67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsumgebung - wertschätzend, strukturierte Einarbeitung und sehr gutes fachliches Knowhow vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sein Aufgabenspektrum vielseitig zu gestalte. Deine Lernkurve kannst du eigenverantwortlich sehr schnell ansteigen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Einstieg ins Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab Tag eins war es eine freundliche und Wertschätzende Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geben sich echt Mühe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich richtig viel Mühe mit neuen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Naja, wo hast du bei einem 8h Tag eine echte Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich habe ich einiges mitgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte ihre Mitarbeiter besser behandeln, Probleme ernst nehmen bevor es welche werden und eventuell langfristig den Gewinn am Mitarbeitenden in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro& Leistungsgedanke empfand ich hier stets als Widerspruch. Man war bemüht, neue Räumlichkeiten zu finden.
Image
Ihr Handwerk verstehen sie.
Karriere/Weiterbildung
Durch Zuschuss der Arbeitsagentur hat Clicks mir ein Messeerlebnis ermöglicht, dass ich nicht missen will. Bei anderen Sachen empfand ich die bugetorientierte Lösung unternehmensweit als Hemmnis, die Clickser haben viel Potenzial- hier könnten sich mit mehr Großzügigkeit die Leute schneller entwickeln.
Gehalt/Benefits
Für das Überleben hat es immer gereicht
Kollegenzusammenhalt
Klassisch Agentur mit allen Vor-und Nachteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es weiter keine, Angestellte wurden alle gleich gut/schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hier fühlte ich mich weder gehört noch fühlte ich Fairness.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte das Gefühl, dass man sich an den Kosten orientiert hat.
Kommunikation
Die Kündigung:
Vorwarnung am 23.12.um 23:53Uhr in Form einer Mail zu bekommen, in der man vom Zugang der Kündigung am nächsten Tag erfährt.
Gleichberechtigung
zu meiner Zeit keine Frauen in der Führung
Interessante Aufgaben
Ich liebe das Fach, war im Juniorbereich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
8Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Team & Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender und vielseitiger Job im Online Marketing
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer zur Studienzeit Einblicke in die Welt des Online-Marketings erlangen will, ist hier meiner Meinung nach gut aufgehoben. Spannende und vielseitige Aufgaben sowie ein tolles Kollegium sind nur einige Vorteile des Arbeitsplatzes. Ich habe hier viel gelernt und bin sehr dankbar über die Arbeitserfahrung. Top Agentur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besser geht’s nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Wertschätzung gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche & freundschaftliche Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich & auf Augenhöhe, sehr persönliches & angenehmes Klima auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss dringend angepasst werden. Auch die Einstellung zum
Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr professionell und gleichzeitig auch an den Persönlichkeiten und Bedingungen des Einzelnen interessiert, was die Atmosphäre sehr angenehm gestaltet. Man lernt durchweg viel, besonders weil die Stimmung gut ist.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht und werden, wenn man doch welche sammelt, wird man darauf hingewiesen keine weiteren zu machen. Man darf Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Absolutes Plus!! Jeder, der bei clicks digital anfängt, wird extrem dazu lernen. Das Weiterbildungsbudget ist hoch und es wird auch darauf geachtet dies zu nutzen!!! Ganz ganz toll!
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt: sehr professionell, dennoch auf freundschaftlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind super - manchmal kann es etwas lauter im
Großraumbüro werden.
Leider ist die Einstellung/Haltung zu HO noch nicht so fortschrittlich wie es in der heutigen Zeit sein sollte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Natürlich gibt es auch Situationen, in denen dies „optimaler“ sein könnte, aber grundsätzlich ist die Kommunikation in jedem Bereich ein geschätzter Bestandteil des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für diese Branche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. In einer Marketingagentur auch nicht anders zu erwarten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Typische flache Hierarchie Medienagentur, chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events, viele nette KollegInnen, spannende Kunden, moderne und ansprechende Büros, pünktliches Gehalt, nette Führungskräfte, Zeiterfassung bei der Arbeit, Digitale Dokumentenführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation-Organisation-Transparenz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Technik,
"Erzwungene Positivität" nach US-Modell, "Jeder Kollege ist dein Freund, Freizeit u.a. innerhalb der Firmenstrukturen verbringen", unzureichende Einarbeitung, Effizienztracking
- fehlende Barrierefreiheit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Firma verbessern, Teams trennschärfer gestalten, negatives Feedback nicht in den Weeklys/Monthlys außen vor lassen, mehr vom US-amerikanischen "zwanghaft-positiven Start-Up-Feeling" /Modell distanzieren (vgl. Amazon)
Arbeit-Freizeit trennschärfer gestalten
Arbeitsatmosphäre
Teils überschwingliche Freundlichkeit die im Laufe abnimmt, Freundschaften jedoch auch teamübergreifend möglich, Stimmungbilder werden erhoben
Image
Pro: Mitarbeiter reden positiv über das Team, Wertschätzung von KollegInnnen
Kontra: Führungskräfte werden als unflexibel betitelt, Kommunikation wird bemängelt, Zuarbeit von anderen Teams wird bemängelt, jeder Kollege ist bestenfalls dein Freund, dann wird mehr in der Freizeit gearbeitet
Work-Life-Balance
After-Work ist zwar freiwillig, ist aber schon gerne gesehen wenn man mit seinen "Freunden" auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit verbringt (vgl. Kicker)
Karriere/Weiterbildung
Budget wird nicht genutzt, Weiterbildungen mit hohem Arbeitsaufwand (Antragstellung)
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt, gespart wo gespart werden kann, außer bei Firmenfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Dokumentenführung
Kollegenzusammenhalt
Viel hintenrum geregelt, flache Hierarchien bedeuten auch: Jeder weiß alles, Durchlässigkeit nicht nur nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren KollegInnen? Die Ältesten sitzen in der Führungsposition
Vorgesetztenverhalten
Steht's freundlich, aber distanziert
Arbeitsbedingungen
Pro: Abwechslungsreiche Büros, keine festen Arbeitsplätze
Kontra: Technik veraltet, Internet fällt teilweise flächendeckend im Großraumbüro aus, Schreibtischstühle teils kaputt, keine Mousepads
Kommunikation
Chaotisch, alle Teams mischen überall mit, Zuarbeiten oft unzureichend, Briefings unvollständig oder fehlerhaft, Kommunikation passiert still im Hintergrund
Gleichberechtigung
Starke Unterschiede zwischen WerksstudentInnen, Trainees, Teil- und Vollzeit-MitarbeiterInnen und Seniors, flache Hierarchien auch nur in den niedrigen Positionen in der Firma.
Frauenanteil in höheren Führungspositionen auch eher schwach
Interessante Aufgaben
Manchmal eintönig, jedoch verschiedene spannende Kundenprojekte
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Mehrfachbewertung
Super Einstieg in die Praxis nach dem theoretischen Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur PPC-Managerin im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht, immer up to date zu bleiben und mit den neuesten Entwicklungen und Trends mitzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.