119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das duale Studium war sehr lehrreich und hat mir viele wertvolle Erfahrungen mitgegeben. Insbesondere für den Einstieg in die Arbeitswelt eignet sich meiner Meinung nach ein mittelständisches Unternehmen gut. Der Umgang unter Kollegen und die Arbeitsatmosphäre sind angenehm (aber je nach Abteilung unterschiedlich). Man versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, mithilfe von regelmäßigen Mitarbeiterumfragen. Die Räumlichkeiten sind schön, mit vielen Pflanzen und Lichtquellen ausgestattet.
Gehalt könnte höher sein oder andere Boni könnten hinzugefügt werden, wie Wohnzuschüsse oder Spesen, die teilweise von anderen dualen Partnern angeboten werden. Zu Beginn des Studiums wäre eine Garantie für die Durchführung einer spezifischen Zertifizierung ansprechend (Linux, AWS, Azure...).
Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen. Kollegen sind hilfsbereit. Auch als Trainee wird man ernst genommen.
Das duale Studium sollte man nicht unterschätzen. Vor allem mit wenig IT-Vorkenntnissen kann es am Anfang eine Herausforderung sein. Aber auch die Theoriephasen sind anspruchsvoll. Gute Zeitplanung ist von Vorteil.
Es gibt die Möglichkeiten Udemy Kurse zu absolvieren und teilweise Zertifizierungen zu machen.
Keine Probleme mit direkten Vorgesetzten erlebt.
Die meisten Techniker haben ein Macbook. Die Räumlichkeiten sind schön mit vielen Pflanzen und genügend Licht.
Flache Hierarchien
Verglichen mit Kommilitonen ist es im Mittelfeld. Jedoch bin ich mit dem Gehalt sehr gut ausgekommen.
Es hängt vom Betreuer und der Abteilung ab, welche genauen Aufgaben man bekommt. Aber es wird darauf geachtet, dass es nützliche Aufgaben sind, die dem Unternehmen auch was bringen. Oft kann man auch selbst seine Stärken oder Präferenzen einbringen.
Großer Wert wird auf Feedback gelegt, und negatives Feedback wird ernst genommen.
Nichts
Mehr Firmenevents und Teambuildings (ohne Eigenbeteiligung) wären wünschenswert.
Sehr gut
Klasse
Obwohl es eine eigene Trainingsabteilung gibt, werden intern keine Trainings angeboten. Zertifikate werden bezahlt. Das ist aber in der IT standard.
Für mich persönlich liegt es unter dem Industriestandard.
?
Homeoffice-Möglichkeiten, erreichbare Skills, Weiterbildungsplattform, das Team, konstante Verbesserung in allen Bereich für die Mitarbeiterzufriedenheit, die Lage und die moderne Ausstattung. Insgesamt bietet Claranet ein unschlagbares Paket: das Feeling eines Start-ups, aber die Sicherheit eines etablierten Unternehmens – genau das, was man sich als Azubi erhofft! Kostenloses Deutschlandticket ist auch inklusive.
40 Stunden Woche bzw. 5-Tage-Woche bei Vollzeit-Anstellung.
Bis jetzt gibt es nicht wirklich etwas, was ich verbessern möchte. Das. beruht auf meine bisherige Erfahrung mit anderen Arbeitgebern und auf dem was Freunde und Familie so erzählen. Hier geht man wirklich mit Freude zur Arbeit und nicht mit Bauchschmerzen.
Die Atmosphäre ist locker und angenehm. Es wird viel gelacht, aber man bleibt trotzdem immer produktiv. Man fühlt sich einfach wohl im Team. Vorgesetzte sind immer erreichbar, freundlich und kümmern sich sofort um Anliegen – das schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und Respekts. Man bekommt konstruktives Feedback und bei Kritik wird immer daran gearbeitet, Verbesserungen umzusetzen, was wirklich toll ist!
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch nach der Ausbildung wird man nicht einfach fallengelassen, sondern gefördert. Besonders hervorzuheben ist, wie professionell und schnell Entscheidungen im HR-Bereich getroffen werden.
10/10! Sogar als Azubi bekommt man 2 Tage Homeoffice + Gleitzeit, einfach hammer.
Die Vergütung ist angemessen und branchenüblich. Natürlich erhält man in großen Konzernen meist mehr, muss dafür aber Abstriche in den anderen genannten Punkten hinnnehmen (Skills, Vielfalt, Eigeninitiative, freie Entfaltung, Verantwortung usw.) Man bekommt auch das Deutschlandticket zu 100% bezahlt.
Super hilfsbereit, nehmen einen wirklich ernst und sehen einen als vollwertiges Teammitglied von Anfang an und geben sich viel Mühe und Zeit bei der Einarbeitung. 10/10.
In meiner Abteilung wird in Meetings viel gelacht und niemand nimmt sich zu ernst, dennoch ist alles immer sehr respektvoll und produktiv. Es herrscht immer ein guter Teamspirit und tolle Unterstützung.
Ich bekomme echt abwechslungsreiche Aufgaben und darf direkt mit anpacken. Man merkt, dass meine Arbeit hier geschätzt wird, und das motiviert total. Die Technik, mit der wir arbeiten, ist auf dem neuesten Stand, und die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.
Es wird nie langweilig! Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen, die richtig Spaß machen. Man lernt ständig was Neues. Wir haben sogar kostenlose (geile) Getränke, eine Playstation und eine Dachterrasse. Den Obstkorb darf ich natürlich nicht vergessen :D
Hier wird jeder fair behandelt, egal ob Azubi oder Vollzeitkraft. Man spürt, dass man als Teil des Teams ernst genommen wird, und das tut echt gut.
Viele nette Leute und die einem weiterhelfen. Man hat immer ein offenes Ohr.
Ich finde das es in der Probezeit einen festen Parten geben sollte. Der einem alles zeigt und einarbeitet.
Hier sind viele nette Leute die einem auch weiterhelfen. Man muss natürlich auch sein Beitrag dazu leisten, wird jedoch immer unterstützt.
bei Kunden hat die Firma einen sehr guten Ruf und ist für Ihre Arbeit beliebt...
wo ich war leider nicht möglich. Das Schichtsystem war recht hart. So kann man kaum eine entsprechende Work-Life-Balance aufbauen...
Ich denke wenn man sich anstrengt kann man schon weit kommen.
Würde sagen das das Gehalt im Durchschnitt war..
Man hat eine extra Abteilung die sich damit befasst, was ich gut fand. Zudem bekommt man günstig ein Deutschlandticket.
Der Zusammenhalt ist ok, viele nette Kollegen. Klar sind auch ein paar Miesepeter dabei. Aber größtenteils echt in Ordnung und offen.
Hier sind auch ältere Kollegen. Aber sonst mehr als 90 Prozent junge u 30.
immer bemüht. Jedoch hatte ich hier nicht das Gefühl das ich zu 100 Prozent willkommen bin. Es wurden Versuche unternommen bei mir was zu finden, was nicht in die Arbeitswelt der Firma gepasst hat. Im Vorfeld wurde zudem eine andere Arbeitsaufgabe angeprießen als eigentlich vorgesehen.
Ausstattung ist Top. Jedoch kein höhenverstellbarer Tisch oder sonstige ergonomische eingerichtete Arbeitspltäze. Laptop ist alles fein...
Alles vorhanden. Slack ( Kommunkationsprogramm) oder auch Teams, alles ist da. Zudem gibt es immer ein JF Gespräch ( Mitarbeitergespräch). Jedoch muss ich sagen, dass die Kommunikation teils nicht gut ist. Es wird vieles nicht gesagt und so weiss man nicht ( bei der Einarbeitung) was ein Kollege von einem will oder eben nicht.
nichts negatigves bemerkt...
Die Arbeit an sich ist eher monoton bis langweilig. Es ändert sich ziemlich wenig...Viele langweilien sich dort.
Alles, was ich oben mit mehr als 3 Sternen bewertet und kommentiert habe.
Eigentlich nichts.
Noch flexiblere Himeofficeregelung.
Man tut viel, um eine gute Atmosphäre zu schaffen, gute Vorgesetzte.
Die üblichen Kommentare intern, aber durchaus ironisch positiv, extern nicht so bekannt.
Homeofficeregelung ist gut, jedoch immer noch 2-3 Tage Pflicht im Office zu sein.
Viele ehemalige eigene Azubis sind inzwischen in Führungspositionen, Weiterbildung und Entwicklung wird groß geschrieben.
Guter Durchschnitt, schwer zu vergleichen.
Unser Energiebezug ist trotz Rechenzentrum seit mindestens 10 Jahren "Öko", jetzt haben wir sogar ein Umweltmanagementsystem eingeführt. Sehr pragmatisch, nicht dogmatisch!
Trotz verstärkter Homeoffice-Nutzung immer noch großartig!
Es arbeiten einige bei uns sogar über das Renteneintrittsalter weiter, dabei können Sie den Ort von wo sie arbeiten selbst bestimmen. Einer ist nach Brasilien ausgewandert!
Die meisten sind klasse, wenn es in einer Abteilung mal nicht läuft, wird von der Unternehmensleitung moderiert und ggf. gehandelt.
Homeoffice und schöne Vor-Ort-Atmosphäre.
Sehr transparent, Frequenz könnte höher sein. Intranet ist klasse!
Keine Diskriminierung, aber auch keine speziellen Programme.
Jetzt steigen wir gerade verstärkt in AI ein. Das zu Cloud und Cyber Security ist eine tolle Mischung, immer wieder neue Herausforderungen.
Claranet ist ein tolles Unternehmen, in dem ich gerne arbeite und ich mich ab dem ersten Tag sehr gut aufgenommen und wertgeschätzt fühlte. Die Zusammenarbeit im Team und auch abteilungsübergreifend ist sehr angenehm. Offene Kommunikation und Transparenz wird hier groß geschrieben.
sehr gut
rund um sehr guter Zusammenhalt aller Kollegen
Ehrlichkeit, Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen wird groß geschrieben
sehr gute Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und positivem Umfeld
auf transparente, wertschätzende und respektvolle Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt
abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen
Working here means having a relaxed environment even tough there is a lot to do. The atmosphere is very familiar and most colleagues try to help if there is the need
Really great! It's no problem to work from home 2 or 3 days a week and working hours are very normal. I also see parents of young children being able to leave earlier from work to pick them up without any problem
Since the beginning of my job at Claranet I always liked how between colleagues (even from different teams) there is a very friendly atmosphere. Whether for a coffee together or asking for help, I always find someone there for me. There are fortunately very few people that don't fit into this description.
The equipment is fine, you can choose between Windows and Mac, we have good monitors and new iphones. The office is unfortunately not great, a bit noisy and not very sunny, but they tried to improve the situation with high quality lamps and acoustically isolated meeting rooms.
Also there are air purifiers and CO2 sensors
We receive often information about how the company is doing and what are current problems or positive developments
They could improve here a little bit, but I think salaries are more or less in the average
Please provide leadership training to your Managers. Make your company a better place to work.
Well, at least I can comment about pre sales department, i was starting my work at 8.15 in the morning and finishing at 5.30 pm with having lunch at the table as no one in Team us taking an exclusive lunch break. Every day they had a inter department and Team Meeting promoting a culture of Micro Management.
Average, company has to fight very Hard to win customers as market is very competitive.
Sorry but in my expereince one Person is doing the work of 4 people comparable to a bigger company.
For my 4 months which I spent , I have only seen Udemy Portal.
Average Salary.
Good thing Free RMV Ticket.
In the Team they were quick enough to answer and parallely also gossiping behind the back about pointing the mistake. No transparent communication within the Team.
I can not comment about that
My Team Manager was lacking experience. As the company Promotes people with Ausbildung who do not have any any university degrees. I was expecting a Manager who was promoting me not someone who pointed out mistakes at every task which I did. For me it was a toxic enviornment. For others it could be perfect so it depends on individual mindest.
free Softdrinks, Apple I Phone, Notebooks, 2 Monitors but they gave me used headphones which were definately very old.
In my opinion communication was good as HR was quick enough to block my account within few minutes as soon as I was told to leave. After joining the company within 4 weeks i was told that might be you are searching for another job and we will look another couple of weeks for your performance. In my career I have never seen a new joining Employee delivering 100 percent without a Single error.
I can not comment about that.
Task were interesting but there were not processes in place. Example in bigger company you have different persons who is designing solution, Analysing technical and solitionr requirements doing cross selling, leading Bids, writing offers, designing templates but here you are the only one.
Neben einem tollen Office, gutem Equipment und Arbeitsbedingen, steht und fällt ein Unternehmen mit dem Team. Das lockere, familiäre und humorvolle Miteinander mit den Kollegen und Kolleginnen macht die Arbeit noch besser.
Home Office, Vertrauensarbeitszeit, Sport- und Freizeitangebote. Auch hier hat Claranet einiges zu bieten.
Auf einem wirklich guten Weg. Grünstrom, JobTicket, JobRad, Digitalisierung in stetiger Entwicklung, Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagements...
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll.
Auch hier ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen.
Einwandfrei!
Gute Ausstattung, Heizsysteme, Klimaanalage (gerade jetzt im Sommer absolut goldwert), schönes Office, ausreichend Getränke...
Ausreichend Kommunikationsmöglichkeiten über verschiedene Kanäle. Darüber hinaus ist das Büro für persönliche Gespräche immer offen.
Ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen.
Abwechslungsreich, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Kann mich nicht beklagen.
Fairer Umgang mit MitarbeiterInnen, flache Hierarchien, spannende Aufgaben
Die Kommunikation könnte wegen der vielen neuen Standorte noch verbessert werden. Interessante Themen aus anderen Bereichen kommen häufig nur zufällig durch.
Mehr Teamevents, auch mit angrenzenden Teams
Nicht so bekannt wie die Großen, wer uns aber kennt, findet uns gut
Gute Homeofficeregelung, dennoch häufig Kontakte mit KollegInnen im Office
So verdient kununu Geld.