119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele kämpfen um Macht und Einfluss auf Kosten von Effizienz und Teamwork.
Der Schwerpunkt liegt auf den sozialen Medien und wird von allen erwartet, dass sie sich beteiligen.
Sie haben sich gut an die Post-Corona-Arbeitswelt angepasst.
Wenn Sie etwas lernen, Ihre Karriere vorantreiben und sich mit Top-Talenten umgeben wollen, sollten Sie sich anderswo umsehen.
Unterdurchschnittlich
Claranet nimmt keine klare Haltung ein. Was ich erlebt habe, entsprach nicht meinen sozialen und ökologischen Werten.
Auf persönlicher Ebene gibt es viele nette Kollegen, aber das Geschäftsmodell der Gruppe, in der sie arbeiten, ist schlecht durchdacht, und verhindert team-übergreifenden Zusammenarbeit. Man spurt es vor allem, wenn man Hilfe außerhalb der eigenen Abteilung braucht. Man denkt, man sei von so vielen klugen Leuten umgeben und habe eine Fülle von Wissen im Rücken, aber das stimmt nicht. Wenn es hart auf hart kommt, steht man entweder allein da oder die Kollegen wollen erst einmal die Abrechnungsmodalitäten für die eigene Abteilung ausarbeiten, wenn sie überhaupt bereit sind, einem zu helfen.
Aufpassen. Sie sollten nichts glauben, was nicht schriftlich festgehalten ist.
Selten. Die Aufgabenbereiche sind fließend und bleiben oft der Interpretation überlassen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Geldverdienen.
Für meine Empfindung geprägt von Micromanagement. Die Teams bzw.Mitarbeiter denken meiner Erfahrung nach nur für sich und verfolgen lediglich Ihre eigenen Abteilungsziele. Leider haben sich meiner Empfindung nach viele gute Kollegen/innen verabschiedet von Claranet. Tasks werden meines Erachtens willkürlich in Teams verteilt, von denen man meint dass sie noch Kapazitäten hätten. Die Atmosphäre wird meines Erachtens seitens des Managements zwar wahrgenommen, aber leider heruntergespielt bzw. relativiert. Das erklärt meines meiner Einschätzung nach den Weggang von verdienten Mitarbeitern.
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Der eigentlich wichtigste Abschnitt meiner Beurteilung und meines Erachtens auch wichtig zu wissen für die hier Lesenden:
Ich würde diesen Arbeitgeber unter keinen Umständen weiterempfehlen. Die Gründe hierfür sind facettenreich, aber ich habe gelernt dass die Beurteilungen hier, angefechtet werden, wenn man ungünstig bzw nicht der Richtlinien entsprechend formuliert. Meine initiale Beurteilung wurde daher vom Netz genommen. Seis drum. Ich bin kein Jurist daher halte ich mich kurz und sage, dass ich persönlich !!!absolut!!! davon abrate bei diesem Unternehmen einzusteigen.
Es sind hier auf Kununu gerade in diesem Monat sehr viele äußerst positive Beurteilungen erschienen. Vor diesem "Schub" war es relativ ruhig. Das lässt sich sehr einfach nachvollziehen wenn man durch die Beurteilungen scrollt. Und jeder hier Lesende darf seine eigenen Schlüsse aus diesem interessanten peak ziehen :)
Es existiert keine Zeiterfassung, sodass man formal keine Überstunden aufbaut bzw aufbauen kann, welche man später wieder abbauen könnte. Es gibt zwar eine durch Corona entstandene Homeoffice Regelung, welche ich jedoch äußerst unflexibel
empfinde, da man seine Office und Homeoffice Tage wöchentlich im voraus deklarieren muss. Mitarbeiter die eine gewisse Entfernungsgrenze zum Office überschreiten, haben die Möglichkeit komplett aus dem Homeoffice zu arbeiten bzw diese müssen das Office nur einmal im Monat Besuchen. Andere Mitarbeiter welche eben näher am Office wohnen haben diese Flexibilität leider nicht. Ich empfinde das als eine ungerechte bzw ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Ich wünschte mir hier mehr Individualität. Bei anderen Unternehmen hat man ein bestimmtes Trainingsbudget über das man als Mitarbeiter verfügen kann. Das gibt es hier nicht. Onlineschulungen welche angeboten werden, sind meiner Erfahrung nach leider zu generalistisch und haben mir nicht geholfen.
Ich empfinde das Gehalt als nicht zufriedenstellend.
Findet meiner Erfahrung nach wenn überhaupt nur innerhalb der eigenen Reihen statt.
Da fällt mir nichts positives ein.
Ich habe das Gefühl, dass die Kommunikation auf der Managementebene vorhanden ist, aber ich als Mitarbeiter fühle mich zu vielen Themen nicht abgeholt. Das Gesamtbild in Bezug auf Informationsaustausch leider für mein Gefühl ungenügend.
Ich empfinde mein Aufgabenfeld als sehr monoton.
Weltweit aufgestellt
Angenehm
Das ist bei jedem anders, bei mir 5 Sterne
Da ist noch Luft nach oben
Sehr respektvoll
Verständnisvoll, nicht Kumpelhaft
Angenehm, wird regelmäßig überprüft und verbessert.
Noch zuviel Kommunikation über Emails und Chats. Besser wäre es, persönliche Kommunikation mehr zu fördern, gerade bei Meinungsverschiedenheiten.
Kollegen bekommen ein Stimme, sehr wertschätzende Organisation.
Nicht anwendbar
Im Moment noch etwas früh.
Sehr lernfreudige und organische Organisationstruktur
Sehr gutes Image bei Kunden
sehr gut
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
Gute Balance noch etwas früh vorherzusagen
Sehr gut entwickelt
Authentische, freundliche Kollegen, sehr gut
Respektvoll, das gleiche mit jüngeren
Authentische, freundliche und inspirierende Leadership
Sehr positives Umfeld
transparent, wertschätzend, sehr gut
Prakademiker super ratio
Sehr steile, interessante Lernkurve, partizipative Führungsstil
Tolles Büro, nette Kollegen, was will man mehr?
Generell nicht so bekannt, aber im MSP Bereich ein guter Name. Gute Referenzen.
Überraschend gut in der IT Branche. Mal mehr Stress, auch mal ruhigere Zeiten. Unterm Strich ok.
Man muss halt Fragen, bekommt dann aber Optionen. Große Auswahl von Online Kursen on Top.
Hier sollte man sich den Entwicklungen anpassen
Man hilft sich wo es geht, geht aufeinander zu, macht zusammen Mittag. Kein rumzicken zwischen Abteilungen.
Geschmackssache, für mich alles ok
Es wird häufig und offen über verschiednenste Kanäle kommuniziert, vorbildlich. 1-2x pro Jahr kommt sogar der Firmengründer aus England und stell sich den Fragen.
Auf jeden Fall! Tolle Projekte, viel Bewegung im Markt, neue Bereiche durch Aquisen, wird nicht langweilig.
Super Atmosphäre, was vor allem durch die Kollegen geprägt wird. Bei Claranet wird wirklich darauf geachtet, dass neue Kollegen in die Firma und die Kultur passen, was dann im Umkehrschluss zu dieser Arbeitsatmosphäre führt.
Sehr gut! Ich kann jederzeit arbeiten, wann, wie und wo ich will.
Dies führt dann im Umkehrschluss zu einer super Work-Life-Balance.
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut und man wird auch als neue Person im Team sehr gut aufgenommen.
Einzig schwierig ist es noch für die Kollegen, welche nur im Homeoffice arbeiten den richtigen Anschluss zu finden.
Auch das kann ich nur loben. Kein Micro-Management, viele Freiheiten, man schaut einfach darauf, dass die Aufgaben erledigt werden.
Sehr gute IT Ausstattung, ansonsten sehr gutes Equipment, ein modernes Büro, was wiederum sehr gut gelegen ist, Homeoffice möglich
Wirklich offene und ehrliche Kommunikation. Ich würde mir nur wünschen, dass diese in einem regelmäßigeren Turnus erfolgt.
Ist meiner Meinung nach gegeben.
Gibt es eine Menge. Man arbeitet hier mit den neusten Technologien bei großen und interessanten Kunden.
Flexibilität, Selbständigkeit, Teamspirit
Sehr kollegial und unterstützend
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Internes Schulungsportal sowie externe Weiterbildungen
Eine große Stärke von Claranet!
Absolut!
Tolles Team, mega Zusammenhalt, schönes Büro - fühle mich sehr wohl.
Super viele tolle Benefits, die einem eine angenehme Work-Life-Balance ermöglichen.
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Tolles Team!
Buntes Team. Hier ist jeder willkommen!
Absolut professionell. Sehr respektvoll, immer höflich. Eine toller Teamspirit!
Schönes Büro, viele Pflanzen, Klimaanlagen, Lüftungen, Gemeinschaftsraum...
Offen, transparent, respektvoll, ehrlich! Kann mich nicht beschweren!
Bisher ist mir nichts negativ aufgefallen.
Abwechslungsreich. Es wird definitiv nicht langweilig.
Arbeitgeber immer offen für Veränderungen, Zugriff auf viele Schulungen (z. B. Udemy), Top Kollegen, spannende Aufgaben
Mir fällt aktuell nichts ein, was ich als „schlecht“ bezeichnen würde.
Einfach weiter wie bisher – nach meinem Empfinden ist Claranet aktuell auf einem super Kurs. Aus Gesprächen weiß ich, dass Claranet viel verbessert hat und auch Dingen wie Remotearbeit offen gegenübersteht. Es würde mich freuen, wenn man weiterhin so offen für sinnvolle Veränderungen ist und die Anregungen der Mitarbeiter ernst nimmt.
Ich fühle mich sehr wohl und werde immer unterstützt. Man wird für seine Leistung wertgeschätzt und ist keine Nummer.
Mein Arbeitspensum ist aktuell recht hoch, allerdings bin ich in einem kleineren Team und wir versuchen, die Arbeit auf mehr Schultern zu verteilen.
Auf Weiterbildung wird geachtet. Zudem darf ich an vielen spannenden Events und Fachmessen teilnehmen.
Ich bin sehr zufrieden. Es ist natürlich, wie überall, Verhandlungssache und eine Frage der Position.
Nachhaltigkeit spielt eine zunehmende Rolle im Unternehmen und es gibt verschiedene Ideen, um als Unternehmen ein gutes Vorbild zu sein.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich, egal in welcher Abteilung.
Das Vorgesetztenverhalten ist klasse und für mich ein riesiger Motivationsfaktor. Es gibt zwar verschiedene Hierarchiestufen, diese sind nach meinem Empfinden aber nicht stark ausgeprägt. Natürlich ist es kein Start-up, aber es ist immer fair und auf Augenhöhe.
Ich kann frei arbeiten und auch remote ist kein Problem. Einen Stern ziehe ich nur ab, weil die anfängliche IT-Ausstattung etwas holprig lief und es gedauert hat, bis alles funktioniert hat.
Kommunikation erfolgt regelmäßig, sowohl in den Teams als auch in der Unternehmensgruppe. Es stehen verschiedene Kanäle bereit, die regelmäßig informieren.
Interessante Aufgaben und unfassbar viel Potenzial. Aktuell bewegt sich viel im gesamten Unternehmen und es ist eine spannende Zeit.
Gutes, offenes Klima. Wichtige Entscheidungen werden im Team gefällt und nicht top-down durchgedrückt. Kritikfähiges Management mit offenen Ohren für Ideen und Verbesserungen. Fast schon familiärer Umgang wo auf den einzelnen eingegangen wird und Lösungen für besondere Umstände geschaffen werden.
Viele langjährige Kollegen unterstreichen das gute Image. Fluktuation ist auf normalem Niveau. Natürlich gibt es hier Luft nach oben, typisch für die IT Branche.
Über dem in der IT Branche üblichen Niveau. Es werden zwei Arbeitsmodelle mit Home Office Anteilen angeboten. Bei privaten Herausforderungen gibt es auch mal eine Sonderlocke. Man geht auf die Mitarbeiter zu und macht was möglich und vertretbar ist.
Es gibt ein paar gute Beispiele wie Leute hier Karriere gemacht haben. Primär zählen Leistung und Engagement, man macht nicht Karriere über abgesessene Jahre.
Zur Weiterbildung gibt es ein extrem umfangreiches Portal mit Kursen aus allen erdenklichen Bereichen. Wenn man spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate machen will ist HR sehr offen für Ideen. Top. Habe ich so noch nie erlebt.
Hier sollte korrigiert werden, vor allem auch weil der Markt sich gerade deutlich nach oben bewegt. Wettbewerbsfähigkeit ist in diesem Bereich wichtiger als je zuvor.
Hier gibt es verschiedene Initiativen die gerade erweitert werden. Dort sind wir auf einem guten Weg und machen weit mehr als die üblichen Lippenbekenntnisse in anderen Unternehmen.
Top. Alle sind sehr offen und helfen wo sie können, gehen auch gerne mal die extra Meile. Sehr gute Unterstützung auch bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bei Studenten und Praktikanten. Keine Feindschaften oder Grabenkämpfe. Viele langjährige Mitarbeiter.
Es gibt einige Kollegen 50+ und ich kann keinerlei Einschränkungen oder anderen Umgang erkennen.
Alles gut soweit. Transparent, fair, offen.
Sehr gutes Equipment, genug Platz, modern eingerichtet, Pflanzen, Klima, Kaffee, Softdrinks, Obst usw., alles vorhanden. Parkhaus um die Ecke, Straßenbahn ebenfalls. Mittagessen auf der riesigen Dachterrasse oder direkt am Main ist auch nice.
Großraumbüro mit den üblichen Vor- und Nachteilen, aber es gibt genug Rückzugsmöglichkeiten für kleine Meetings oder Calls wo Ruhe wichtig ist. Statt dem obligatorischen Kicker gibt es Darts und eine Playstation.
Regelmäßige Kommunikation per Email, Chat, Video und jetzt auch wieder in realen Meetings. Auch heikle Strategie-Fragen lassen sich offen besprechen, es gibt keine Tabu-Themen. Wie immer lässt sich Kommunikation noch weiter verbessern, ist aber auf einem sehr guten Niveau.
Aus meiner Sicht passt hier alles.
Definitiv. Eine breite Mischung von Projekten, Prozessen, Sonderaufgaben. Man kann sich bei Bedarf überall einbringen. Immer wieder neue Einflüsse durch sehr dynamisches Marktumfeld und neue Technologien.
So verdient kununu Geld.