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Clinton 
Großhandels-GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verschwendete Zeit und kein Feedback

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Camp David in Leverkusen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin für ein Vorstellungsgespräch in eine andere Stadt eingeladen. Es wurde danach ein Probetag vereinbart. Ich habe den ganzen Samstag verbracht (in einer anderen Stadt). Filialleiterin hat versprochen, mich am Montag zu kontaktieren, hat ihr Versprechen nicht gehalten, sie hat mich über das Ergebnis nicht informiert, sogar nicht einmal eine SMS geschickt. Der Anruf wurde ignoriert. Wenn das Management selbst in solchen Situationen den Kandidaten gegenüber so respektlos ist, ist es beängstigend, darüber nachzudenken, was in der Zukunft beim Arbeit passieren kann. Es gibt kein Feedback und viel Ehrgeiz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Antwortet nicht mal auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich bei camp david marzahn in Berlin als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung zur Bewerbung wäre angebracht und professionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

zunächst möchte ich betonen, dass wir als Unternehmen großen Wert auf den Bewerbungsprozess und die Kommunikation mit potenziellen Kandidat:innen legen. Wir bemühen uns stets darum, unseren Bewerber:innen eine positive Erfahrung zu bieten und ihnen mit Respekt und Professionalität zu begegnen.

Wir bedauern zutiefst, falls es in Ihrem Fall zu Verzögerungen oder Kommunikationslücken gekommen sein sollte. Das entspricht nicht unseren Standards, und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst. Wir sind bestrebt, aus unseren Fehlern zu lernen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen angemessene Rückmeldungen erhalten.

Es ist uns wichtig, dass sich Bewerber:innen bei uns gut aufgehoben und geschätzt fühlen. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen und sicherstellen, dass alle notwendigen Maßnahmen ergriffen werden, um die Qualität unserer Bewerbungsprozesse weiter zu optimieren.

Wir danken Ihnen aufrichtig für Ihr ehrliches Feedback und die Gelegenheit, uns zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber:innen eine angemessene und professionelle Rückmeldung von uns erhalten.

Mit freundlichen Grüßen

Das HR-Team

Nettes aber leider recht unangenehmes Gespräch

3,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Clinton Großhandel GmbH als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand während der Corona Pandemie im Headquarter in Hoppegarten am Rand von Berlin statt. Als Ort für das Bewerbungsgespräch wurde spontan der Parkplatz vor dem Headquarter ausgewählt, was bei mir einen unprofessionellen Eindruck hinterließ. Leider war es an diesem Tag sehr stürmisch, sodass man auch aufgrund der Masken und des Mindestabstands, akustisch immer wieder Probleme hatte die Fragen oder Antworten der Gesprächspartner zu verstehen. Meine Gesprächspartnerinnen waren jedoch sehr nett.
Durch die Änderung von einer unbefristeten in eine befristete Stelle verzichtete ich im Nachhinein jedoch auf das weitere Bewerbungsverfahren.

Corona hat natürlich viel verändert sodass ein normales Vorstellungsgespräch verständlicherweise nicht stattfinden konnte. Allerdings hätte ich mir gewünscht man wäre im Vorfeld bereits auf ein Skype-Gespräch umgestiegen, was mir die Anreise erspart hätte oder man hätte sich ein wenig mehr Mühe gegeben einen geeigneten Ort für das Gespräch im riesigen Headquarter zu finden um auch eine angenehmere Atmosphäre entstehen zu lassen. Wohlgefühlt habe ich mich in der Kälte auf dem Parkplatz natürlich nicht.

Bewerbungsfragen

  • Erzähle uns etwas von deinem Werdegang
  • Warum suchst du nach einer neuen Beschäftigung?
  • Welche Erfahrungen hast du bereits in anderen Unternehmen gesammelt?
  • Was erwartet du von der Beschäftigung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hatte einen guten Eindruck von dem Unternehmen. Bei den Leistungen der Mitarbeiter ist noch Potential nach oben.

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Clinton Großhandel GmbH als Leitung Fotostudio beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitiger die Kollegen auf bevorstehende Veränderungen vorbereiten. Probearbeitsaufgaben sollten von Führungskräften gestellt werden, nicht von Mitarbeitern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

...vielleicht hilft schönreden.

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Clinton Großhandel GmbH als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch klar, dass es Menschen sind die ihr einstellt.

Hier eine Auflistung der Punkte die ich während des Gesprächs in Erfahrung bringen konnte:

Mitarbeiterbenefits: keine
Gleitzeit: eigentlich ja, ABER in der Kernzeit von 9:30-16:30h sollten alle da sein
Überstunden: „kommen schon vor“ können auf Antrag abgebummelt werden
Urbaubsanspruch: 25 Tage

Bewerbungsfragen

  • Nach ein paar Eckdaten über das Unternehmen, kam die klassische Einführung: "Erzählen Sie doch mal über sich"
  • Gehaltsvorstellungen (Achtung: realistische Vorstellungen werden nicht gern gesehen), Begründung über die Wahl des Unternehmens, Einladung zum Probearbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bin ich bei versteckte Kamera gelandet?

1,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Clinton Großhandels-GmbH als Programmierer Navision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das war die Härte!
Da sitzt ein Typ der von nix Ahnung hat und fragt mich was meine Lieblingsprogrammiersprache ist. Fährt dem Fachbereich über den Mund um dann keinen klaren Satz rauszubekommen.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zeitverschwendung!

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Clinton Großhandels-GmbH als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Stunden Fahrt insgesamt für 10 minuten Gespräch. Eigentlich müsste ich nichts mehr hinzufügen außer, dass man die Büros kaum erreichen kann ohne ein Auto. Die nächste S-Bahn liegt 20 Min. Fußmarsch entfernt. Es gibt keine Beschilderung gar nichts. Ich musste teilweise auf der Hauptstraße laufen. Als ich endlich da war hat man mir sofort angemerkt das ich zuspät sei was aber irgendwo verständlich ist wenn man im Niemandsland einquartiert ist und keine Anfahrtsbeschreibung bekommt. Daraufhin hat man mich aber noch 10 Min. warten lassen. Als es zum Gespräch kam machte man mir klar dass nicht mehr viel Zeit dafür da ist. Es wurde mir nach dem 20 Min Fußweg leider nicht mal ein Glas Wasser angeboten. Zum Job wurde gesagt das es recht eintönig ist und nicht viele Entfaltungsmöglichkeiten hergibt. Als Krone und Abschluß des Gespräch wurde mir folgendes gesagt "Wir zeigen Ihnen den Ausgang den wir können Sie nicht alleine den Weg heraus finden, da die Möglichkeit besteht das etwas entwendet wird und man dafür selbst als Angestellter haften müsste" Weitere Details erspare ich mir. Viel Glück an alle Bewerber und wenn ihr aus Berlin raus fährt nimmt viel Geduld und Zeit mit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr authentisches Gespräch

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei Clinton Großhandels-GmbH als Area Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Einladung zum direkten Vorstellungsgespräch per Telefon; sehr angenehmer und freundlicher Gesprächspartner, der auf alle Fragen professionell einging. Hoch anrechnen muss ich bei diesem Gespräch die Ehrlichkeit, da der Verantwortliche zum Gesprächsende offenbarte, dass ich womöglich überqualifiziert für diese Position sei und er mir daher wenig Chancen im weiteren Bewerbungsprozess einräumt; allerdings werde er meine Bewerbung für weitere Abteilungen berücksichtigen.

Bewerbungsfragen

Allg. Fragen zum Unternehmen, Unternehmensgeschichte, Aufbau, Ausrichtungen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Typische Modefirma

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Clinton Logistic GmbH als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Firma beworben und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Es wurde während des ganzen Gespräches nur auf ein mögliches Probearbeiten (1-2 Tage) gesprochen, der Rest hat nicht wirklich interessiert. Das angebotene Gehalt war vergleichsweise gering, ist bei der Branche aber nicht anders zu erwarten gewesen.

Die Räumlichkeiten waren sehr schön und, was ich davon gesehen habe, auch gut ausgestattet. Allerdings hat es insgesamt sehr unprofessionell gewirkt, es begann schon damit, dass ich bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch in der Bestätigungsmail mit dem falschen Namen angesprochen wurde.

Mein Eindruck ist kein guter, ich habe mich gegen dieses Unternehmen entschieden und meine Bewerbung nach dem Gespräch zurück gezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clinton Großhandel GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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