Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CleverReach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Teamgefühl ist hier wirklich super. Gefördert wird das unter anderem durch einzigartige Teamevents. Ob ein Wochenende im Harz oder am Meer - es war schon alles dabei.
Gefällt mir super. Gerade die Option Homeoffice zu machen, hilft mir im Alltag.
Jeder hat die Möglichkeit, seine Arbeit selber zu beeinflussen.
Für Mitarbeiter wird viel geboten: Es finden regelmäßig Teamevents statt, die Arbeitsplätze werden nach den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet, es gibt Frühstück und Mittagessen auf Kosten der Firma und in den Sommerferien wird eine Ferienbetreuung für Firmenkinder angeboten.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch viel zusammen gelacht wird.
Das //CRASH Building ist als Büro sehr schön. Neben kostenlosem Essen und Trinken, bieten die Räume viel Platz zum Wohlfühlen. Es wird viel Wert auf die Mitarbeiterwünsche gelegt.