Möchtet ihr wirklich neue und fähige Leute?
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits im ersten Gespräch (Telefonat) stellte sich schnell heraus, dass Vertrauen bei clicks anscheinend klein geschrieben wird. Der Ton war rau bis gelangweilt, die typischen Personaler-Kniffe kann man noch verzeihen, aber als es um den eigentlichen Job ging war bei mir bereits Feierabend. Jeder Mensch ist lernfähig! Keiner kommt perfekt daher und erledigt seinen Job für einen Apfel und ein Ei.
Kleiner Tipp: Bereitet euch ordentlich auf die Leute vor, dann entsteht auch nicht der Eindruck von Massenabfertigung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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