Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Operations1 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Everybody is super friendly, ready to help. Face to face coffees to get to know each other better. Good onboarding.
Open communication, all employees are aware of current status.
We have Fun Fridays to pick interesting tasks
Alle Teams ziehen an einem Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
In wöchentlichen Town Hall Meetings werden alle Mitarbeiter über die wichtigsten Themen informiert.
Ein unglaublich cooler Arbeitgeber mit jungen Menschen, kreativen Köpfen und einfach diesem besonderen Ruck im Team, der uns gemeinsam nach vorne bringt. Man kann wirklich über alles sprechen und es gibt keine Ellenbogenmentalität. Viele Unternehmen versprechen so etwas, aber hier hast du wirklich ein Top Team, das gemeinsam Top Leistungen bringen will. Kein Wunder, dass wir so erfolgreich sind.
Ich liebe es hier. Man kann zusammen lachen, schön etwas essen gehen und muss keine Angst vor regelmäßigen Terminen oder offenen Gesprächen haben. Themen werden immer ehrlich angesprochen und auch die Führung ist wirklich kompetent.