Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cLevana Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einem Unternehmen mit nur wenigen Mitarbeitenden ist der direkte Draht zur Geschäftsführung theoretisch möglich, praktisch jedoch nutzlos. Der Chef hört ausschließlich das, was in sein eigenes Weltbild passt.
Der einzige Lichtblick. Trotzdem liegt die jährliche Fluktuation gefühlt bei 800 %.
Für die Chefin ist dieses Wort ein Vergehen. Pünktliches Feierabendmachen wird als mangelnde Leistungsbereitschaft ausgelegt.
PUA-Methoden, Micromanagement und ein Führungsstil, der das Unternehmen systematisch ausbremst. In einer so kleinen Firma prägt die Kompetenz des Chefs das gesamte Unternehmens-DNA und genau diese begrenzt jede Form von Entwicklung.
Alles wird als „spannend“ verkauft, selbst Routinearbeiten. Wer pünktlich geht, gilt sofort als unfähig oder als jemand ohne Neugier und Einsatz. Aufgabenbeschreibung und Realität klaffen weit auseinander.
Standardbüro, mit dem Unterschied, dass jeder Mitarbeitende zusätzlich als Putzkraft fungieren muss.