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cimt AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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cimt AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,60
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,71
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
3,94
Arbeitsbedingungen
4,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,65
Umgang mit älteren Kollegen
4,58
Karriere / Weiterbildung
4,05
Gehalt / Sozialleistungen
4,05
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 42 Bewertern Homeoffice bei 32 von 42 Bewertern Kantine bei 1 von 42 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 19 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 42 Bewertern Coaching bei 21 von 42 Bewertern Parkplatz bei 6 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 32 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 28 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, nette Chefs

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich etwas darauf an in welchem Projekt man ist.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungen und Zertifizierungen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Tolle Firmenevents, nette 30+10Tage Urlaubsregelung. Gehalt ist verhandelbar aber insgesamt eher im Mittel als an der Spitze.

Arbeitsbedingungen

Büro in Hamburg schön aber nicht klimatisiert. Oft ist man jedoch beim Kunden vor Ort.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin eigentlich rund um glücklich

Pro

Kollegen, Austausch, viele Weiterbildungen. Es ist in Hamburg wie ein Familienunternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von cimt AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Karriereplanung transparenter gestalten
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem offene und hilfsbereite Kollegen ohne Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Gemeinschaftliche Festlegung von Zielen und Entwicklungsschritten. Jederzeit ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang. Keine Schauspieler oder Profillierer

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit freiem Gestaltungsspielraum. Permanentes Lernen, da weder Branchenspezifisch oder auf einen Aufgabenbereich festgelegt. Ziel ist das Aneignen mehrer Kompetenzen durch interne Curriculums und externe Schulungen

Kommunikation

Freundlich und offen

Gleichberechtigung

Viele weibliche Beraterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Roller Mix aus langjährig erfahrenen Mitarbeitern, die junge Kollegen unterstützen und ausbilden sowie offenen für neue Impulse der jüngeren Kollegen sind

Karriere / Weiterbildung

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Entwicklungspfade mit Gehaltsbändern sind transparent dokumentiert und einsehbar

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung von Überstunden (125%), 30 Tage Urlaub plus 10 Tage variable, Zusatzversicherungen, Jobrad-Angebot, Firmenwagen-Angebot, Tantieme, Mitarbeiter-Aktienmodell, Weihnachtsfeier und Sommerfest inkl. Familie, Fesundheitscheck-Programm speziell für Berater/innen

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro, höhenverstellbare Schreibtische, Kostenlose Softdrinks, Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst. Regelmässige Mitarbeitertertrefden mit Kaffee & Kuchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairtrade Kaffee, Wasser aus Glasflaschen, Altpapier, Möglichst Vermeidung von Plastik, regelmässige Spendenaktion

Work-Life-Balance

Eigenständige Zeit- / Urlaubseinteilung in Abstimmung mit dem Kundenprojekt. Grosse Rücksichtsnahme auf familiäre Situation. Homeoffice ist auch möglich

Image

Begeisterte Kollegen auch nach jahrelanger Zugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist wie immer schwierig, wenn Mitarbeiter auf Kundenprojekte verteilt sind. Mitarbeitertreffen vor Ort sind gut, es gefällt mir die Möglichkeit der Teilnahme durch Skype (leider manchmal aufgrund der Technik phasenweise schwer verständlich)

Pro

Permanente Möglichkeit & Notwendigkeit der Weiterentwicklung, super abwechslungsreich, direkte Kommunikation mit Teamleitern und Vorgesetzten, keine Hierarchen im alltäglichen Umgang, familienfreundlich und flexible. Gemeinsame Sportevents z.B. Cyclassics, Hella-Run, Fussball, Wöchentliche Rennradtouren Im Frühling&Sommer. Frühling- und Herbstevents geplant von den jüngeren Mitarbeitern

Contra

Nichts. Ich suche schon seit Jahren ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war bereits in mehreren IT-Unternehmen tätig und kann sagen, dass die Athmosphäre bei der cimt sehr gut ist.

Vorgesetztenverhalten

SInd sehr nett und kommunikativ.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich hier gegenseitig

Interessante Aufgaben

Durch die Beratertätigkeit gibt es immer wieder interessante Aufgaben zu bewältigen

Kommunikation

Flache Hierarchien und somit kurze Kommunikationswege

Karriere / Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Schulungen

Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeiten. Überstunden habe ich bisher keine gemacht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wie eine riesiege Familie.

Kommunikation

Vom Praktikanten bis zum Vorstand 1a.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinen Karrieresprung in der Cimt. Sehr schade! Zumindest sind in den Jahren, die wenigen Teamleiter immer gleich geblieben ohne Zuwachs oder Veränderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt unter dem Durchschnitt mit sehr wenig Spielraum.
Die Vorgesetzen versuchen mit Benefits den Gehalt zu überdecken.

Work-Life-Balance

Projektabhängig.

