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AG
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Die Cimt (AG) mit ganz viel Zucker

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt ag in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mentoring Programm, gelebte Kultur ist nicht nur ein Etikett

Arbeitsatmosphäre

Vom Auszubilden bis hoch zum Vorstand per Du sein und das nicht nur formal, sondern auch im zwischenmenschlichen Bereich. Hier wird ein Rezept gelebt, um eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe zu generieren, welches man so selten zubereitet bekommt. Wohl bekomm’s!

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Ob 20-jähriger Bestandskunde oder neues Projekt bei Großkunden. Die cimt AG hat wertige Partner was für eine hervorragende Außenwirkung steht.

Work-Life-Balance

Auch hier menschenzentriert und fair. 40 Tage Urlaub! Ok das muss man glaube ich erklären. 30 Tage sind regulär, wird man innerhalb eines Jahres nicht krank, kann man im Folgejahr 10 Tage zusätzlich frei nehmen (anfallende Krankheitstage werden natürlich entsprechende von den 10 Tagen abgezogen). Es gibt viele Boni‘s die einen auch privat nützlich sind, wie z.B. einen Pauschalbetrag von (aktuell 25€) für das Fitnessstudio deiner Wahl. Jobticket, Jobradleasing, Firmenwagen uvm..

Es gibt zwar eine Art Kernarbeitszeit jedoch ist die Arbeitszeitgestaltung recht frei wählbar, solang die Resultate stimmen und der Kunde zufrieden ist.

Homeoffice ist je nach Bedingung des Kunden keine Pflicht aber dennoch jederzeit möglich, ebenso wie die Nutzung der Büros (je nach Corona Lage anders bedingt). Nach den aktuellen Bedingungen ist es dennoch zu über 90% Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Als IT-Consultant bei der cimt steht man dem Kunden nicht zu 100% (=40h) zur Verfügung, da Weiterbildungen zur gelebten Kultur gehören. Förderungen wurden ohne weitere Einschränkungen gewährt. Das jährliche Gespräch mit den Führungskräften dient ebenso dazu eine Karriere mit Perspektive aufzubauen, die zur aktuellen individuellen Lage passt.
Ein Punkt Abzug wegen der schlanken Unternehmensstruktur. Wer auf eine hohe Position innerhalb des Unternehmens hofft, muss sich bewusst machen, dass es sich hier nicht um ein Großkonzern handelt. Somit gibt es überschaubare Aufstiegschancen, was aber nicht zu negativ betrachtet werden sollte, da es eh ein dynamischer Prozess ist und mit den Vorgesetzten verhandelt werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch als Junior steigt man gut ein! Hier ist ein fairer Lohn zu erwarten und die Boni's wie schon mal angesprochen, sind eine willkommene Ergänzung. Die Perspektiven und das Wachstum der Firma sehen seit Jahren sehr gut aus, was dem Kollegium zugutekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Wunsch steht einen nach der Übernahme ein nagelneuer VW ID.3 mit super Ausstattung bereit (andere Modelle sind auch möglich). Ladesäulen gibt es in der Tiefgarage. Jobradleasing ermöglicht es, das man sich ein wertiges Rad (auch ein E-Bike) leisten kann.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen könnte man als Leitmotiv hernehmen aber lasst es für mich einmal umformulieren. Alle für jeden Einzelnen, denn der Zusammenhalt ist hier Identität. Mein erstes Event war die Weihnachtsfeier 2021 und das noch vor meinen offiziell ersten Arbeitstag. Events werden über die Standorte hinweg zusammen erlebt, ob nun off- oder online.

Fokusgruppen, Gilden und Kompetenzteams helfen da wo der Schuh drückt oder regen zum Austausch an.

Umgang mit älteren Kollegen

Individuell, persönlich und menschlich. Hier gibt es keine anderen Kriterien zu benennen, die nicht schon aufgeführt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht meckern. Vorgesetzte sind für alle Situationen ansprechbar und verständnisvoll. Es wird sich sehr darum bemüht, jeden individuell passend zu fördern und das schon vom ersten Tag an. Hier herrscht kein „Position von oben herab“ Spiel, sondern der Gedanke dort zu unterstützen wo es nötig ist, um zu einer top Leistung zu kommen, ohne dabei die Work-Life-Balance aus dem Auge zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Flexibel, flexibel², flexibel³!

Wenn man etwas benötigt, um die eigene Arbeit effizienter zu gestalten, ist der Gang zum Vorgesetzten keine Sackgasse.

Kommunikation

Klar jedes Unternehmen sagt von sich, dass die Kommunikation auf Augenhöhe passiert. Bei der cimt war es jedoch vom ersten Moment an spürbar. Egal welcher Bereich oder Ebene, jeder war sofort versucht menschlich zu kommunizieren, ohne dabei sich zu sehr als Fachkraft oder Position XYZ darzustellen.

Gleichberechtigung

Zu meinem Erstaunen bemerkte ich, dass Bewerber zugelassen und angenommen werden, wenn sie zum Unternehmen passen. Hier wird sich nicht zwischen Kandidat/in A oder B entschieden, du bist die Nummer 1!

Stellenbeschreibungen sind somit immer und stetig ausgeschrieben. Passt ein Bewerber wird sich darauf konzentriert.

Es wird zwar sehr auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, was aber nicht dazu führt das irgendjemand deswegen weniger gut behandelt wird. Hier wird die cimt jeden Mitarbeiter gerecht. Irgendwelche Quoten werden nicht bedient, da sie Firmenkulturell bedingt auch gar nicht notwendig sind.

Interessante Aufgaben

"Interessante Aufgaben" ist ein interpretierbarer Punkt. Je nach Präferenz wird aber geschaut, dass man dort eingesetzt wird, wo es Sinn macht, sodass ein Wohlfühlmehrwert entsteht. Der eine Punkt weniger soll nur darstellen, dass es je nach Kundensituation mal mehr mal weniger interessante Aufgaben existieren. Ich denke das ist aber bei jedem Arbeitgeber so, der im IT-Consultant Umfeld operiert.

Ein Job der glücklich macht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre und der Umgang mit den Mitarbeitern ist überragend. Es ist mein dritter Arbeitgeber und so toll erlebe ich es zum ersten Mal.

Work-Life-Balance

Sportbonus, flexible Arbeitszeiten und viele Dinge mehr Sorgen dafür. Absprachen sind immer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer dem Arbeitsvertrag hatte ich noch kein einziges Mal Papier in der Hand. Digitales, nachhaltiges und ökologisches Vorgehen wird hier gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe im ersten Jahr bei der cimt bereits mehr Weiterbildungen erhalten als in meiner ganzen Karriere bisher. Endlich wird man gut gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne und jeder hat Zeit für einen. Egal aus welcher Abteilung und von welchem Standort.

Vorgesetztenverhalten

Es ist wie aus dem Lehrbuch. Der Vorgesetzte geht voran statt zu kommandieren. Man wird mitgezogen und gepusht, motiviert und belohnt. Und: erst kommt der Mitarbeiter, dann der Rest.

Kommunikation

Schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und es werden Sportbonus und Jobticket bezahlt.

Gleichberechtigung

Viele Kollegen*innen, mit vielen verschiedenen Herkunftsländern, Religionen und co. Es ist ein buntes und fröhliches Miteinander.


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Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Tolle Atmosphäre, spannende Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt consulting ag in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt immer genug zu tun - aber wenn es hart auf hart kommt, gibt es auch immer eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Nicht alles macht immer Spaß - aber wer sich engagiert, hat viele spannende Themen zur Auswahl und kann seinen Weg mit gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber! Aus meiner Sicht wirklich sehr empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel und schnell Verantwortung übernehmen.

Rasante Lernkurve durch schnellen Einsatz beim Kunden.

Ein super Team, sehr nette und kompetente Kollegen, die einander helfen.

Viel Freiheit in der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit Arbeitsinhalte mit zu beeinflussen.

Tolle fachliche und disziplinarische Vorgesetzte. Faire Bedingungen, gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht ergeben sich „Nachteile“ der cimt nur aus der Branche bzw. der Größe des Unternehmens - und die sollten schon bei der Bewerbung klar sein ;)

Natürlich gab es auch mal Tage, die nicht so gut liefen, Kollegen/Aufgaben die mir auf die Nerven gegangen sind und lange Abende auf die ich in dem Moment keine Lust hatte, aber im großen und ganzen fand ich es eine sehr gute und positive Zeit!

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Stärken als Arbeitgeber für Mitarbeiter/Bewerber intern und extern besser vermarkten - ich versuche hiermit mal zu helfen ;)

Den Einarbeitungsprozess noch deutlicher strukturieren und inhaltlich verbessern, sodass neuen Mitarbeitern der Einstieg noch mehr vereinfacht wird.

Vor allem introvertiertere neue Mitarbeiter stärker an die Hand nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meinem Projektumfeld war zu jeder Zeit sehr positiv. Spaß und gute Laune waren auch in stressigen Projektphasen allermeistens dabei.

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Die cimt wurde bei meinen Kunden als kompetent, serviceorientiert und freundlich angesehen.

Work-Life-Balance

Die cimt ist natürlich eine Unternehmensberatung und steht somit im Dienste der Kunden. Das kann sich auch manchmal in einem erhöhten Arbeitsaufkommen bemerkbar machen. Ich war dafür aber, sobald meine Vorgesetzten gemerkt haben, dass sie sich auf mich verlassen können, in meiner Arbeitszeitgestaltung sehr frei. Das fand ich sehr positiv!

Karriere/Weiterbildung

Ich finde man ist ebenso wie der Arbeitgeber in der Verantwortung seine eigene Weiterbildung voranzutreiben. Neben den Angeboten der cimt wurde auch auf meine Vorschläge immer eingegangen und Weiterbildungen ermöglicht. Karriere im
Sinne von Personalverantwortung war nicht Teil meiner Ambitionen, ist aber sicherlich auch eine Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Die cimt hat neben fachlich und technisch gut ausgebildeten Mitarbeitern auch viele tolle Menschen in ihren Reihen. Meine Kollegen haben mich jederzeit sehr gut unterstützt und ich habe auch gern noch nach Arbeitsende im Hotel Zeit mit ihnen verbracht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer fair verhalten und mir klar gesagt was von mir erwartet wird. Versprechungen wurden eingehalten und wir hatten ein sehr positives Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Der Einsatzort eines Beraters ist oft der Arbeitsplatz beim Kunden. Dort kann man nicht immer volle Ergonomie am Arbeitsplatz erwarten. In den eigenen Räumlichkeiten wird darauf allerdings sehr geachtet.

Kommunikation

Mit mir wurde klar und direkt kommuniziert. Die Standpunkte und Erwartungshaltungen gerade auch meiner Vorgesetzten waren mir zu jeder Zeit klar.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde aus meiner Sicht immer fair und gut bezahlt. Grundsätzlich ist die Bezahlung beratungstypsich etwas variabler gestaltet, als man das inhouse erwarten kann. So werden über diverse Boni je nach Leistung Einmalzahlungen getätigt. Der Meinung mancher Bewertungen, dass die cimt im gesamten Gehalt zu wenig bezahlt kann ich mich persönlich absolut nicht anschließen.

Gleichberechtigung

Ich habe mich immer gleich behandelt gefühlt und hatte selbst als junger Berater das Gefühl der cimt als Mitarbeiter wichtig zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Einsatzgebiete in einer Unternehmensberatung richtet sich natürlich auch nach den jeweiligen Kunden und Projekten. Innerhalb dieser Möglichkeiten hatte ich immer das Gefühl, dass versucht wurde auf meine Wünsche bezüglich Aufgabengebieten Rücksicht zu nehmen.

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die cimt ist ein toller Arbeitgeber und geht immer individuell auf die Arbeitnehmer ein. Ich bin sehr froh ein Teil dieses Teams zu sein

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, "Wir- Gefühl"

Work-Life-Balance

immer gut vereinbar. Unterstützung des Unternehmens in jeder Lebenslange

Karriere/Weiterbildung

Bei der cimt steht die Weiterbildung immer im Fokus und wird entsprechend unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Maßnahmen sind bereits umgesetzt, es werden stetig weitere umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Jeder Kollege steht mit Rat und Tat zur Verfügung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf die Anregungen und Bedürfnisse ein

Arbeitsbedingungen

schöne Büros,
bei offenem Fenster ist der Geräuschpegel durch die Straße sehr hoch

Kommunikation

gute Kommunikation - die stetig verbessert wird

Interessante Aufgaben

es gibt viele spannendene Projekte mit sehr interessanten Aufgaben. natürlich fallen auch mal die nicht so interessanten Aufgaben an - aber wo ist das nicht so!


