CleverReach GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess top - Gehaltsangebot flop

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Quality Manager/ Quality Assurance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die zwei Vorstellungsgespräche verliefen ziemlich gut, sodass beide Parteien ein gutes Bild vom Gegenüber hatten. Man konnte merken und auch schlussfolgern, dass die Anforderungen zur Position mit meinem Profil sehr gut übereinstimmen. Zum Ende des zweiten Bewerbungsgespräches habe ich ein positives Feedback erhalten und mir wurde direkt ein Angebot unterbreitet. Zuvor sei noch gesagt, dass meine aktuelles Gehalt und meine konkrete Gehaltsvorstellung (was dem selben entspricht) im Bewerbungsanschreiben, sowie im Bewerbungsgespräch genannt wurde. Nachdem dann einer der Geschäftsführer erzählte, wie gut es aktuell für die Firma läuft und das man aktuell ein starkes Wachstum zulegt, hat man mir die Summe für ein Angebot genannt. Diese Summe war weit unter meinem jetzigen Einkommen (befindet sich im unteren Durchschnitt). Ein Entgegenkommen seitens der Geschäftsführer gab es nicht. Das angegebene Motto "Fortbildungen und ein angemessenes Gehalt sind für uns Ehrensache" kann ich daher nicht bestätigen, zumindest für den Teil des Gehaltes nicht.
- Verbesserungsvorschlag: Konkrete Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsanschreiben beachten und vorab klären, ob dies in Frage kommt

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Motivation für den Wechsel, Lebenslauf, Misserfolge, Skills und Erfahrung, und die üblichen Fragen, die man so aus dem Netz oder anderen Gesprächen kennt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Spannend und Kreativ - Ein Bewerbungsgespräch mit kleinen Extras

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als UX/UI Designer/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erfolge und Misserfolge bzgl. Ausbildungszeit, Qualifikationen, Wo sehe ich mich in Zukunft
  • Aufgabenbereich
  • Hier wird dir genau zugehört. Egal wie deine Antwort lautet oder was zu erzählst: Hier gibt es kein Richtig oder Falsch. Sie gehen im Gespräch auf dich ein und haben immer neue Fragen auf Lager. Die können manchmal auch sehr "kreativ" sein. :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolles Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als 1st Level Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
  • Gründe des Wechsels
  • Produkt der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Reaktion - Wohlfühlatmosphäre im Interview

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 als IT Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fachlich intensivere Fragen stellen

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mit schwierigen Situationen umgehe.
  • Warum ich meinen alten AG verlasse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkomplizierter und freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Ziele
  • Gründe für den Wechsel aus der Selbstständigkeit
  • Erfahrungen und Skills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Verschenkte Lebenszeit

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Server Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neben den Standardfragen wurde meines Erachtens auf unhöfliche Art und Weise mein Lebensstand hinterfragt. Weder weiß ich bis heute, was die Frage mit dem Job zu tun hat, noch was falsch daran sein soll, allein zu leben. Menschen vom Lande scheinen eben nicht Willkommen zu sein.
  • Mein Grund für den Arbeitgeberwechsel, der zu großen Teilen dem Datenschutz und Betriebsgeheimnis unterlag, wurde nach mehrmaligen Versuchen der Erläuterung weder begriffen noch anerkannt. Meine Worte wurden mir daraufhin im Mund umgedreht, sodass ich auf einmal als schnell überforderter und fauler Mitarbeiter dastand.
  • Generell erschienen die Geschäftsführer fordernd und eher desinteressiert. Die Ausdrucksweise und die Selbstverständlichkeit der Anforderungen ließ auf Kleinstadt-Cowboys schließen. Mit Informationen über die Firma wurde allerdings nicht gerade um sich geworfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunkenHuman Ressource Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!

Es tut uns leid, dass Sie die Bewerbungssituation als negativ empfunden haben. Selbstverständlich war es nicht unsere Absicht, Ihnen mangelndes Interesse oder eine Bewertung an Ihrer Person zu vermitteln. Dass die Atmosphäre für Sie nicht zufriedenstellend war, bedauern wir sehr, da wir einen anderen Eindruck hatten.

Wir wünsche Ihnen beruflich bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber oder auch bei einem Neueinstieg in einem anderen Unternehmen alles Gute und viel Erfolg!

- Sehr freundlicher Erstkontakt - Interessante Gesprächsführung - Strukturierter Bewerbungsprozess - schnelle Antworten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Affiliate Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu: Stärken, Schwächen, Hobbies, Lösungsansätzen, Arbeitsweisen ...
  • Fragen zur Ausbildungszeit, zu Nebenbeschäftigungen und z.B. zum Wechsel vom Studium hin zu einer Ausbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Kein professioneller Eindruck bei der Kommunikation.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Digital Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keinerlei Eingangsbestätigung der Bewerbung. Diese solllte heutzutage eine Selbstverständlichkeit sein - insbesondere in Anbetracht des Geschäftsfeldes, in dem das Unternehmens tätig ist (E-Mail-Marketing Solutions). Für einen absolut ausreichenden Autoresponder ist ja nun nicht wirklich ein High-End-Tool nötig ;-)
Auch bei der Absage machte die Form der E-Mail nicht die beste Figur: Standardtext (völlig in Ordnung) und Anrede in deutlich unterschiedlichen Fonts. (Ja...ist Nörgeln auf hohem Niveau, aber wieder ziehe ich hier in Betracht, womit das Unternehmen sein Geld verdient).
Ein weiterer Verbesserungsvorschlag: Ton und Form der Absage (förmlich, distanziert) dem der Stellenauschreibung auf der Unternehmenswebsite (im positiven "kumpelhaft", hip) anpassen.
Die Zeit zwischen Bewerbungseingang und Absage wäre mit fünf Wochen völlig im Rahmen gewesen, wenn man die besagte Eingangsbestätigung bekommen hätte.
Schade, dass sich der sehr positive Eindruck, den das Unternehmen als Arbeitgeber macht, sich so nicht in der Bewerberkommunikation widerspiegelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Was soll das?

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Würde mehrfach eingeladen und ausgefragt. Machte mir darum Hoffnungen. Dann nannte man mir ein Gehalt welches ich ablehnen musste. Frage mich, was das soll. Die suchen immer noch und treiben das Spielchen weiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Pseudo-Stellenausschreibung

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als IT beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunkenHuman Ressource Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie uns in vielen Punkten so positiv bewertet haben. Sicherlich können wir unseren Zu- oder Absageprozess noch dahingehend optimieren, dass die Antwort schneller erfolgt. Warum unsere Stellenausschreibung eine „Pseudo-Stellenauschreibung“ sein soll, können wir nicht nachvollziehen. Selbstverständlich stellen wir nur dann eine Stellenanzeige online, wenn ein reeller Bedarf in unserem Unternehmen besteht, eine Position zu besetzen.

Wir wünsche Ihnen beruflich bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber oder auch bei einem Neueinstieg in einem anderen Unternehmen alles Gute und viel Erfolg!

Mehr Bewertungen lesen