Citrix 

Systems

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lösungen/ Produkte sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon vorher mehrfach erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Hört man nicht gerne, aber mit der Einsicht könnte man schon mal einiges bewegen

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team wechselten in kurzen Abständen die Vorgesetzten. Von oben wurde nur Druck gemacht. Ein Wechsel der Strategie wurde nicht vorgenommen

Image

Da war einiges nicht in Ordnung. Der ständige Wechsel in der Betreuung, wurde oft bei Kundengesprächen erwähnt.

Work-Life-Balance

War halbwegs okay

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich so gut es ging gegenseitig geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

In anderen Bereichen sehr gut. Bei uns halbwegs okay

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten wechselten so schnell, dass man kaum eine Beziehung aufbauen konnte. Wurden von ganz oben nur als Druckmittel eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, das war aber in Ordnung

Kommunikation

Es wurde immer nur versucht die nächste Quartalziele halbwegs zu erreichen. Eine längere Strategie gab es nicht.

Gleichberechtigung

Alles okay

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant. Aber es gab kaum Unterstützung von oben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im Service Sales Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire & Fire. Zu viel Fluktuation im Personalwesen!

Verbesserungsvorschläge

Unternehmerisches Denken und Handeln sozialverträglicher und nachhaltiger gestalten.

Arbeitsatmosphäre

In meinen Service Sales Team gut.

Image

Viele Bestandskunden. Aber durch die hohe Personalfluktuation keine gute Reputation.

Work-Life-Balance

Zu viele interne administrative Aufgabenstellungen und Kontrolle/Überwachung (Healthy Paranoier)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

IT Durchschnitt. Wobei mit überdurchschnittlichen Zielgehältern Personal versucht wird abzuwerben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Im Service Sales Team gut. Ansonsten nur Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Herausforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Berichtslinie und 17 Schlüsselpositionen im Unternehmen, wurden in einem sehr kurzen Zeitraum mehrfach ausgewechselt/verändert.

Arbeitsbedingungen

Keine zielführende und nachhaltige Arbeitsgrundlage. Hohe Personalfluktuation!

Kommunikation

Zu viele unstrukturierte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine Herausforderungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Interessantes Portfolio.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeiten, zentral gelegenes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparmassnahmen münden oft in Entlassungen.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation sollte im Auge behalten werden. Altersprogramme (Pensionskasse,Teilzeit, Sabattical etc) wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

wir haben eine gute Kultur

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit sind die Zeiten flexibel. Allerdings ist zu viel Arbeit für zu wenige Personen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist im Branchenvergelich eher gut, allerdings könnte bei Benefits im Vergleich zu anderen Unternehmen mehr getan werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. doppelt das Unternehmen Spendenbeträge auf und ermöglicht Freistelliungen für soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich untereinander und empfangen neuen Kollegen mit offenen Armen. Der Betriebsrat unterstützt die Kollegen bestmöglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich in den letzten 5 Jahren zum positiven gewandelt. Bisher war eine Grenze von 50 Jahren branchenüblich, was nun nicht mehr zu spüren ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemüht um vernünftige ziehlsetzung

Arbeitsbedingungen

Homeoffice oder Päsenz - beides ist möglich

Kommunikation

alles notwendigen Informationen stehen zur Verfügung. Nur manchmal aufwändig zu finden.

Gleichberechtigung

Leider gibt es immernoch Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Durch die Geschwindigkeit der Branche ist ständige Veranderung gegeben und die Aufgaben können dadurch interessant und herausfordernd sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Büro in München

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire & fire, Unruhe, zur Zeit große weltweite Entlassungswelle (Gewinne optimieren)

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und zwischenmenschliche Wertschätzung wären ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Unruhe, hoher Druck und unrealistische Wachstumserwartungen

Image

Wird zunehmend schlechter aufgrund der Produkt und Support Politik

Work-Life-Balance

Theoretisch möglich (Homeoffice / Vertrauensarbeitszeit), praktisch jedoch nicht machbar

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen fast nicht existent

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Büro und Equipment völlig in Ordnung, alles andere fragwürdig

Kommunikation

Extrem hohe Anzahl interner Meetings. Blinder Aktionismus um die Pipeline zu erhöhen. Prozesse behindern

Gehalt/Benefits

In Ordnung wer ein gutes Grundgehalt bekommt. Zusatzleistungen gut

Gleichberechtigung

Keine Nachteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement. Man weiss nicht welche Qualifikationen man besitzen muss um ein endsprechendes Gehalt zu bekommen das war sehr unklar. Also keine genauen Kroterien. VG hat eine MA promoted (neuer Tietel und Gehalt)wo der Rest des Teams nicht mal wusste dass es überhaupt Möglichkeiten gibt aufzusteigen. Kein Feedback oder wenig konstruktiv.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Kollegen

Image

Genrelles image in social media zB LinkedIn gut.

Work-Life-Balance

Kein remote working nur bei Begründung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnitttlich ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Auf Plastik wasserflaschen verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Team und Kollegen sehr supportiv für einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann kein Beispiel geben aber ich denke gut da ich niemals Beschwerden gehört habe.

Vorgesetztenverhalten

Micro management. Kritisch auch bei mini Fehler (hier meine ich wirklich leichte Fehler die keine Auswirkung hatten und die man auch selber schnell korrigiert hat).

Arbeitsbedingungen

Schönes office neu und sauber

Kommunikation

Mit Führungskraft schlecht

Gleichberechtigung

Gut.

Interessante Aufgaben

Eher keine. Man arbeitet an den gleichen Aufgeben. Flache Struktur im Team. Ich hatte nur ein Admin Job.

Verbesserungsvorschläge

Ein konstantes, talentiertes gehobenes lokales EMEA Management waere Hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Haengt sehr stark von der Abteilung ab. Insgesamt gibt es seit Jahren interne politische Auseinandersetzungen, die von einem ständig wechselndenn Management weiter befeuert werden. Das gibt es auch bei anderen Firmen. Aber insbesondere in Deutschland ist so viel Sand im Getriebe der Gesellschaft, dass die selbst gesteckten hohen Ziele seit langen reine Ambitionen bleiben. Die hohe freiwillige und unfreiwillige Fluktuation auf Management- und Mitarbeitereben tut sein Uebriges.

Image

Tolle Produkte, schlechte Arbeitgebermarke.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut, Branchenüblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind eher unerwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft sehr intransparent und zeitlich stark verzögert, so dass der Flurfunk bereits das gesamte Unternehmen informiert hat, bis eine offizielle Kommunikation kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice
- Überstunden werden angerechnet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- amerikanische Software Bude wie sie im Buche steht. Eigener Anspruch und Wirklichkeit stehen im krassen Gegensatz. Das betrifft sowohl Citrix intern als auch wie das Unternehmen von der Partnerlandschaft wahrgenommen wird
- Hire and Fire Menthalität, gerade im Sales
- Kein Team Spirit

Verbesserungsvorschläge

- klare, offene Kommunikation von oben nach unten
- Maßnahmen zum Teambuildung sind dringend nötig
- weg von de Hire and Fire Menthalität

Image

Amibude...

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann extrem wenig arbeiten und keinem fällt es auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management läuft nur den USA nach. Büro ist zu laut.

Verbesserungsvorschläge

Macht, was ihr ankündigt. Weniger Slogans, die keiner einhält.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Vorgesetzten sind nicht das Problem. Allerdings alles, was danach kommt. Es wird nur alles aus den USA weiter gegeben.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt von Citrix 2 Tage Extraurlaub, in denen man sozialen Projekten helfen kann. Enormer Stromverbrauch, der keinen interessiert. PCs laufen immer, egal, ob man 3 Wochen im Urlaub ist.

Kollegenzusammenhalt

Aufteilung ist eine Katastrophe. Jeder arbeitet für sich, Absprachen im Daily immer sehr oberflächlich, es interessiert sich keiner so richtig für das Gesagte.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, Hauptsache teuer. Ob das gekaufte sinnvoll ist ist egal. Großraumbüro mit teils unerträglichem Lärm.

Kommunikation

Viele Meetings, manche Sachen werden in 5 Meetings erwähnt.

Interessante Aufgaben

Neue Technologien, aber sehr langweilig.