...vielleicht hilft schönreden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Clinton Großhandel GmbH als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht euch klar, dass es Menschen sind die ihr einstellt.
Hier eine Auflistung der Punkte die ich während des Gesprächs in Erfahrung bringen konnte:
Mitarbeiterbenefits: keine
Gleitzeit: eigentlich ja, ABER in der Kernzeit von 9:30-16:30h sollten alle da sein
Überstunden: „kommen schon vor“ können auf Antrag abgebummelt werden
Urbaubsanspruch: 25 Tage
Bewerbungsfragen
- Nach ein paar Eckdaten über das Unternehmen, kam die klassische Einführung: "Erzählen Sie doch mal über sich"
- Gehaltsvorstellungen (Achtung: realistische Vorstellungen werden nicht gern gesehen), Begründung über die Wahl des Unternehmens, Einladung zum Probearbeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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