Image

Guter absprung möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Faires Gehalt und Karrieremöglichkeiten in der Cimt schaffen.

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima.
Events und viele Schulungsmöglichkeiten.
Um die Mitarbeiter wird sich gekümmert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien arbeitet man partnerschaftlich zusammen. Die Vorgesetzte stecken den Rahmen & bieten festen Rückhalt, damit die Mitarbeiter ihre Aufgaben erfolgreich und mit Spass bewältigen können.

Kollegenzusammenhalt

Familien-Weihnachtsfeier, Frühlings- und Herbst-Events organisiert durch und für die Mitarbeiter, Familien-Sommerfest. cimt Teams bei den Cyclassics, Laufwettbewerben und gemeinsames krakseln auf die Bergspitzen. Da ist für jeden was dabei!

Interessante Aufgaben

Das Dienstleistungsangebot richtet sich einerseits nach den Kundenwünschen, andererseits durch innovative Ideen der Mitarbeiter. Trends erkennen, Ideen sammeln und vorstellen ... jeder darf an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Einfach zupacken!

Kommunikation

... man kann nie genug mit einander reden ... ;-)

Gleichberechtigung

IT und Frauen. Das passt gut bei der cimt! 2017 lag die Frauenquote bei den Neueinstellungen der cimt consulting AG bei 60%

Umgang mit älteren Kollegen

Die hegen und pflegen wir ;-)
Alleine schon deshalb, weil wir von erfahrenen Kollegen lernen wollen und nicht immer durch Fehler lernen wollen ;-)

Beispielsweise durch das cimt Coaching und Mentoring Program. Das hat mir persönlich den Einstieg in Kundenprojekte erheblich erleichtert und mich mit Spass und Zutrauen auf neue Aufgaben vorbereitet.

Karriere / Weiterbildung

Trotz der flachen Hierarchie-Ebenen ist ein Karriere-Pfad definiert. Verantwortung für Teams, Themen oder Kunden. Jeder ist willkommen, Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Weiterbildung ist ebenso selbstverständlich wie die Mitgestaltung durch jeden einzelnen Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Paket stimmt! 14-Monatsgehälter, bezahlte Überstunden.
Laptop, Smartphone, frisches Obst und kostenfreie Getränke, Zugang zu Fachliteratur und einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter und deren Wohl stehen im Vordergrund. Gerade wurden alle Arbeitsplätze in Hamburg modernisiert. Höhenverstellbare Schreibtische und Duschmöglichkeiten für diejenigen, die sportlich aktiv sind und mit dem Bike in Büro kommen oder in der Mittagspause mal ne Laufrunde drehen möchten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jährliche Mitarbeiter-Spenden-Aktionen für ausgewählte Projekte - die cimt verdoppelt sogar die gespendete Summe. Motto: Diejenigen unterstützen, die nicht so viel Glück im Leben hatten.
Da erscheint der Fair-Trade-Kaffee so unwichtig, aber trotzdem ... lecker ;-)

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter darf diese Balance für sich selbst definieren und wird in der Umsetzung unterstützt.

Image

Alle Mitarbeiter arbeiten stetig an dem Image. Damit sich Mitarbeiter und Kunden gut bei der cimt aufgehoben fühlen. Nur gemeinsam können wir das bewirken.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte weiter so!

Pro

- dass ich als Mitarbeiter im Vordergrund stehe
- dass ich ein Teil der cimt-Familie bin und nicht nur eine Personal-Nummer
- dass Mitarbeiter in temporären, schwierigen, privaten Situationen gezielt vom Arbeitgeber unterstützt werden
- dass Kollegen - trotz eigener Reisetätigkeit und Familie - Kollegen bei der Haus-Sanierung helfen
- dass Pauli und HSV Fans gemeinsam im Team am Kicker stehen ;-)

Contra

Nix ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Kommunikation

Geht noch besser

Karriere / Weiterbildung

Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen

Gehalt / Sozialleistungen

30 + 10 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Auf meine familiären Situationen wurde individuell eingegangen und es wurden sehr gute Lösungen gefunden

Image

Sehr gute Beurteilung durch die Kunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Zusammenhalt im Team, Kommunikation mit den Teamleitern ist noch verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Juli 2017 (Geändert am 28.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Netter, offener und guter Umgang bis nach "ganz oben"

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf "Einwürfe" der Kollegen nicht reagiert

Kollegenzusammenhalt

Super Team, familienfreundlich und offen

Interessante Aufgaben

Gute Projekte im SAP Bereich mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr tun, auch wenn es manchmal Geld kostet. Junge Kollegen mehr abholen und etwas an der Zukunft und deren Techniken arbeiten.

Pro

Die Kollegen, der Zusammenhalt und das Miteinander.

Contra

Es wird wenig dafür getan um die Kollegen wirklich zu halten. Viele der Jungen Kollegen bleiben 3-5 Jahre.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

er herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT