Ein Standort im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Fokus auf Zusammenhalt und ein gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter investieren. Gehälter anbieten, die wettbewerbsfähig sind.
Karriere/Weiterbildung
Ein festes Weiterbildungsbudget gibt es nicht, sie werden auch nicht aktiv gefördert. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man das fordern.
Ab einem gewissen Punkt hat man außerdem das Gefühl, alles gesehen zu haben. Es müsste daher noch mehr für Weiterbildung und Abwechslung getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Das fängt schon beim Bewerbungsprozess an, wo neben den beruflichen Qualifikationen auch abgesteckt wird, ob es menschlich passt. Entsprechend herrscht in der Regel auch eine gute Arbeitsatmosphäre. Da das Team eher klein ist, kann es in stressigen Phasen natürlich auch mal ruhiger/angespannter zugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die bereits seit vielen Jahren Teil des Unternehmens sind. Das wird wertgeschätzt und es wird auch hier noch Wert drauf gelegt, dass sie ihren Teil beitragen können und wollen.
Vorgesetztenverhalten
Haben stets ein offenes Ohr und sind offen für Feedback. Im Rahmen der Möglichkeiten wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Da der Standort eher klein ist, ist das Büro entsprechend klein. Meist sitzt man mit mehreren Arbeitskollegen in einem Raum, das kann bei Onlinemeetings schonmal nervig sein.
Gehalt/Benefits
Gehälter befinden sich eher am unteren Ende des Durchschnitts, große Sprünge bei Gehaltserhöhungen macht man nicht.
Gleichberechtigung
Das Team ist ein bunt gemischter Haufen, in dem jeder gleich behandelt wird
Interessante Aufgaben
Man sollte sich mit größtenteils repetitiven Aufgaben anfreunden können.