CleverReach 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Arbeitsumfeld: Das Arbeitsumfeld ist sehr modern, freundlich und fördert die Zusammenarbeit. Das //CRASH Building ist wirklich einzigartig in der Region.
- Kollegialität und Teamwork: Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und es herrscht ein starker Teamgeist. Dies wird besonders durch Teamevents gefördert.
- Offene Kommunikation: Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Feedback kann auf Augenhöhe in alle Richtungen gegeben werden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Faire Bezahlung und Benefits: Die Bezahlung ist fair und es gibt zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Essen, eine eigene Bar, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Verantwortung und Vertrauen: Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und es wird ihnen Verantwortung übertragen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Angebote wie z.B. Kinderbetreuung in den Sommerferien.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, wenn die Ferienbetreuung in den Sommerferien ausgeweitet wird und es einen eigenen Kindergarten geben würde.

Arbeitsatmosphäre

Das //CRASH Building ist als Büro sehr schön. Neben kostenlosem Essen und Trinken, bieten die Räume viel Platz zum Wohlfühlen. Es wird viel Wert auf die Mitarbeiterwünsche gelegt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein eigenes Bienenvolk ist nur eins der Themen, die das Unternehmen macht. Es gibt Aktionen wie mit dem Rad zur Arbeit oder Müllsammeln.

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl ist hier wirklich super. Gefördert wird das unter anderem durch einzigartige Teamevents. Ob ein Wochenende im Harz oder am Meer - es war schon alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Von Wunschausstattung über höhenverstellbare Tische und spannenden Projekten. Ich bin zurfrieden

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit, seine Arbeit selber zu beeinflussen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kolleg:innen-Zusammenhalt war super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab kostenloses Essen & Getränke als "Goodie". Jedoch war es das Geld, welches später auf der Gehaltsabrechnung fehlte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung war inakzeptabel. Vielleicht könnte daran noch gearbeitet werden. Die Gehälter sollten angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok. Lob hätte ich mir gewünscht! Negative Kritik wurde verteilt...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man konnte einige Weiterbildungen/Fortbildungen in Anspruch nehmen bzw. anfragen. Das war ok.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde viel an der eigenen Arbeit kritisiert und gemäkelt. Die Arbeit wurde nicht wertgeschätzt. Führungskräfte waren ein eingeschworenes intransparentes Team.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay. Büros sind ganz schön, aber damit wird einem leider auch nicht durch die Energie- und Coronakrise geholfen. Die Arbeitsmittel sind ganz nice to have.

Kommunikation

Unter Kolleg:innen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ganz okay.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Events und eine tolle Location.

Man bekommt hier viele verschiedene Getränke, Frühstücks- und Mittagsbuffet, was wirklich nicht selbstverständlich ist.

Freundliche und Humorvolle Umgebung

Tolle Arbeitskollegen

Jeder darf seine Technik zum Arbeiten selbst aussuchen. Braucht man was bestimmtes, ist das kein problem.

Freiwillige Bonusauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt liegt etwas unterm Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter würde die Motivation im Team deutlich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich schöne Arbeitsumgebung mit netten und humorvollen Arbeitskollegen in selbstorganisierten Teams

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte wirklich mehr sein. Die Mitarbeiter versuchen immer alles zu geben und um ein Projekt fertigzustellen, sind Überstunden kein problem. Das spiegelt sich nicht im Gehalt wieder.

Eine Gehaltsanpassung ist fast nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist wirklich sehr schön. Vor allem in gemeinsamen Projekten entscheidet das Team zusammen und respektiert auch jede Meinung.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist noch nicht optimal. Jedoch kümmert sich jedes Team darum die Kommunikation zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Die Teams organisieren sich selbst und dadurch hat jedes Mitglied die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet mit dem Team zusammen zu gestalten. Man "versucht" die Arbeitsbelastung gerecht aufzuteilen. Dies ist leider nicht immer möglich, da in einigen Teams einfach die Ressourcen fehlen und trotzdem versucht wird ein bestimmtes "Ziel" zu erreichen. Dadurch sinkt die Motivation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles, humorvolles und authentisches Team sowie viel Mitbestimmung und Mitgestaltung am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte geben aufeinander acht und Projekte oder Probleme können gemeinsam angegangen und gelöst werden.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, was sich für mich gerade durch den besonderen Zusammenhalt, den Humor und den gemeinsamem Ehrgeiz zur Zielerreichung auszeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein sehr junges Team, was aber auch für die "älteren" Kollegen gar kein Problem ist ;-) (wir sprechen hier von Ü40)

Arbeitsbedingungen

Ein einzigartiger Arbeitsplatz, in dem man sich sehr wohl fühlt und sein ideales Plätzchen zum Arbeiten finden kann. Tolle Benefits wie kostenloses Getränke und ein kostenloses Frühstücks- und Mittagsangebot, Sportgruppen, Wunschtechnik und höhenverstellbare Tische sind nur ein Teil davon.

Interessante Aufgaben

Neue Arbeitsmethodiken werden ausprobiert und eingeführt, Mitarbeiter können sich bei der Planung mit einbringen und haben viel Mitbestimmungsrecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird den Mitarbeitern viel geboten, damit sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt - man arbeitet hier nicht mit Fremden, sondern mit Freunden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, damit die Motivation der Mitarbeiter permanent hoch ist und nicht nur durch die Euphorie über einen hohen Bonus am Jahresende kurzzeitig aufflammt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungswünschen kann man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen. Außerdem finden Coachings wie Kommunikationstrainings statt.

Gehalt/Benefits

Hier muss man abwägen: bei der Höhe der Gehälter ist noch deutlich Luft nach oben! Es gibt allerdings Angebote wie freie Verpflegung, betriebliche Altersvorsorge und am Ende des Jahres einen großzügigen Bonus, welcher allerdings nicht vertraglich festgehalten ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig. Dieser wird sicherlich auch durch die vielen Team-Events gestärkt. Jeder ist im Team willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Durchschnitt sind wir ein eher junges Team - es wird aber jeder gleich behandelt, egal ob er altersmäßig unter oder über dem Durchschnitt liegt.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht im Allgemeinen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das neue Gebäude ist modern und ansprechend gestaltet und ausgestattet, man hält sich gern dort auf und kann gut konzentriert arbeiten. Es gibt Möglichkeiten, sich mal zurückzuziehen, aber auch, sich in größeren Gruppen zusammenzusetzen um gemeinsam zu arbeiten - auch abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Die interne Kommunikation läuft noch nicht ganz rund - hier wird aber bereits dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Top! Hier wird keine Frau benachteiligt, nur weil sie im gebärfähigen Alter ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Spielraum, um eigene Ideen anzubringen und Wünsche zu äußern, woran man gern arbeiten möchte. Ein guter Mix aus festen Aufgaben und flexiblen Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre. Hier ist jeder der Mensch, der er ist.
Frühstück und Mittag, sowie jegliche Getränke gratis ist auch nicht selbstverständlich!
Außerdem wird immer auf private Situationen mit viel Einfühlungsvermögen Rücksicht genommen. Vorbildlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur eine einzige Sache:
Man möchte sein wie Google und andere aus dem Silicon Valley, vergisst dabei aber leider, dass die Mitarbeiter auch deshalb so viel Leistung bringen, weil sie so gut bezahlt werden. Geldsorgen schaden der Kreativität.
Bei besonders hohen Umsätzen gibt es in großer Runde ein - "Danke". Von den Leuten, die davon unmittelbar profitieren. An die Leute, die diesen hohen Umsatz verursacht haben.
Das ist sehr nett, hat aber auch einen sehr fahlen Beigeschmack.
Die Freude über das "Danke" als einizge Beteiligung hält sich dabei in Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie und Hierarchien abbauen, statt aufbauen. Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Zumindest einen Inflationsausgleich jedes Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es eigentlich nicht. Sehr familiär, freundschaftlich, zudem wohnlich eingerichtet.

Image

Neues Gebäude in dem man sich nicht hat lumpen lassen, super Einrichtung, Essen gratis, super Atmosphäre, beste Arbeitsbedingungen.
Das neue Gebäude wird gern in den Medien präsentiert, als dürften die Mitarbeiter keine Wünsche offen haben. Dabei wird vergessen, dass die Mitarbeiter davon keine Rechnungen bezahlen können.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eher undurchsichtig, wie Beförderungen zustande kommen.
Kommunikationstraining gibt es aber für alle, was immer recht interessant ist.

Gehalt/Benefits

BAV wird recht großzügig unterstützt, es gibt einen großzügigen Bonus am Ende des Jahres (nicht garantiert). Frühstück und Mittagessen gratis.
Das Gehalt selbst ist vielfach unterdurchscnittlich und besonders angesichts des Erfolges der Firma unverständlich niedrig. Während aus der oberen Ecke mit Statussymbolen geglänzt wird, wissen viele der Angestellten nicht, wie sie über die Runden kommen sollen.
Das wird dem Umsatz und dem Erfolg der Firma (der diesen Angestellten zu verdanken ist) nicht gerecht!
Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten und diese Gespräche sind extrem schwierig. Ein Inflationsausgleich steht nicht zu Debatte, sodass man faktisch jedes Jahr weniger bekommt. Das ist leider wenig wertschätzend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokale Unternehmen werden unterstützt, wo es geht. Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich, familiär. Das geht kaum besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist hier völlig egal, wer wie alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Könnte einen Deut transparenter sein. Grundsätzlich aber immer auf Augenhöhe.
Leider heben sie sich in ihren Runden gern vom Rest ab.
Vom Aufsichtsrat kommt auch schon mal eine wütende Mail an alle, ausschließlich in Großbuchstaben, wenn ein Kaffeefleck auf dem neuen Parkett aufgetaucht ist.

Arbeitsbedingungen

Bestes Equipment, sehr schöne Ausstattung der Räumlichkeiten. Keine Büroatmosphäre!

Kommunikation

Es gibt leider immer wieder innerbetriebliche Geheimnisse, die nicht nötig sind. Es gibt Entscheiderrunden, dir ihr Ding machen, während der Rest sich manchmal ausgeschlossen fühlt.

Gleichberechtigung

Es ist hier völlig egal, wer was ist.

Interessante Aufgaben

Man glaubt nicht, wie abwechslungsreich Softwareentwicklung eines Produktes sein kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modern, flache Hierarchien, Arbeitnehmerfreundlich

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern, mehr Strukturen schaffen um Prozesse klarer und verständlicher für jeden Mitarbeitern zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Ausstattung für seinen Arbeitsplatz. Eigene Auswahl der Geräte möglich, Tische höhenverstellbar. Verbesserung: Ruhige Projektzonen gewünscht -> Kommen aber mit dem neuen Gebäudeteil im Sommer 2020.

Image

Aktuell wird viel an dem Thema Employeer Branding und Branding der Marke "CleverReach" selbst gearbeitet. Nach externen Testberichten Marktführer im Bereich E-Mail-Marketing im DACH-Raum.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, wie BAV, Hansefit & kostenloses Frühstück sowie Mittagessen. Gehalt sollte etwas mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Der große Zusammenhalt und wird auch laufend durch Teamevents mehrmals im Jahr gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Gute, offene & ehrliche Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Topmodernes Gebäude, welche mit einem Anbau noch vergrößert wird. Fertigstellung für Sommer 2020 geplant. Neuste Technik im ganzen Gebäude.

Kommunikation

Aktuell wird viel dran gearbeitet mehr Transparenz & Informationsflüsse in alle Abteilungen weiterzugeben. Wenn man selber was braucht, kann man immer zu jedem Mitarbeiter gehen und sich die Infos holen.

