Müsst Ihr Wissen - Äußerungen eines Azubis mit Übernahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer die 2 Punkte welche ich als 4-5 Sterne markiert habe, gibt es leider nichts was ich noch positives zu der Firma schreiben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke dazu habe ich mich ausgiebig geäußert.
Wer sich überlegt hier zu arbeiten muss damit rechnen, dass immer wieder Leute kommen und gehen.
Verbesserungsvorschläge
Erster Punkt Ausbildung:
Zu meiner Zeit wurde immer wieder versprochen ein Ausbildungsplan zu bekommen, diesen haben wir in den 3 Jahren, trotz Meeting mit dem Personal und Teamleiter und Ausbilder, nie erhalten.
Einige Azubis wurden gut an die Hand genommen, bei dem einen hat der Ausbildungspate im ersten Jahr gekündigt und wurde somit vergessen. Einige Azubis haben einen Paten erhalten welche nur Homeoffice machen oder sich bei Kunden aufhalten, leider wurde man bei den Kundenterminen auch vergessen.
Zweiter Punkt Ausgelernte Mitarbeiter:
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Die Kollegen leisten vieles um die Firma ans laufen zu halten. Auch wenn die meisten Kollegen nur für sich arbeiten um besser in den Gehaltsverhandlungen abzuschneiden, was auch verständlich ist, da es meiner Meinung nach von der Geschäftsführung so immer und immer wieder vermittelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher drückend. Es wird zu viel verlangt und auf gute Arbeit bekommt man keine Reaktion. Auch bei Problemen wird man meiner Meinung nach nur abgewunken.
Image
Viel Schein als Sein. Nach außen präsentiert sich die Firma als Familienfreundliches Unternehmen sehr positiv. Sobald man dort auch nur einige Wochen gearbeitet hat zeigt sich, dass die Firma sich genau im Gegenteil befindet.
Work-Life-Balance
Die Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe, haben noch nach dem Feierabend einiges erledigen müssen, weil das bis morgen fertig sein musste. Mit der Arbeit welche die so im Tagesgeschäft bewältigen müssen wird hier einiges der Arbeit nach dem Feierabend erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass man selbst schon bei der Ausbildung nicht wirklich an die Hand genommen wurde finde ich die Weiterbeilungsmaßnahmen mau. Es wurden mir 2 Schulungen in gewissen Bereichen gegeben, aber wenn man hier mit der Erwartung rangeht Karriere zu machen ist man an der ganz falschen Adresse hier.
Gehalt/Benefits
Schweres Thema.. Ich glaube auch da sagt meine Ein Sterne Bewertung so einiges aus. Man musste für ein Gehalt welches einfach nicht mehr Zeitgerecht ist so hart verhandeln im Vergleich für die Arbeit welche erledigt werden musste.
Dass man nach der Ausbildung nicht das Gehalt bekommt welches andere, erfahrene Mitarbeiter bekommen ist einem bewusst, jedoch musste man mit biegen und brechen verhandeln. Komischerweise wurde einem nachdem ausgesprochen hat, dass man kündigen will direkt fast das doppelte angeboten mit den Worten "Warum bist du nicht früher zu mir gekommen?"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab einmal in der Vergangenheit eine Aktion wo man gemeinsam Bäume gepflanzt hat um den Co2 Ausstoß auszugleichen. Ansonsten ist es gerade in der IT schwer darauf zu achten da man viele Sachen bestellen muss.. welche natürlich in Kartons und Plastik ankommen
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass hier nach dem Motto wer mehr Kunden betreut wird besser belohnt ist der Zusammenhalt eher schlecht. Gerade als Azubi hat man, abgesehen von einer Handvoll Außnahmen keinen Zusammenhalt/ Unterstützung gemerkt, obwohl man dieses mehrfach angesprochen hat
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht ganz beurteilen. Was ich nur Schade fand, dass ein Kollege verstorben ist und nicht mal da die Firma eine Pause eingelegt hat um als Kollektiv zur Trauer zu gehen. Einige Kollegen haben auch da die gleiche Meinung geteilt. Hauptsache die Firma läuft weiter, da man sonst kein Geld in der Zeit verdient
Vorgesetztenverhalten
Dazu enthalte ich mich besser einmal. Ich denke meine 2 Sterne Bewertung ist hier Aussage genug
Arbeitsbedingungen
Positiv hervorzuheben. Höhenverstellbare Tische für jeden, Ergonomische Stühle, neue Laptops - zumindest zu dem Zeitpunkt wo ich dort gearbeitet habe
Kommunikation
Es finden sogenannte Zahlen-Daten-Fakten Events statt, meistens vor einem Firmenevent.. naja mehr Schein als sein
Gleichberechtigung
Wie schon vorher erwähnt wer mehr Kunden betreut wird besser behandelt. Wer kein Anschluss im Kollegium hat wird auch dementsprechend schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man im Dienstleistungssektor arbeitet hat man viele Interessante Aufgaben miterleben dürfen.