Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen für privaten Austausch sein.
Unser Ziel bei Cloudogu: Wir möchten Softwarelösungen realisieren, die einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft haben. Das macht uns zum space to be für Menschen, die in einer tollen Arbeitskultur Transformability schaffen wollen.
Auf dich wartet ein offenes Team mit motivierten Kolleg:innen, die mit Herzblut und agil in neue Sprachen, Tools und Technologien eintauchen. Wir lernen jeden Tag dazu und schaffen Platz für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten für jedes Teammitglied.
Wie wir arbeiten
Innovative Softwarelösungen entstehen am besten in einem eigens dafür geschaffenen Umfeld. Wir bei Cloudogu setzen deshalb voll auf Kreativität, Inspiration, Agilität, echten Teamspirit und moderne Technologien.
Dafür schaffen wir vor Ort Begegnungsräume zum Arbeiten und Kommunizieren und bieten dir für zuhause alles, was du zum Arbeiten brauchst. Denn bei uns heißt es: remote first!
Digitale Souveränität ist die Voraussetzung für unabhängige, sichere IT. Genau deshalb entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen und Behörden helfen, ihre Systeme selbstbestimmt zu betreiben – einfacher, automatisiert und skalierbar. Unsere Mission bringt es auf den Punkt: „Digitale Souveränität in Europa einfach machen.“ Von Braunschweig aus begleiten wir Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft.
Du bist ein Problem Solver, der zukunftsrelevante Lösungen schaffen will? Du schätzt die Power der Gemeinschaft, in der du deine Skills mit großer persönlicher Flexibilität einbringen kannst? Willkommen in unserer dynamischen Arbeitswelt. Bring dich mit deinen Ideen ein, lass dich motivieren, mach Fehler – und lerne mit uns zusammen daraus.
Wenn du dich in einer offenen und wertschätzenden Kultur am wohlsten fühlst, dann sind wir der space to be für dich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageArbeitszeit und Arbeitsort:
Gesundheit und Wohlbefinden:
Weiterbildung und Entwicklung:
Technologie und Arbeitsmethoden:
Soziale und Teambildende Maßnahmen:
Finanzielle und materielle Benefits:
Teamspirit - Gemeinsam mehr schaffen
Das ehrliche, vertrauensvolle Miteinander und eine gute Atmosphäre liegen uns am Herzen. Bereits ab dem ersten Tag wirst du fest integriert und Teil von Cloudogu.
Was dir dabei hilft?
• Intensive fachliche Einarbeitung
• Erlebnisreiche Team-Events und organisierte Afterworks
• Dein persönlicher Buddy im Rahmen des Onboardings
• Interdisziplinäre Arbeit als Team
• Ein offenes, zugewandtes Team – speziell in der Remote Zusammenarbeit
Innovatives Umfeld
Als Partner für die DevOps-Transformation unserer Kundschaft ist ein innovatives Vorgehen die Basis unserer täglichen Arbeit.
Die Qualität und Effizienz quelloffener Software und die Faszination für Softwareentwicklung treiben uns an. Wir glauben fest an Open Source und lassen im Rahmen unseres Community-Engagements unsere Expertise in mehrere Open-Source-Projekte einfließen.
Wenn du deinen Code unter Verwendung von TDD, Clean Code und CI/CD erstellst oder dich mit der DevOps-Philosophie identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig!
Privatleben und Karriere im Einklang
Arbeit und Freizeit in Balance zu halten, ist uns wichtig. In Zeiten ständig wachsender Anforderungen möchten wir dir einen ausgewogenen Ausgleich zwischen Leistung und Entspannung bieten. Dafür ist es notwendig Freiräume zu schaffen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Wir gehen mit dir ins Gespräch und planen gemeinsam passende Möglichkeiten. Für alle Mitarbeitende ist es möglich in hohem Maße remote (mobil) zu arbeiten sowie die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Mehr Informationen findest du auf unserer Webseite.
Wir suchen für Cloudogu Hands-On-Mitarbeiter:innen. Um dem stetigen Wandel der IT gerecht zu werden, braucht es Flexibilität. Wenn du Lust hast neue Dinge auszuprobieren und Ideen mit einfließen zu lassen, bist du bei uns genau richtig!
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cloudogu GmbH.
Maximilian Dörl
Human Resources
Tel.: +49. 176. 16 06 03-40
karriere@cloudogu.com
Durch unsere zentrale Lage in der Innenstadt von Braunschweig stehen dir neben einer guten Verkehrsanbindung auch zahlreiche Möglichkeiten für die Mittagspause zur Verfügung.
Als Team nutzen wir die Vorzüge der großen Auswahl an Mittagssnacks gerne für eine gemeinsame Pause – entweder direkt vor der Tür oder in unserer Lounge. Und dank kostenloser Parkplätze im anliegenden Parkhaus kannst du entspannt am Arbeitsplatz ankommen.
Das Bonussystem und die Unabhängigkeit vom großen Arbeitgeber vor Ort.
Sehr wertschätzende Unternehmenskultur, offener Umgang und starker Teamzusammenhalt. Man fühlt sich ernst genommen und arbeitet gerne hier.
gelebte Unternehmenswerte
Kollegen, Arbeitsbedingungen, Benefits, Mehrwert in der Arbeit, Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte, Feedbackoffenheit meiner Führungskraft, Work-Life-Balance
Arbeitsklima, Remote-first-Kultur, Kollegen, klare Ausrichtung
So richtig schlecht empfinde ich nichts. An gewissen Dingen in Sachen Kommunikation sollte zukünftig gefeilt werden. Die Kompensation könnte etwas besser sein, wobei sie bei weitem nicht schlecht ist.
Teilweise fehlt es an Struktur und Verbindlichkeit im sehr agilen Arbeitsalltag.
Das sehr agile Arbeitsumfeld ist eine große Stärke und bringt viele Freiheiten mit sich. Gleichzeitig könnte es an einigen Stellen helfen, durch klarere Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten noch mehr Orientierung zu schaffen und Prozesse weiter zu schärfen.
Tue Gutes und rede darüber
Transparenz an der ein oder anderen Stelle (Change-Prozesse) für die Mitarbeitenden schaffen. Klare Abgrenzung zwischen Führungskraft und Strategieteam wäre hilfreich.
Es kann mehr darauf eingegangen werden, was die Mitarbeiter brauchen und auch danach fragen, dafür weniger auf Basis von Annahmen zu arbeiten.
Wie bei vielen anderen auch, könnte man hier und da transparenter sein.
Der am besten bewertete Faktor von Cloudogu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt und echte Hilfsbereitschaft. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
Kollegen, mit denen man auch gerne privat etwas unternimmt
Nette Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
Die besten Kollegen die ich bisher hatte.
Im eigenen Team ein sehr angenehmes Klima. Aber auch mit anderen Rollen wirkte der Umgang auf mich ausnahmslos respektvoll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden mit der Führungskraft besprochen und in der Regel auch umgesetzt. Karriereschritte wie in einem Konzern sind nicht möglich, eher eine Fachkarriere als eine Führungskarriere möglich.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Es gibt meinem Kenntnisstand nach die Möglichkeit, bei fachlichem Bedarf einen Schulungspfad zu beginnen. Darüber hinaus stehen jährlich zwei firmenweite Lerntage zur Verfügung, die auch zur Persönlichkeitsentwicklung genutzt werden können.
Mein Arbeitgeber versteht sich als eine lernende Organisation. Entsprechende Vorhaben können in Absprache mit der Führungskraft angegangen werden. Es wurden verschiedene Entwicklungspfade ausgearbeitet. Mehrmals im Jahr wird die individuelle Weiterentwicklung im Rahmen eines Lerntags gefördert.
