Guter Zusammenhalt, tolle Branche und viele Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Aktuell befindet sich Cobalt an vielen Stellen im Wandel. Hierfür sollte man aufgeschlossen sein und sich aus gewissen Komfortzonen wagen können. Flexibilität ist gefragt, was in der Beratung sowieso vorhanden sein sollte. Heute kann etwas entschieden werden, was morgen anders umgesetzt wird.
Es werden viele Benefits geboten, was das Arbeiten angenehm und abwechslungsreich gestaltet.
Kommunikation
Viele Dinge können einfach nicht direkt mit allen kommuniziert werden. Auch hier ist Verständnis gefragt. An der ein oder anderen Stelle gibt es noch Schwierigkeiten, insbesondere von Seiten der Geschäftsführung. Dies ist womöglich der wachsenden Mitarbeiterzahl und der neuen Struktur geschuldet. Dennoch wird permanent an neuen Möglichkeiten gearbeitet, wie man Mitarbeiter miteinbinden kann bzw. Infokanäle zur Verfügung stellen kann. Zeit und offenes Feedback geben sind hier die richtigen Wege.
Kollegenzusammenhalt
In München ausgezeichnet. Auch mit anderen Standorten versteht und unterstützt man sich sehr gut.
Work-Life-Balance
Das kann sich jeder selbst einteilen. Gleitzeitmodelle und Home Office möglich. Ansonsten klassisch Vertrieb.
Interessante Aufgaben
Dafür ist jeder selbst verantwortlich.
Gleichberechtigung
Es gibt innerhalb der Berater eine gerechte Verteilung und jeder kann selbst etwas zum eigenen Erfolg beitragen.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, top Standort und top Leistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klassisches Vertriebsmodell. Mehr Umsatz = mehr Bonus. Fixum ist ok.
Image
Bekannt in der Bau- und Immobilienbranche. Auch abhängig von der gelieferten Qualität, die jeder Berater selbst zu verantworten hat.