Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feedback wird nicht geschätzt. Anweisungen müssen befolgt werden, Fragen sind unerwünscht. Die Qualität des Managements ist sehr niedrig.
Am Ende leider nichts mehr. Schade.
Desinteresse an seinen Arbeitnehmern
Organisches Wachstum, ein Ohr für die lästigen Versicherungsexperten. Man sollte sich als Makler verstehen und nicht als Werbeagentur.
Das gute Klima bestimmte anfangs alleine das Team. Neue Kollegen wurden stets unterstützt ohne Neid im Haifischbecken Versicherungsvertrieb. Erfolge gefeiert. Der rasante Aufstieg fusste auf einer Mannschaft aus Teamplayern. Gefeiert dafür wurden Marketingstrategen, die das nächtliche bestickern „ Gorilla-Marketing“ nannten und das sehr umfangreiche Budget an halbseidene Influenzer verschenkt hat. Das Thema „Versicherungen“ war den Handelnden eher peinlich.
Die Fluktuation sagt einiges aus
Versicherungsvertrieb
Nach unten treten, nach oben lecken. Weiterbildung liegt in der eigenen Hand. Kein Budget dafür.
Ginge es nach tatsächlicher Arbeitszeit, läge man unterhalb des Mindestlohnes.
Nach außen wirkt das vorbildlich.
Exzellent, sehr guter Zusammenhalt. Wohl auch ein Indikator für den rasanten Anstieg der Umsatzzahlen. Auch bei stets weiter sinkenden Bonifikationen. Verständlich. Werbebudget kostet…
Top
Kam darauf an.
Die Ikea Tische sind nach dem 3. Zusammenbau genau so wackelig wie beim ersten mal.
Die Marketingkommunikation nach außen wurde erwähnt. Intern anfangs ok, später intransparent. Das tut besonders weh, das sich nichts geändert hat.
Jeder hat das gleiche Recht bis 23 Uhr den Kunden endlich telefonisch zu erreichen. Um danach noch eine 5 Sterne Bewertung für seinen Arbeitgeber abgeben zu dürfen.
Hätte gerne weitere Aufgaben übernommen, das traute man mir nicht zu. Die Aufgabe wurde später nicht vergeben…
Nix
Alles
Den Laden dicht machen.
nix da..
alle tun als ob, niemand gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot
Die Blagen erzählen dem 20 Jahre älteren wie die Welt funktioniert.. Unfassbar
Katastrophe, Link, unehrlich, falsche leute in der falschen Position
Leider nichts mehr..erlebt man einen Schicksalsschlag und man kommt nach ner Zeit wieder arbeiten wird man gezwungen 100%zu geben ansonsten muss man mit Konsequenzen haben
Denkt nur noch an Zahlen und Fakten und nicht mehr an das zwischenmenschliche
Man hat so viel schon versucht aber es bringt nix und man wird unter druck gesetzt ,zu sachen gezwungen und man darf seine meinung nicht mehr öffentlich preisgeben
Homeoffice
Homeoffice
Gibt keine weiterbildung
Gehaltserhöhung trotz jahrelanger betriebszzgehörugkeit ist fehlanzeige
Nur noch mit ex arbeitskollegen
Unter aller würde
Fehlt hinten und vorne
Gibt es schon lange nicht mehr
Gibt keine mehr
Layoffs and No vision.
Make a good growth plan, instead of changing topic in each qaurter
Great colleagues.
Lack of communication transparency from the management. 3 layoffs in 4 years.
Das Team und die Menschen sind wirklich sehr nett und haben eine tolle Kultur untereinander.
Leider gibt es keine Corporate Benefits oder die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden.
Eine klarere, langfristige Strategie würde vielen Kolleg:innen mehr Sicherheit geben.
Remote Work Policy, abwechslungsreiche Aufgaben. Schnell Verantwortung und Raum zu wachsen.
Generelle Unsicherheit über den Bestand der Firma. Fehlende mittelfristige Vision mit öfteren Kurswechseln. Kommunikation könnte besser sein. Schlechte Prozesse hinsichtlich jährlichen Feedbackgesprächen: eigene Deadlines werden nicht eingehalten, Termine nach hinten geschoben
Gehaltlich nicht viel Raum zur Weiterentwicklung
Homeoffice
Bezahlung, Wertschätzung keine, i.d.R. 50h+ Woche, übesärstunden verfallen und man kann selten welche abbauen.
Auch negative Nachrichten vorzeitig kommunizieren, die gesamten Direktoren bis auf den neuesten aussortieren. Teamleiter ohne Teammitglieder in Frage stellen, anständig bezahlen, auf gesetzliche Arbeitszeiten achten, Überstunden honorieren und nicht wie jetzt einfach verfallen lassen.
In den Appstores und in Google unten durch
Nach 8,5 Std. Arbeit fragt der Chef, wieso man schon so früh Feierabend macht
Keine Möglichkeiten.
Jeder guckt, dass er sich selbst rettet und bei den Führungskräften einschleimt
Absolut hinterhältig.
Kunden werden gegen ihren Willen tagtäglich mit über vielen anrufen penetriert, die Berater haben kein bock zu telefonieren und müssen es
Vorne rum wird einem ins Gesicht gelacht, hintenrum rammt man einem das Messer. Kommunikation gleich null und wenn, dann lügen.
Die schlechteste Bezahlung seit langem
- Die Kollegen - wirklich, nie was besseres erlebt
- Das Schulungs bzw. Onboarding-Team
- Einige Team-Leads
Siehe Verbesserungsvorschläge
- Neue Head of Sales installieren, die ihr Wort auch halten ;)
- Neuen CDO installieren, der Ahnung hat und nicht so ein Blindgänger
- Den Team-Leads mehr Verantwortung geben und ihnen halt auch mal das Vertrauen schenken. Die Team-Leads sind super. Meiner war es auch. Aber seine Entscheidungen und Vorschläge wurden gekonnt ignoriert
Als letzten Tipp: Konzentriert euch mehr aufs wesentliche und nicht um das drumherum. Jeder darf sein wie er will - das ist auch gut so. Nur muss man das nicht penetrant darstellen und keinen ganzen Monat damit verschwenden sich auf irgendwelche Paraden oÄ zu fokussieren.
Kollegen halten hier super gut zusammen. Man findet schnell Anschluss und jeder hilft hier jedem
Durch stumpfes abtelefonieren von kalten Leads, leidet das Image sehr. Manche Kunden wurden schon 12-13 Mal in der Woche von irgendeinem Consultant angerufen. Viele Kunden haben darauf kein Bock und kündigen so ihr Mandat
Arbeitszeiten: 8- open End. Gab auch öfter Tage an dem man 11-12 Stunden gearbeitet hat. Dankbar war deswegen keiner. Wenn man mal um 18 Uhr Feierabend gemacht hat, wurde man schräg angeguckt und man hatte direkt ein schlechtes Gewissen
Gibt's nicht
Geringes Fixum + Provision. Man kann gutes Geld verdienen aber es ist ein super kompliziertes System, dass bis heute die wenigsten verstanden haben
Noch nie sowas erlebt. Man hat sich wirklich auf den Arbeitstag gefreut
Unter aller Kanone. Einem ins Gesicht lächeln und hintenrum dann das Messer in den Rücken stechen. Teamleiter haben hier leider nichts zu sagen. Sind mit die ärmsten Säue in dem Laden. Müssen einfach die Befehle von Oben ausführen und haben kein Mitspracherecht. Head of Sales scheinheilig und der neue CDO hat überhaupt keine Ahnung von Vertrieb und Versicherung. Läuft Blind durch die Gegend und weiß nicht, was er tut
Man bekommt einen Standard Laptop und ein oft nicht funktionierendes Headset. Restliches Equipment muss man sich selber kaufen fürs Home Office
Wöchentliches Team-Meeting. Es wird aber jedes mal dasselbe gesagt
Immer dasselbe. Aber gut, man weiß ja wofür man sich beworben hatte
So verdient kununu Geld.