, jährlich den direkten Vorgesetzten anonym zu bewerten, doch sollte dies zu schlecht ausfallen, wird zunächst das Team befragt und dann in Einzelgesprächen versucht, den "Schuldigen" zu finden. Wird dieser nicht gefunden, gibt es Repressalien fürs ganze Team.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hilfsbereite Kollegen, die gern Unterstützung anbieten und "die Anderen". Die, die Protokolle über Kollegen führen und dem Teamleiter präsentieren. Großer Kollenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Für einen Job im Kundenservice sind die Aufgaben erstaunlich vielseitig. Neben dem branchenüblichlichen telefonischen Support, leistet man auch oft grafische Hilfe. Es gibt keine vorgegeben Gesprächsleitfäden, viele Entscheidungen, den Kunden betreffend, darf der Agent selbst treffen.

Aber (auch branchenüblich) sind andere Stati als "telefonierend" nicht gern gesehen. Nacharbeit kurz halten, schnell wieder in die Leitung, denn es sind viele Kunden in der Warteschleife.

Kommunikation

Monatliche und wöchentliche Meetings zur allgemeinen Information finden statt, auch monatliche Bewertung der eigenen Leistung, gerade letztere dienen aber mehr zum Druckaufbau.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsprogramme sind vorhanden, doch nicht die Möglichkeit sie auch tatsächlich zu besuchen. Das ist den Spion-Kollegen vorbehalten, andere Mitarbeiter erfahren gar nicht oder nur durch Zufall von den Schulungen. Förderungen entsprechend der Talente finden nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Call Center Job... also nicht zu viel erwarten

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro (laut). Fenster durften lange Zeit nicht eigenmächtig geöffnet werden

Es gab Informationsveranstaltungen für rückenschonendes Sitzen für alle Mitarbeiter, Sitzbälle, Therabänder & ergonomisch gute Tastaturen und Mousepad wurden gestellt, dennoch waren die Bildschirme nur minimal höhenverstellbar, was dann doch wieder zum krummen Sitzen führte.

Im Pausenraum wurde Obst & Gemüse angeboten, es gab Motto-Tage die die gesunde Ernährung fördern sollen ("Salad Day", "Smoothie Day")

Betriebsfeiern 2x jährlich, plus Teamevents

Work-Life-Balance

Überstunden sammeln sich schnell, da das Personal dünn besetzt ist. Diese Überstunden werden nicht ausbzahlt, sondern können abgebummelt werden - in der Theorie. Praktisch sind dafür seltenst "Kapazitäten".

Steigendes Arbeitsaufkommen wird entweder geleugnet oder wegdiskutiert.

Urlaubstage zu planen ist schwierig. Es kann vorkommen, dass in einem mehrwöchigen Urlaub einzelne Tage nicht genehmigt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vistaprint Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf