Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cimt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, teilen ihr Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir gut. Es gibt keine geschlossenen Türen, jeder darf um Hilfe bitten und unterstützt wo er/sie kann. Das Büro ist modern ausgestattet und bietet alles, um sich rund um wohl zu fühlen. Klasse Ausblick auf die Alster.
Quartalsweise wird der aktuelle Stand des Unternehmens an alle Mitarbeitenden bekanntgegeben sowie aktuelle Themen vorgestellt. Es wird vom Vorstand bis zum Stuzubi auf Augenhöhe kommuniziert.
Offene, ehrliche Kommunikation unter den Kolleg*innen wird hier gelebt. Es wird ehrliches Feedback gegeben um gemeinsam zu wachsen. Neben der Arbeit werden kleinere Events (Volleyball / Laufgruppen / etc.) organisiert.
Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben. Das sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, selbst in anspruchsvollen Projektphasen.