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Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Für eine Zwischenstation ok

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt ag in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Kunden ab

Work-Life-Balance

Viele meiner Kollegen erwähnen die 40 Tage Urlaub. Was alle jedoch nicht erwähnen ist, dass bis zu 10 Krankheitstage abgezogen werden können. Wenn man schon mit 10 zusätzlichen Tagen wirbt, dann sollten Krankheiten davon unberührt bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gemessen an der Konkurrenz eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf den Kunden an


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Top-Arbeitgeber mit einem super Arbeitsklima!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Miteinander und erstaunlich ist die große Homogenität des Kollegiums bzgl. der gemeinsamen Ziele, Werte und Arbeitsweisen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind gut drauf, arbeiten kollegial zusammen und es gibt Mitarbeiterevents (z.B. Schokoladen Tasting, Firmenfeiern, etc.), was die Arbeit mit Spaß verknüpft

Image

Sehr gutes Image nach außen. Das Potential, was die cimt bietet, ist teilweise noch nicht offensichtlich zu erkennen.
Die cimt sollte noch mehr an der Außendarstellung arbeiten, um sich besser zu platzieren.

Work-Life-Balance

Bis zu 40 Tage Urlaub und Überstunden können "abgefeiert" oder ausbezahlt werden. Außerdem bekommt man die Flexibilität geboten, dass man seine Zeiten je nach Kunden- / Projektsituation frei einteilen kann.
Einziges Manko wäre, dass es in Spitzenzeiten zu starker Belastung kommen kann (in der Branche aber auch nicht vermeidbar).

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann ;).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt meiner Meinung nach etwas unter dem Durchschnitt, aber wird durch die Arbeitsatmosphäre, dem Wissen und der Entwicklungsperspektive wett gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Fast freundschaftliches Verhältnis und super Zusammenhalt. Bei Fragen und Problemen kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen zurückgreifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen ist immens und dies wird sehr geschätzt. Besonders der Wissenstransfer von erfahreneren Kollegen hin zu den jüngeren Kollegen stellt sich als großer Pluspunkt dar.

Vorgesetztenverhalten

Schnelle Entscheidungswege, gute Kommunikation und flache Hierarchien sind prägnant. Ebenso werden auch Fehler eingestanden und man arbeitet an gemeinsamen Zielen.

Arbeitsbedingungen

Da der Standort Hamburg nahezu im Kern von Hamburg liegt und der Hauptbahnhof 10 Minuten zu Fuß entfernt ist, ist die Verkehranbindung hervorragend. Eine U-Bahn-Station ist direkt vor der Tür und Busse fahren auch. Ein Manko ist, dass keine Parkplätze in unmittelbarer Umgebung vorhanden sind (oder zu überteuerten Preisen).

Die Büroeinrichtung ist gut. Höhenverstellbare Tische, sehr gute Business Notebooks und eine kleine Küche. Dort bekommt man Kaffee, Tee, usw. für umsonst und großer Pluspunkt ist das frische Obst, was angeboten wird.

Kommunikation

Vorherrschende "Duz-Kultur" macht es entspannter und eine gute Feedback-Kultur (sofern man dieses möchte).

Gleichberechtigung

Relativ ausgeglichenes Kollegium und Frauen sind absolut gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und bereichernde Arbeitsgebiete. Vom Mitarbeiter wird gefordert, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich zu entwickeln. Besonders für neugierige und lernwillige Menschen der richtige Arbeitsplatz!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber, tolle Kollegen, flache Strukturen und besondere Benefits

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Cimt-Spirit: Kollegialen Zusammenhalt, Mitarbeiter steht im Vordergrund, es gibt viele tolle Aktionen wie der wöchentliche Fitness-Kurs. Außerdem tolle Benitifs (u.a. 40Tag Urlaub, tolle Feiern). Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ort und sind sehr partnerschaftlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Hätten wir ein Parkhaus und klimatisierte Büros wäre alles perfekt (Jammers auf höchstem Niveau)

Arbeitsatmosphäre

"Du"-Kultur. Ehrliches Feedback, starker Zusammenhalt.

