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Operations1
Bewertung

Die Chance meinen Kindheitstraum "Erfinder" Wirklichkeit werden zu lassen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Außergewöhnlich freundliche und kameradschaftliche Atmosphäre
- Technische Herausforderungen und viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen und eigene Visionen zu verwirklichen
- Modere Arbeitsweise, aktuelle Tools und Technologien aber kein Hinterherlaufen aktueller Hypes

Arbeitsatmosphäre

Obwohl sich kaum jemand im Team kannte, bevor sie zu cioplenu kamen, hat sich sehr schnell ein freundschaftliches Verhältnis entwickelt, getrieben von Spaß an der Arbeit, gemeinsam gemeisterten Herausforderungen und einer insgesamt lockeren Atmosphäre.

Kommunikation

Im Entwicklungs-Team und der ganzen Firma gibt es regelmäßige Zeremonien wie daily standups für die Entwickler, eine Wochenzusammenfassung von jedem Team in der Firma und gelegentliche All-Hands Meetings über den generellen Fortschirtt der Firma. Aber keines dieser Meetings nimmt unnötig viel Zeit in Anspruch.

Work-Life-Balance

Trotz der großen Herausforderungen, vor denen ein Start-up wie cioplenu steht, gibt es keine unnötigen Überstunden, gegen den Willen der Mitarbeiter, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen und die Urlaubstage können unkompliziert in Anspruch genommen werden.

Interessante Aufgaben

Von der Frontend-Entwicklung in Angular mit modernsten Web-Technologien, wie ServiceWorkern, WebRTC und weiteren, über das Backend mit NodeJS, Golang und PostgreSQL bis hin zum SysOps Team, das modernste Infrastruktur in der Cloud betreut, bietet cioplenu jede Menge interessante Aufgaben. Das gasamte Team legt großen Fokus auf Qualität, im Code wie im Endprodukt, behält dabei das Ziel aber immer im Auge.

Arbeitsbedingungen

Das Technologiezentrum in Augsburg bietet neuste Büroräume mit ausgezeichneter Ausstattung. Die Entwickler können ihre Hardware innerhalb eines Budgets frei wählen.

Image

cioplenu ist noch recht jung und nicht sehr bekannt, deswegen ist eine Übereinstimmung mit dem Image nach außen schwer


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Crämer, Lead People & Culture
Charlotte CrämerLead People & Culture

Hi, vielen Dank für Deine Top Bewertung!

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