15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht alles Gold das glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jülich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sehr nett, andere eher Aufbrausend. Manschmal nicht ansprechbar
Image
So wie einige Mitarbeiter von der Firma reden, ist es nicht gut. Die Fluktuation ist relativ hoch. Viele sind aus unterschiedlichen Gründen gegangen oder gegangen wurden.
Work-Life-Balance
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es in dem Unternehmen nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist manschmal schlecht für das was man leistet bzw. Abverlangt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, kollegen im Ausland treiben falsches Spiel aber im Büro ist man sich einig.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ganz gut, allerdings tagesform abhängig
Vorgesetztenverhalten
Der Chef vermittelt einen am Anfang das Gefühl akzeptiert zu sein. Aber man wird sehr stark unter Druck gesetzt, man muss aufpassen das man nicht unter die Räder kommt. Das gibt einen nicht unbedingt das Gefühl der Sicherheit. Wenn man mal Schwierigkeiten hat, dann muss man schnell eine Lösung finden um nicht negativ beim Vorgesetzten aufzufallen
Arbeitsbedingungen
Von der Ausstattung super.
Kommunikation
Unterschiedlich. Man bekommt nicht immer eine klare Antwort, oft wird auch hinter den Rücken einiger Kollegen gesprochen. Aber es wird schnell klar wen man vertrauen kann und wer hilfsbereit ist.
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe arbeitet man mit vielen, aber nicht mit jedem Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Wenn man klare Anweisungen bekommt und nicht sich was aus den Fingern zaubern muss und im Nachhinein dann vorgeworfen wird.
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Junges Team, flache Hierarchien, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jülich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem jungen Team und die Arbeitsatmosphäre ist gut. Innovative Ideen werden gerne gesehen auch wenn es nicht immer möglich ist, diese später auch umzusetzen. Man arbeitet in einem modernen und ganz neuen Bürogebäude. Es geht zwar manchmal auch etwas stressiger zu aber das ist im internationalen Projektgeschäft völlig normal. Gut finde ich, dass es nicht als Katastrophe gesehen wird, wenn man mal einen Fehler macht. Dann wird eher im Team versucht eine Lösung zu finden.
Image
Man baut Glasfabriken weltweit und Glas hat allgemein einen besseren Ruf als Plastik. Zudem ist man selbst Teil eines Teams und am Ende hat man das gute Gefühl etwas mitgeplant zu haben, was als reales Objekt irgendwo steht und Glas erzeugt.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Familie kommt auch in der Chefetage an oberster Stelle. Jedoch ist das internationale Projektgeschäft natürlich auch mal mit Dienstreisen oder mit Meetings verbunden, welche länger dauern können. Aber in Anbetracht der Aufgaben dennoch eine gute Work-Life Balance. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und wenn man mal später kommen möchte oder muss, dann ist das problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine regelmäßigen Weiterbildungen. Dennoch kann jeder Mitarbeiter selbst die Idee äußern sich in einem Bereih weiterzubilden. Dies wird auch in den meisten Fällen bewilligt und gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auf Grund der Unternehmensgröße natürlich nicht ganz mit dem eines großen Konzerns vergleichbar aber dennoch vor allem für Anfänger über dem, was ich damals von anderen Unternehmen angeboten bekam. Es ist also als fair zu bezeichnen. Zudem bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Bioprodukte, Biokaffee und umweltverträgliche Reiningungsmittel geachtet. Das Bürogebäude verfügt über eine eigene Wärmepumpe und besitzt eine Solaranlage auf dem Dach. Die Anschaffung eines Elektro-Autos wird mit gratis Strom vom Arbeitgeber belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Zusammen Abends mal was zusammen unternehmen oder Mittags zusammen mal grillen gehört genauso dazu, wie Hilfe bei Problemen. Klar gibt es auch netterere und weniger nette Kollegen aber insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jungen Kollegen. Zwischen 22 und 60 ist alles vertreten und es wird in Meetings und in der Kaffeepause kein Unterschied gemacht. Es werden zusammen Späße und Scherze gemacht und es wird zusammen an Konzepten gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Es wird auf Augenhöhe diskutiert. Die Idee des Praktikanten zählt genauso viel wie die des Kollegen mit 30 Jahren Berufserfahrung. Es zählen nicht die Berufsjahre sondern allgemein die "gute Idee" und der Einsatz. Nachteil ist leider, dass manchmal Zuständigkeiten nicht 100 % geklärt sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes neues Gebäude mit klimatisierten Büros. In einem Büro sitzen zwischen 2 und 5 Leuten. Computerausstattung sehr modern. Jeder bekommt den Computer, den er für seine Aufgaben benötigt. Parkplätze gibt es ausreichend direkt vor dem Gebäude. Es gibt eine Mitarbeiterküche, wo jeder sich etwas zubereiten kann und hochwertiger Kaffee ist umsonst. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Manche kommen lieber schon um 7 Uhr morgens und andere lieber erst um 08:30.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund der größe des Unternehmens noch relativ gut. Sehr kurze Wege zwischen den Abteilungen und jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Auch absolute Anfänger werden direkt mit integriert und haben von Anfang an das gleiche Mitspracherecht. Manchmal wird es Projektstress bedingt auch mal etwas lauter, aber dies ist nicht die Regel und gehört bei Großprojekten irgendwie auch dazu.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt. Egal ob Praktikant oder Chef. Die Idee zählt und nicht der Rang.
Interessante Aufgaben
Da wir die gesamte Planung von Fabriken übernehmen umfassen die Aufgaben immer etwas anderes. Montags plant man das eine. Dienstags hat man Kundenmeetings, Mittwochs bespricht man sich mit Lieferanten, Donnerstags fliegt man für ein Meeting in ein fernes Land und Freitags entwickelt man ein Konzept für einen neuen Kunden. Und die Woche darauf löst man Planungsprobleme für die Baustelle oder erstellt eine Präsentation für eine Fachkonferenz. Jedes Projekt und jede Projektphase ist anders und daher sind auch die Aufgaben jeden Tag andere. Mal etwas langweiligere Aufgaben und mal sehr spannende.
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Start-Up mit einigen Wachstumsschmerzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jülich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Sehr schade.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Jülich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jülich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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