Image

Wir gehen partnerschaftlich mit unseren Kunden um und das merkt man auch. Auch Kunden, bei dem wir bis zum Self-Service geholfen und welcher uns nicht mehr benötigt , kommt immer auf uns zurück wenn er erneut Unterstützung braucht.

Work-Life-Balance

Bis zu 40 Tagen Urlaub, Sabbatical sind möglich, je nach Kundensituation freie Zeiteinteilung, man muss keine Überstunden machen, wenn man diese macht werden sie jedoch mit Bonus entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Mindestens zehn Weiterbildungtage/Jahr sind Pflicht. Dazu gehören Softskill-Schulungen aber auch extrem teure Zertifizierungsmaßnahmen. Niemand geht unvorbereitet in ein Projekt, es werden immer die notwendigen Kompetenzen aufgebaut.
Karriere ist teilweise möglich. Es gibt Teamleiter und Account Manager. Das ist im Aufbau und im Dialog mit der eigenen Führungskraft kann ein fachlicher als auch ein leitender Karrierepfad beschritten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Grundentlohnung und bis zur 2.5 Bonusgehälter. Dazu noch Zuschuss für ÖPNV, JobRad, Sport-Verein,... und bis zu 40(!) Tagen bezahlten Jahresurlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV-Karte wird subventioniert. Flugreisen auf ein Minimum reduziert. Kaffeesorten oft (nicht immer) Fair Traide,...

Kollegenzusammenhalt

Freunde statt Konkurrenten. Viele treffen sich auch privat zum Sport, Spielabende,.. Wenn jemand Hilfe benötigt bekommt er diese

Umgang mit älteren Kollegen

Das wir als Consulting-Unternehmen auch ältere Kollegen haben zeigt schon, wie toll die CImt ist :) Unsere älteren Kollegen werden wie alle Kollegen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen. Auch schwierigere Themen kann man gut und professionell besprechen. Der Vorgesetzte stärkt einem immer den Rücken und ermöglich das Geschäftliche- als auch das persönliche Weiterkommen

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Kaffeeküche, leistungsstarke Business Notebooks, fast alles top. Nur ein Stern Abzug weil die Hamburger Büros nicht klimatisiert sind, bei offenen Fenster laut und zudem mit dem Auto nicht erreichbar sind (Parkplätze in der Umgebung sind sehr teuer). Liegt aber direkt neben der U-bahn-Station.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitermeetings, jährliches MA-Gespräch und neben persönlichen Treffen auch sehr gute Kommunikation durch die aktuelle Technik. Auch in der Corona-Zeit regelmäßige Status-Mails

Gleichberechtigung

Wir haben für ein IT-Haus sehr viele weibliche Angestellten und diese sind absolut gleich berechtigt. Mir als Mann ist da kein Unterschied aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Man muss sich weiterbilden und immer neues lernen. Durch die unterschiedlichen Kundenprojekte ist das Beraterdasein sehr Facettenreich.

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und partnerschaftlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann immer verbessert werden

Image

Kunden haben mich immer mit offenen Armen empfangen

Work-Life-Balance

Beratung und Projekte sind immer etwas unplanbares

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierung und Fortbildung werden in den Zielvereinbarungen festgeschrieben :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DB statt PKW

Interessante Aufgaben

Lebenslanges Lernen - diverse Branchen und Aufgabenstellungen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber, aber eher ohne Mitarbeiterbindung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig dafür getan um die Kollegen wirklich zu halten. Viele der Jungen Kollegen bleiben 3-5 Jahre. Fluktuation ist sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr tun, auch wenn es manchmal Geld kostet. Kollegen mehr abholen und neueren Techniken arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Netter, offener und guter Umgang im Kollegium. Die Führung übt gerne und viel Druck aus.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, Familien freundlich und offen. Schwarze Schafe gibt es überall

Vorgesetztenverhalten

Steuerung erfolgt vor allem über Druck

Interessante Aufgaben

Gute Projekte im SAP Bereich, wenn man Glück hat bekommt man Platz in so einem oder verstaubt in einem anderen.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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