Navigation überspringen?
  

cimt AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?
cimt AGcimt AGcimt AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    80.769230769231%
    Gut (7)
    13.461538461538%
    Befriedigend (3)
    5.7692307692308%
    Genügend (0)
    0%
    4,32
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    95.652173913043%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die cimt ag ist ein branchenübergreifendes IT-Beratungsunternehmen für die großen und kleinen Kunden. Mit über 170 Mitarbeitern entwickeln wir innovative IT-Konzepte, moderne Systemarchitekturen, setzen anspruchsvolle Softwareprojekte um und unterstützen unsere Kunden bei ihren Herausforderungen.

Schwerpunkte unserer Dienstleistungen sind: Business Intelligence, Data Integration, SAP-Beratung vom Betrieb bis zur Applikationsentwicklung, Cloud und Big Data, Business Analyse, Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (BPM mit BPMN), Application Integration mit ESB sowie individuelle Anpassungen und Entwicklung mittels ABAP und Java-Technologien.

Wir leben ein besonders menschliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Mitarbeiter mit seinen individuellen Stärken zählt. Trotzdem sind wir nur als Team erfolgreich - und stellen gerne heraus, dass wir uns mit unserer Unternehmenskultur von den großen IT-Beratungskonzernen deutlich abheben.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

28 Mio.

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

6 Standorte


  • Meßberg 4
    20095 Hamburg
    Deutschland

  • Otto-Suhr-Allee 97-99
    10585 Berlin
    Deutschland

  • Grüneburgweg 9
    60322 Frankfurt
    Deutschland

  • Königsallee 61
    40215 Düsseldorf
    Deutschland

  • Oskar-Jäger-Straße 170
    50825 Köln
    Deutschland

  • Kantoor 4255
    5222 AE 's-Hertogenbosch
    Niederlande
Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

cimt ag
Meßberg 4
20095 Hamburg

 

Vertreten durch den Vorstand:

Herr Stefan Mann

Vorsitzender des Aufsichtsrats: Jan Elvers

 

Kontakt:
Telefon:+49 (0) 40 533 02 0
Telefax:+49 (0) 40 533 02 22
E-Mail:info@cimt-ag.de

Registereintrag:

Eintragung im Handelsregister. 
Registergericht:Amtsgericht 20355 Hamburg 
Registernummer: HRB 85950

Für Bewerber

Videos

Deine Karrierechancen bei der cimt ag

cimt AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
4,73 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Weil man die meiste Zeit beim Kunden ist, ist man entsprechend wenig in den Büros der cimt. Bei Schulungen und zu Mitarbeitertreffen ist die Atmosphäre gut. Manchmal wird es etwas eng, wenn viele Kollegen in den dafür zu kleinen Büros zusammentreffen.

Vorgesetztenverhalten

Erlebt habe ich cholerische Tendenzen. Es ist nicht immer ganz sachlich professionell. Dadurch möchte man bestimmte Vorgesetzte und Partner eher meiden. Verhältnis zu Vorgesetzten war bei manchen anderen Kollegen auch eher angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit anderen cimt Kollegen ist sehr gut. Man sitzt schließlich im selben Boot.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben eher nicht, vielmehr bodyleasing und eher unliebsame Aufgaben beim Kunden, die dort niemand sonst machen will. Es gibt wenig Zeit und Budget für eigene Projekte (schließlich wird damit kein direkter wert generiert). Ansätze von hackathons und dergleichen sind zwar da, die Umsetzung war aber meist von geringem outcome. Dann lieber beim Kunden fakturieren.

Karriere / Weiterbildung

Bei der cimt objects gibt es am Anfang eine Zertifizierung für Talend. Damit wird man danach als "Experte" für datenintegration und big data zum Kunden geschickt.
Weiterbildung gibt es ansonsten dann, wenn Projektbedarf da ist und es ins Budget passt.
Berufsanfänger müssen dort eine längere Durststrecke zurücklegen. Als Sprungbrett ist cimt ok.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich für IT-Beratung.
Wer gut ist und verstanden hat, wo der Hase läuft, ist nach 6 Monaten oder spätestens 1 Jahr woanders. Mancher lässt sich auch vom Kunden ein besseres Angebot machen.
Es gibt einen erfolgsabhängigen Variablen Gehaltsanteil, der ausgezahlt wird, wenn man nicht vorher gekündigt hat. Kündigt man zum Jahresende, geht man leer aus.

Work-Life-Balance

Als Berater reist man entsprechend viel. Montag bis Donnerstag beim Kunden, Freitag im cimt büro. Es wird aber gern gesehen, wenn auch Freitag beim Kunden fakturiert wird, sodass die wenigen Plätze im Büro nicht besetzt werden. Wenn man Familie hat, wird versucht, den Kollegen wohnortnah beim Kunden einzusetzen, was aber nicht immer möglich ist.

Image

Die cimt verkauft sich im Vorstellungsgespräch besonders interessant. Wenn man unerfahren ist, fällt man darauf eher herein. Im Nachhinein merkt man, dass es nicht so glänzend ist, wie es verkauft wurde. Also Obacht im Bewerbungsgespräch, auch was die vertraglichen Konditionen anbelangt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Wettbewerbsfähiges Gehalt. Bei Tagessätzen von 600€ + kann man in der Beratung auch ein überdurchschnittliches Gehalt erwarten, ansonsten muss man mit dem Unternehmensrisiko leben, dass gute Mitarbeiter mittelfristig zum Kunden oder in andere Beratungen wechseln.

Pro

Teamevents waren ganz nett.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem offene und hilfsbereite Kollegen ohne Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Gemeinschaftliche Festlegung von Zielen und Entwicklungsschritten. Jederzeit ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang. Keine Schauspieler oder Profillierer

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit freiem Gestaltungsspielraum. Permanentes Lernen, da weder Branchenspezifisch oder auf einen Aufgabenbereich festgelegt. Ziel ist das Aneignen mehrer Kompetenzen durch interne Curriculums und externe Schulungen

Kommunikation

Freundlich und offen

Gleichberechtigung

Viele weibliche Beraterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Roller Mix aus langjährig erfahrenen Mitarbeitern, die junge Kollegen unterstützen und ausbilden sowie offenen für neue Impulse der jüngeren Kollegen sind

Karriere / Weiterbildung

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Entwicklungspfade mit Gehaltsbändern sind transparent dokumentiert und einsehbar

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung von Überstunden (125%), 30 Tage Urlaub plus 10 Tage variable, Zusatzversicherungen, Jobrad-Angebot, Firmenwagen-Angebot, Tantieme, Mitarbeiter-Aktienmodell, Weihnachtsfeier und Sommerfest inkl. Familie, Fesundheitscheck-Programm speziell für Berater/innen

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro, höhenverstellbare Schreibtische, Kostenlose Softdrinks, Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst. Regelmässige Mitarbeitertertrefden mit Kaffee & Kuchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairtrade Kaffee, Wasser aus Glasflaschen, Altpapier, Möglichst Vermeidung von Plastik, regelmässige Spendenaktion

Work-Life-Balance

Eigenständige Zeit- / Urlaubseinteilung in Abstimmung mit dem Kundenprojekt. Grosse Rücksichtsnahme auf familiäre Situation. Homeoffice ist auch möglich

Image

Begeisterte Kollegen auch nach jahrelanger Zugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist wie immer schwierig, wenn Mitarbeiter auf Kundenprojekte verteilt sind. Mitarbeitertreffen vor Ort sind gut, es gefällt mir die Möglichkeit der Teilnahme durch Skype (leider manchmal aufgrund der Technik phasenweise schwer verständlich)

Pro

Permanente Möglichkeit & Notwendigkeit der Weiterentwicklung, super abwechslungsreich, direkte Kommunikation mit Teamleitern und Vorgesetzten, keine Hierarchen im alltäglichen Umgang, familienfreundlich und flexible. Gemeinsame Sportevents z.B. Cyclassics, Hella-Run, Fussball, Wöchentliche Rennradtouren Im Frühling&Sommer. Frühling- und Herbstevents geplant von den jüngeren Mitarbeitern

Contra

Nichts. Ich suche schon seit Jahren ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wie eine riesiege Familie.

Kommunikation

Vom Praktikanten bis zum Vorstand 1a.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinen Karrieresprung in der Cimt. Sehr schade! Zumindest sind in den Jahren, die wenigen Teamleiter immer gleich geblieben ohne Zuwachs oder Veränderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt unter dem Durchschnitt mit sehr wenig Spielraum.
Die Vorgesetzen versuchen mit Benefits den Gehalt zu überdecken.

Work-Life-Balance

Projektabhängig.

Image

Guter absprung möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Faires Gehalt und Karrieremöglichkeiten in der Cimt schaffen.

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima.
Events und viele Schulungsmöglichkeiten.
Um die Mitarbeiter wird sich gekümmert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cimt ag
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    80.769230769231%
    Gut (7)
    13.461538461538%
    Befriedigend (3)
    5.7692307692308%
    Genügend (0)
    0%
    4,32
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    95.652173913043%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

cimt AG
4,45
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
105.678 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen