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CNC Cologne News Corporation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
1,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,17
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 7 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 7 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Kollegen - ein familiäres Umfeld. Aber viel Druck

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, Flexibilität ist gefragt, oft muss das Privatleben zurückstecken

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von CNC Cologne News Corporation GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Feedback gibt es überwiegend falls es etwas nicht so gut gelaufen ist. Persönlicher Einsatz wird häufig nicht geschätzt. Viele Kollegen sind jung, haben wenig Erfahrung und müssen eingearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber war er stets neutral. Kollegen berichten über Cholerische Züge.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten der Kollegen untereinander ist meistens fair. Hilfsbereitschaft herrscht überwiegend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist projektbezogen und sehr unterschiedlich.
Im Bereich der aktuellen Berichterstattung ist die Arbeitsbelastung überschaubar. Ist man für Doku Soap Projekte wie Frauentausch, Shopping Queen oder ähnliche Formate eingesetzt, kann zu enormer Arbeitsbelastung kommen. 14-stündige Drehtage sind keine Ausnahme. Ich selbst habe auch schon mal 18 Stunden gearbeitet.

Kommunikation

Ich persönlich habe noch kein Feedback über Erfolge oder Gewinne bekommen. Es finden aber regelmäßig Meetings der Mitarbeiter statt die Feedback an die Managmentebene geben können.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele Kollegen 45+ aber manche Kollegen halten so lange durch...

Karriere / Weiterbildung

Wer Interesse und Eigeninitiative zeigt, hat die Möglichkeit Einblick in viele GeWerke bekommen. Sei es Tontechnik, Kamera oder Schnitt. Wer hartnäckig bleibt hat eine Chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Festangestellte haben fast immer befristete Arbeitsverträge. Nach Ablauf der Vertragslaufzeit wird einem ein weiterer befristeter Vertrag über eine Partnerfirma angeboten. Damit hat der Arbeitnehmer nie die Möglichkeit für die Zukunft zu planen. Soziale Absicherung und Verantwortung sieht anders aus!
Ältere MA mit alten Verträgen haben teilweise unbefristete Verträge.
Die Gehälter sind teilweise unterirdisch und ich frage mich wie man mit so wenig Geld überleben kann. Dies gilt insbesondere im Bereich der Tontechnik und Kamera.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Aufenthalis Raum für im Schnitt 10 Kollegen. Da kann es schon mal eng werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Herr mit den Zügeln in der Hand fährt ein hochmotorisiertes Fahrzeug vom Ingolstädter Kraftfahrzeughersteller. Ich glaube 700 PS.
Die Fahrzeugflotte besteht überwiegend aus modernen Dieselfahrzeugen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht immer genommen werden. Urlaubssperren kommen vor. Da die Arbeitszeiten sehr variieren kann man Freizeittermine nicht oft einhalten. Überstunden fallen teilweise spontan an. Wer Familie hat, sollte diese Branche meiden oder zusehen, dass man geregelte Arbeitszeiten hat. Dies ist ja in der Medienbranche auch möglich nur eben nicht beim Produzierenden Gewerk.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich mal faire Verhandlungen mit Sendern führen. Nicht immer Projekte realisieren um jeden Preis. Das kann nur auf den Schultern des kleinen Mannes austragen werden.

Pro

Es gibt viele Jobs

Contra

Bezahlung und projektbezogen Arbeitsbelastung. Das geht auch besser!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geld kann man nie genug haben :D

Pro

Es ist schön in einem guten und motivierten Team zu arbeiten und nicht gegeneinander. Das Betriebsklima ist sehr gut. Natürlich muss auch mal am Wochenende gearbeitet werden, da CNC GmbH auch Nachrichten produziert, aber dafür bekommt man einen anderen Tag umgehend frei und kann ein langes Wochenende machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine Einweisung bekommen.

Work-Life-Balance

Man bekommt jeden Abend bescheid wann der nächste Tag beginnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Praktikanten einweisen bzw. einen Plan geben was Sie erledigen könnten.

Pro

sehr gut zu erreichen, Nette Arbeitskollegen

Contra

kaum Kommunikation, Arbeitszeiten.

Gibt nichts zu tun für Praktikanten. Zeiteinteilung war oft wie folgt : 9 uhr da sein - 14 Uhr Dreh - 18 uhr Feierabend.

Morgens weil es nichts zu tun gibt lange nur "doof" rumgesessen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Contra

Verhalten der Chefs, viele Überstunden, Arbeiten am Wochenende

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Etabliertes Medienunternehmen

Contra

Kommunikation, Umgang

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CNC Cologne News Corporation GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion