56 von 168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 von 168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Tolle Firma, viel Potential und wenig sinnvolle Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CleverShuttle Südwest GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und Mondernes Arbeitsklima und Bedigungen die auch gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind lächerlich, Auf frühzeitige Anfragen nach Vertragsverlängerungen wird seitens der Manager pampig reagiert bzw. auch gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dringend anpassen, Mitarbeitern Anreize bieten und zum bleiben motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Das beste was ich bisher erleben durfte.
Image
Clevershuttle gibt sich gut nach Außen, ob es unbedingt alle Mitarbeiter machen lässt mich zweifeln.
Work-Life-Balance
Auf den pünktlichen Feierabend darf man sich verlassen. 40 Stunden die Woche sind es trotzdem.
Karriere/Weiterbildung
Deutlich zu wenig, es müssen für alle Anreize geschaffen werden zu bleiben und sich zu verbessern. Da reicht es nicht Firmenintern die Beförderung eines einzelnen in den Himmel zu loben.
Gehalt/Benefits
Nicht mal annähernd an den Branchenschnitt, wer qualifiziertes Personal sucht muss auch bereit sein dafür zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht um auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Gegeben, volle Punktzahl!
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sind geschätzt aber nur wenig belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich hatte ich nie einen Grund mich zu beschweren, aber wenn ein Gespräch über Vertragsverlängerung dann in anderen Themen endet und von Seiten eines Managers gerade zu Pampig reagiert wird, dann überlege ich mir das nochmal.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit, keine Stechuhren und auch keine große Kontrolle, das motiviert natürlich.
Kommunikation
Besser als bei den meisten anderen, nur bitte nicht die falschen Themen anfangen.
Gleichberechtigung
In Sachen Geschlecht schon, in Sachen Arbeit nicht.
Interessante Aufgaben
Über das Jahr was ich hier war, wurden unsere Aufgaben immer mehr eingeschränkt. Am Ende wurde eigentlich alles was mit Disposition und Entscheidung zu tun hatte über eine Person abgewickelt. Man kam sich vor wie eine Marionette.
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Schlechtester Arbeitgeber der mir je begegnet ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da reicht der Platz nicht für aus
Arbeitsatmosphäre
Solange man stillschweigend seinen Job macht, hat man nichts zu befürchten
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht möglich bei wechselnden Arbeitszeiten innerhalb einer Arbeitswoche und 8-10 Stunden Schichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Nur für Schleimbeutel
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Vorgesetzte unterbunden,
Umgang mit älteren Kollegen
Wer öfter Krank ist fliegt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Selbstverliebt am Standort Leverkusen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Schichtplanung verhindert die private Lebensplanung
Kommunikation
Nur was für CleverShuttle wichtig ist
Gehalt/Benefits
Mann wird mit Mindestlohn abgespeist, angebliche Trinkgelder gibt es nicht
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Produktives Umfeld, fühle mich sehr wohl und kann viel ausprobieren!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblicke in Arbeit anderer Teams, Teamgefühl durch regelmäßige Aktivitäten (freiwillig), Respektvoller Umgang untereinander, Austausch- und Updaterunden,
Arbeitsatmosphäre
Für mich ein guter Mix aus Spaß, persönlichen Gesprächen und motiviertem Arbeiten.
Work-Life-Balance
Remote arbeit ist flexibel möglich, Zeiteinteilung auch größtenteils frei und auf persönliche Präferenzen wird Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
Für meinen Job absolut angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Von Späßen und Urlaubsgesprächen bis hin zu Vorberietungen und Rücksprachen wir sich für alles Zeit genommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach sehr gut, betrifft mich aber selbst nicht, daher nur mein Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Stets respekt- und rücksichtsvoll. Meine Meinung wird Gewertschätzt, ich erhalte Feedback und werde aktiv mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Für mein Verständnis faire Löhne, starke Benefits und gutes Gefühl.
Kommunikation
Rückmeldungen, Updates etc. gehen im Arbeitsalltag manchmal unter. Das ist nie böse gemeint, sondern passiert halt mal.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach sehr gut. Erkenne hier keine Diskriminierungsmuster, betrifft mich als Mann allerdings auch nicht persönlich.
Interessante Aufgaben
Durch meine Position habe ich Einblick in viele Bereiche und kann von auswerten bis zur Erstellung von Konzepten alles mitmachen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Lieber Kollege,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße und bleib gesund
Jan von CleverShuttle
CleverShuttle - ein Ort, an dem man gerne arbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man gibt Leuten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und mit der Herausforderung zu wachsen. Die Gründer sind auf dem Boden geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Altersschnitt könnte höher sein, Leute mit mehr Erfahrung sollten eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat gewisse Werte, die man gerne immer leben würde. Leider gelingt das nicht immer. Auch könnte die Kommunikation noch besser sein. In Confluence guckt kaum jemand rein, man fragt sich, warum man da überhaupt was pflegen soll.
Arbeitsatmosphäre
Ein absoluter Pluspunkt für die Firma. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Image
CleverShuttle wird generell positiv betrachtet.
Work-Life-Balance
In meinen Anfangsjahren bei CleverShuttle war das sicher nicht immer gegeben. Auch hier ist in letzter Zeit deutlich Besserung eingetreten.
Karriere/Weiterbildung
Als Lead bekommt man die Möglichkeit sich zu entwickeln, gerade in der Führung von Personal( z.b mit Weiterbildungen). Auch steht generell ein Budget für Fortbildungen zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich. Generell werden konkurrenzfähige Summen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir weder besonders positiv oder negativ auf.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfinde ich als stark, gerade in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn ich mir manchmal mehr ältere Kollegen mit mehr Erfahrung bei der Firma wünschen würde, werden die älteren Kollegen respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte da ein extrem positives Erlebnis. Anstatt sich für die einfache Lösung zu entscheiden, wurde auf C-Level Zeit und Mühe verwendet, eine gerechte Lösung zu produzieren.
Arbeitsbedingungen
Das neue Office ist gut ausgestattet, die Meetingräume mit modernen Konferenzsystemen bestückt.
Kommunikation
Früher ein absoluter Schwachpunkt der Firma, gerade zwischen den einzelnen Teams. Dies hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert, ist aber noch nicht perfekt. Auch die Geschäftsführung kommuniziert jetzt klarer und offener.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren ist hier Verbesserung eingetreten. Man würde sich viel mehr weibliche Leads wünschen. Daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
CleverShuttle ist ständig in Bewegung, daher gibt es oft neue Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Super Arbeitgeber, der einer angestaubten Branche neuen Wind einhaucht. Nach dem Pivot passt auch der grüne Anstrich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und Wir-Gefühl wird groß geschrieben. Die Company tut einiges für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Image
In der Branche bekannt und Marktführer.
Work-Life-Balance
Mit einer Vereinbarung zum hybriden Arbeiten state of the Art. Solange die Leistung stimmt, genießt man viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zarte Bestrebungen und Budgets für Weiterbildungen. Die Karrierewege sind bisher aber eher klassisch.
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt plus eine Handvoll Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe, den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, gelingt mal besser, mal schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Top. Hilfsbereitschaft und konstruktive Kritik stehen im Vordergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe und fair.
Vorgesetztenverhalten
Viel Autonomie und Vertrauen, kein Micromanagement. Transparente Ziele.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind solider Standard
Kommunikation
Strategie und Ziele werden offen kommuniziert. Etwas Flurfunk gibt's dennoch. Wer häufiger im Office ist, erfährt mehr.
Gleichberechtigung
Background und Geschlecht spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Die Projekte als solche zeigen Ähnlichkeiten und Abläufe wiederholen sich. Am Horizont stehen dennoch interessante große Zukunftsthemen.
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Fantastischer Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, respektvoll, fühlt sich direkt wohl, tolles office
Work-Life-Balance
hohe flexibilität
Kollegenzusammenhalt
sehr stark, gemeinschaftlich
Vorgesetztenverhalten
absolut vorbildlich
Arbeitsbedingungen
hybrides arbeiten, vielfältige benefits
Kommunikation
offen, sehr transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Nicht neutrale Firma. Inkompetente Führungskräfte. Verlogene Kollegen. Auf Ideen wird nicht wirklich eingegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang Top. Aber wenn man einige Zeit dort arbeitet sinkt das Niveau.
Image
War mal deutlich besser.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche und kaum möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Das gehalt war akzeptabel. Für den Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge im Dauerlauf. Ohne bewusst auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Leider garnicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Super schlecht. Auf Mitarbeiter wird nur bei neulingen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Naaja ein Wc gibt es aber der rest ist am Arbeitsort nicht vorhanden.
Kommunikation
Nur sehr schlecht. Auch die Dispo setzt vieles nicht um.
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das fahren hat dennoch immer spaß gemacht. aber das tut es auch Privat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung da zu lassen. Schreib uns gerne etwas ausführlicher unter kununu@clevershuttle.de, damit wir uns Bild von deinen Vorwürfen machen können. Grade die Vorwürfe des Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit älteren Kollegen würde uns interessieren.
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Eines der seltenen nachhaltigen IT-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team. Es macht Spaß im Büro und im Homeoffice zu sein und gemeinsam zu planen und zu entwickeln. Wir sind produktiv und können eigenverantwortlich auf dem Stand der Technik arbeiten.
Work-Life-Balance
Etliche Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit. Wir haben viele Eltern, auch im Management, es gibt keine Probleme, Urlaub zu bekommen und dann auch tatsächlich Urlaub zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Wir wachsen nach der Neuausrichtung auf B2G wieder und haben daher Aufstiegschancen. Weiterbildung wird in verschiedenen Formen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endlich mal ein IT-Unternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell!
Kollegenzusammenhalt
Super. Sowohl in den Teams als auch zwischen den Teams ist das Ziel, dass wir zusammen voran kommen und uns dabei gegenseitig helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jungen IT-Unternehmen üblich haben wir viele junge Mitarbeiter:innen, aber unsere Seniors sind angesehen und wir stellen auch ältere MItarbeiter:innen ein.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Manager, für die ich bisher gearbeitet habe, waren sehr offen für Feedback und haben mich jederzeit unterstützt, meine Ideen einzubringen und mich gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist top und die Hardware ist state-of-the-art.
Kommunikation
CleverShuttle plant mit OKRs. Unsere POs kommunizieren mit unseren Benutzer:innen, um herauszufinden, was wirklich benötigt wird. Retros und 1:1 mit unseren Team Leads stellen sicher, dass wir zufrieden und effektiv sind. Pair-Programming verhindert, dass wir im Homeoffice vereinsamen. Wir machen Code-Reviews, um voneinander zu lernen.
Gleichberechtigung
Wir haben Mitarbeiter:innen die weiblich, trans, männlich sind, mit und ohne Migrationshintergrund und mit verschiedenen sexuellen Orientierungen.
Interessante Aufgaben
Unsere Newbies bekommen interessante Aufgaben, die einen relevanten Beitrag zu unserem System leisten und dabei helfen, einen Überblick über das System zu bekommen. Meine Anregungen zu Verbesserungen wurden gerne aufgegriffen und das System ist state-of-the-art.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives und ausführliches Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße und bleib gesund
Jan von CleverShuttle
Es waren fantastische drei Jahre...dann kam die Pandemie und der Standort musste leider schließen. Tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat Spaß gemacht bei diesem Projekt dabei sein zu dürfen.
Image
Tendenz steigend.
Work-Life-Balance
Für mich zu 100% perfekt.
Karriere/Weiterbildung
War auch möglich.
Gehalt/Benefits
Dies trug zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionsfreie Fahrzeugflotte.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich, in dem ich tätig war, war auf Grund der Expansion der Personalwachstum sehr schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung mit allem Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Per du und dennoch klare Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Dafür wurde das Mögliche möglich gemacht.
Kommunikation
Alle nötigen Infos rechtzeitig erhalten.
Gleichberechtigung
Jeder Zeit.
Interessante Aufgaben
Absolut! Und Spaß war auch dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße und bleib gesund
Jan von CleverShuttle
Top Team mit cooler Idee in wichtiger, aber langweiliger Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein Team mit großem Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwar arbeitet das Unternehmen an der sehr wichtigen Verkehrswende, aber in einem etwas schwerfälligen Bereich, den man mögen muss.
Work-Life-Balance
Es gilt Vertrauensarbeitszeit, was die WLB immer positiv beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mehr workshops und Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Für fünf Sterne müsste es etwas besonderes sein. Ohne Vergleich lässt sich das Gehalt schwer einschätzen. Option auf Jobrad vorhanden, diverse nette Benefits, die sich aber nicht von denen anderer "Startups" abheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
It's a start. Auch hier ist der Wille zur Verbesserung da.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Fall sehr, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Alteingesessene, die sich aber um Gleichbehandlung bemühen.
Arbeitsbedingungen
angenehmes Arbeiten, wenn auch etwas eingeschlafen.
Kommunikation
Man muss sich vieles selber zusammensuchen, aber unternehmensseitig ist der Wille zur Verbesserung auf jeden Fall da.
Gleichberechtigung
Ohne wage transparency nicht vollständig zu beantworten. Im Umgang schon.
Interessante Aufgaben
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man Lust auf seine Aufgaben hat. Ob die Arbeit als Dienstleister für Öffentliche einem zusagt, muss man natürlich schon vor der Bewerbung wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Liebe:r CleverShuttle-Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf Kununu. Wir begrüßen jede konstruktive Kritik, versuchen daraus unsere Schlüsse zu ziehen um CleverShuttle weiter zu verbessern. Ein hilfreicher Punkt ist z.B. die Verbesserung der Kommunikation, die wir weiter versuchen zu optimieren.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.