cimt 

AG

Gehalt

Sehr viele Sozialleistungen (bis zu 40 Urlaubstage, Jobrad, Jobticket, Dienstwagen, Weihnachtsfeier, Sommerfest,...).
Gehalt ist konkurrenzfähig

Mehr geht natürlich immer. Aber ich finde gerade hier muss man auch das Gesamtpaket berücksichtigen. Und damit meine ich nicht nur die Benefits, sondern auch das Ambiente.

Hängt sehr stark vom Verhandlungsgeschick ab. Durch die Firmenstruktur als AG sind Aktionäre anders gestellt als frische Mitarbeiter. Sozialleistungen können kommen uns gehen. Ebenso Bonuszahlungen. Die Inflation wird durch Einmalzahlungen ohne Rentenwirkung ausgeglichen.

Das Gehalt richtet sich nach Leistung und Engagement, und wer sich in den jährlichen Gehaltsverhandlungen gut einbringt, kann von fairen Anpassungen profitieren.

Bis zu 13 Gehälter. Corona-, Inflationsbonus ect. wurden immer komplett gezahlt. Viele Sozialleistungen wie bis zu 40(!) Urlaubstagen, Sportzuschuss, Jobrad, ...

Ich meine die liegen im branchenüblichen Rahmen