Man bremst sich selbst aus und dreht sich nur noch um sich selbst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
1. Man sollte sich auf sein Hauptgeschäft konzentrieren:
*Personalberatung*
Zudem sollte man die Arbeit der MA im Beraterbereich immer versuchen zu vereinfachen und nicht jede 2 Wochen neue Admin Themen aufbauen.
Die neuen Support Abteilungen treiben das Business vor sich her. Es besteht kaum Austausch und Interesse für das Hauptgeschäft und die GF ist zum Teil auch zu weit vom Markt entfernt...
Dies führt dazu, dass man sich immer weniger mit den wirklich wichtigen Themen beschäftigen kann.
2. Sinnvollere Beförderungskriterien:
Es ist grundsätzlich positiv zu bewerten das man Beförderungkriterien entwickeln möchte, allerdings sind diese aktuell nicht vollends durchdacht und geprägt von leichter Beamtenmentalität...
Es fehlt auch an dieser Stelle der Bezug zum Hauptgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der Niederlassung, wir
Kommunikation
Es geht... Unwichtige Telefonate und E-Mails gibt es zu genüge.
Kollegenzusammenhalt
In den Niederlassungen sehr, aber ansonsten weniger.
Work-Life-Balance
Entscheidet jeder für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, das High-Management ist zu weit weg vom Geschäft aber verkompliziert den MA das tägliche Geschäft extrem. Bzw. lässt zu, das die Arbeit erschwert wird.
Gleichberechtigung
Keine Ausgrenzung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Niederlassung. Teilweise repräsentative Büros teilweise nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cobalt goes green.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Fixgehalt und Bonussystem ist OK aber nichts besonderes im Markt.
Image
In der Branche bekannt, teilweise sehr positiv aber teilweise auch leider negativ. Wie bei fast allen UN
Karriere/Weiterbildung
Auch die neuen Karrierebäume dienen dazu den Aufstieg ab einem bestimmten Level fast unmöglich zu machen.