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Aufgaben ist vorhanden und es ist auch möglich sich in Projekte einzubringen, die einem Spaß machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wohlbefinden der Mitarbeiter ist sehr wichtig
- das Arbeiten an sich macht Spaß
- es gibt immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten und man bleibt nicht stehen
- es wird mit modernster Technik gearbeitet
- es gibt regelmäßig Teamevents
- Sportmaßnahmen wie Hansefit werden unterstützt
- es gibt kostenfreies Frühstück, Mittagessen, Getränke und Obst
- in den Sommerferien wird eine Kinder-Ferienbetreuung angeboten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Durch viele Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und man ist mehr als nur ein Kollege. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen und diese auch bei der Gestaltung des Büros berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann Weiterbildungen machen, die für den jeweiligen Bereich wichtig sind. Ebenfalls werden in jedem Jahr Trainings im Haus angeboten, die von jedem Mitarbeiter wahrgenommen werden können. Diese finden in der Arbeitszeit statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit unserem neuen Gebäude haben wir schon viele Umweltaspekte beachtet, aber da kann man immer was machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den ist wirklich gut. Sowohl bei Arbeitsthemen als auch auf Teamevents wird deutlich wie gut die Kollegen sich untereinander verstehen. Es wird gemeinsam in unserer Kantine Mittag gegessen und auch zusammen Sport gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist gut, es gibt regelmäßig Feedbackgespräche und auch so können sie jederzeit angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Durch das neue Gebäude //CRASH wird dem Mitarbeiter alles geboten um eine schöne Arbeitsatmosphäre zu haben. Wir sind mobil ausgestattet und können im gesamten Gebäude arbeiten, sowohl am Arbeitsplatz, als auch Dachterrasse, Think Tanks, Sofaecken oder an einer langen Arbeitstafel. Die Meetingräume sind mit modernen Smartboards ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation wird immer weiter verbessert. Wir sind schon gut, aber besser geht immer.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Nicht nur arbeitsplatzbezogen, sondern und gerade auch auf die soziale Umgebung: wie kann Job und Familie miteinander kombiniert werden, wie kann Sport eingebaut werden, alles, was zusammen erarbeitet wird, ist nachhaltig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungelogen: nichts

Verbesserungsvorschläge

Das sind strategische Dinge, die in dieser Umfrage keinen Platz haben. Grundsätzlich ist es hier echt bombe. Wer hier meckert, hat es nicht verstanden.

Arbeitsatmosphäre

neueste Techniken Hard- und Software, genau das, was ich für meiner Arbeitsumgebung brauche, um maximal zu performen

Image

In der Branche sehr bekannt, allerdings geht auch hier natürlich noch mehr - da sind wir dran

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wer will, der kann - keine leere Versprechung, das ist bei uns Realität

Gehalt/Benefits

Gehalt geht immer mehr, aber manchmal ist Geld auch nicht alles. Das Gesamtpaket ist unschlagbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil unserer Philosophie. Wir haben nur eine Erde, entsprechend prägt das nicht nur unser Verhalten, sondern auch unser Firmengebäude: regenerative Energien zur Stromerzeugung, mehr als vorgeschrieben ist - weil wir verantwortungsbewusst arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Alle gehören zum Team, egal aus welcher Abteilung, wir halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig egal, wer wie alt ist - die Mischung macht's. Dementsprechend respektvoll - wie mit allen Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Respekt, Wertschätzung, Kommunikation. Wir sind alle auf Augenhöhe, das setzen auch unsere Vorgesetzten um bzw. wird von uns gelebt.

Arbeitsbedingungen

Wir können von überall arbeiten, egal wo. Unsere Büro-Räume sind Wohnzimmer. Der Mensch steht hier wirklich im Vordergrund.

Kommunikation

Egal mit wem, egal in welchem Land, hier wird auf Augenhöhe kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine Diskussion - das ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Bei CleverReach® steht die Zeit niemals still. Wir wollen immer die ersten sein, daraus ergeben sich zwangsläufig immer neue und damit mega interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entspannte und wohlwollende Atmosphäre erleichtert einem den gesamten Alltag sehr. Hier wird sich gemeinsam gefreut wenn die Ziele des Jahres erreicht werden, da die obere Ebene sehr zu schätzen weiß, dass diese Ziele das Werk von der Gemeinschaft waren. Dann wird einfach mal mit Sekt und O-Saft angestoßen und man erfreut sich gemeinsam daran und plant das nächste Jahr und die neuen Ziele :-)
Die Team-Events sind keine "stinknormalen Kohlfahrten" sondern richtig geile Aktivitäten wie z.B. Baskets-Event, Kletterwald, eine Jahres-Auftakts-Party im Casino Style, Paint Ball, Team Escape usw.

Arbeitsatmosphäre

Durch das neue Gebäude ist die Arbeitsatmosphäre kaum zu toppen! Die Einrichtung ist gefühlt schöner als in einem Einrichtungshaus, die Ausstattung der Plätze ist komplett individuell auf jeden einzelnen abgestimmt und von der Qualität der Arbeitsmaterialien ist man jeden Tag erneut begeistert. Das freie Arbeiten an unterschiedlichen Plätze/Orten u. Räumen innerhalb des Gebäudes gestalten den Alltag sehr entspannt und angenehm. Bei allen Wünschen und Anregungen welche die Arbeitsmaterialien und Plätze angeht werden zeitnah umgesetzt.

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Hier wird gehalten was versprochen wird. Die eigene Kantine samt Frühstück und Mittagessen, die kostenlosen Softdrinks für alle, die modernen Küchen und Kaffee-Vollautomaten in jedem Stockwerk, die Ausstattung der Räumlichkeiten, die Team-Events, die Ausstattung der Arbeitsplätze (jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes Notebook) samt Wunsch-Ausstattung, die Urlaubstage, die freundliche Führungsebene, die familiäre Stimmung innerhalb des Unternehmens und das wahnsinnig geile neue Gebäude sprechen doch für sich ;)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier bleibt keiner stehen! Jedes Jahr werden gemeinsame Fortbildungen durchgeführt und jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit in Absprache mit der Leitung eigene Fortbildungen je nach Interesse und Bedarf zu erhalten. Egal ob Weiterbildung der Persönlichkeit, der berufsbezogenen Interessen oder der eigenen Tätigkeit, hier gibt es keine Grenzen.

Kollegenzusammenhalt

Durch mehrere Team-Events im Jahr und das tägliche gemeinsame Mittagessen in der eigenen Kantine herrscht ein familiären Verhältnis zwischen den Kollegen. Durch die Auswahl an verschiedenen Arbeitsplätzen und Räumlichkeiten hat man die Möglichkeit,je nach Lust und Laune, die anderen Kollegen in den anderen Abteilungen zu besuchen und ganz entspannt mit anderen Kollegen zu arbeiten und sich auszutauschen. Somit kennen sich alle und es herrscht nicht das typische "andere Abteilung, kenne ich nicht"-Gefühl.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich um die Mitarbeiter ernsthaft gekümmert. Die Anliegen und Wünsche werden schnell und sehr gewissenhaft umgesetzt. Die Transparenz der Vorgänge werden unfassbar gut eingehalten und man wird nie vor vollendete Tatsachen gestellt. Der Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist ebenfalls sehr familiär und freundlich. Leistungsdruck gibt es hier nicht. Allein die Hilfe des Vorgesetzten die intrinsische Motivation jeden Einzelnen noch etwas weiter herauszukitzeln ist hier eine Selbstverständlichkeit. Die freundliche und kompetente Art mit der hier die Mitarbeiter geführt und unterstützt werden ist für mich bisher einzigartig!