Clark GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheFinanz
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr effizienter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super zeitgemäßer Bewerbungsprozess: professionell, erfrischend, dynamisch und sympathisch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es ging hauptsächlich darum, wie sich die Firma und insbesondere das Team entwickeln will und wie ich mit meiner Erfahrung zu dieser Entwicklung beitragen kann. Es war alles sehr zukunftsorientiert; weniger, was ich gemacht habe sondern mehr, was wir hier zusammen erreichen wollen.
  • Es wurden Fallbeispielfragen gestellt. Der Fokus lag aber eher auf "warum du zu uns kommen solltest" und weniger auf "warum sollten wir dich einstellen?" Das Team hat die Zeit sehr sinnvoll genutzt, um sich und die Firma zu präsentieren. Ich wusste nach dem Gespräch, was mich hier erwartet und ich wurde nicht enttäuscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Poor created product but cool people

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I was impressed that, even it is a startup, the interview process was well defined and you are informed in advanced what to expect out of it. I received an invitation, had a skype call and talked with a nice HR that answered my million questions, a friendly calm person. I got great insights about the culture, they hire people from all over the world. I received a coding challenge, it was a PDF with instructions and it took me 10hours to get it done after a normal work day (!), i got the offer but they offered me a lower salary than i expected so i rejected them.

Bewerbungsfragen

What do you expect from your line manager?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Intransparent und langwierig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als PM beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Extrem langsamer Prozess, keine Reaktion auf mehrere Emails/Anrufe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort