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Gehalt

Je nach Standort sicherlich verschieden.

Es gibt einige Aspekte, die aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial haben. Dazu zählen insbesondere eine höhere Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit im Bereich der Vergütung sowie eine klarer strukturierte Regelung zu zusätzlichen Leistungen und Urlaubsvergütung.

Ich bin zufrieden mit dem Gesamtpaket. Über den EGYM Wellpass freue ich mich sehr. :)

das Gras auf der anderen Seite ist immer grüner

Wellpass mit Eigenanteil.
E-Bike.

Gehaltsverhandlungen sind schwierig, Anpassungen immer an Ziele geknüpft. Unternehmenszugehörigkeit in Jahren wird nicht monetär bewertet. Jede Gehaltssteigerung muss neu verhandelt werden.

Ansonsten gibts Gesundheitsvorsorge: Wellpass, Jobrad.
Es gibt die Möglichkeit Betriebsverträge zu machen (Vorsorge, VL - muss aber selbst geleistet werden kleiner bis kein Zuschuss)