Cobalt Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Cobalt Deutschland GmbH

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Kollegiale Personalberatung mit Branchenspezialisierung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Cobalt Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- positives Arbeitsklima
- kollegiales Verhalten
- tolle Kollegen und Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Man findet ein modernes Arbeitsumfeld vor. Es wird die Möglichkeit geschaffen, sich einerseits auf seine Arbeit zu konzentrieren, jedoch auch den Austausch mit Kollegen zu ermöglichen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, ein sehr gutes Urlaubsmodell und die Rücksichtnahme auf Familie wirken sich sehr positiv auf die Work-Life-Balance eines jeden Mitarbeiters aus.

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Coachings und dem Anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen auch sehr positiv zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Beinahe familiär. Probleme werden angesprochen und aus der Welt geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Für jegliche Anliegen habe die Vorgesetzten jederzeit ein offenes Ohr.

Kommunikation

Positiv, offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Tolles Arbeitsklima mit vielen Möglichkeiten und echter Wertschätzung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cobalt Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beste Erfahrung von einem Arbeitgeber hinsichtlich Teamspirit, Wertschätzung, Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeit. Man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der IT-Infrastruktur

Arbeitsatmosphäre

Es wird insgesamt sehr viel dafür getan, damit man sich wohl fühlt

Work-Life-Balance

Prinzipiell ist es, egal bei welchem Unternehmen, ein Job mit einer hohen Arbeitsbelastung. Überstunden sind somit auch normal, allerdings bekommt man auch etwas dafür. Man hat die Möglichkeit auf Home Office sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, solange am Ende des Tages das Ergebnis stimmt. Einzig der Urlaub könnte etwas mehr sein. Man hat zwar die Möglichkeit über Erfolg und Unternehmeszugehörigkeit zusätzliche Urlaubstage zu bekommen, zum Ausgleich für die Arbeitsbelastung wären ein paar Tage mehr aber eher zeitgemäß und besser.

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top! Sehr fairer und menschlicher Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßig konstruktives Feedback, Lob und Kritik. Man wird auch durch Weiterbildung etc. gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist leider verbesserungswürdig, ansonsten alles Top

Kommunikation

Es gibt Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation in der Form, dass teilweise zu viele unwichtige Informationen geteilt werden. Durch die Informationsflut gehen somit wiederum wichtige Informationen etwas unter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und frei gestaltbar. Das Ergebnis muss am Ende passen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Marketing Manager

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cobalt Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, authentisch, offen, unternehmenslustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an strategischer Ansatz

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien sind keinen Vorteil. Es fehlt an Human Resources und Entscheidungskraft, sowohl wie klare Entwicklungswege.

Arbeitsatmosphäre

Offen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter und hochspezialisierter Arbeitgeber in der Branche.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cobalt Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander, tolles Teamgefüge und familiärer Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Sehr gute Balance, Home Office nahezu jederzeit möglich. Man kann sein Leben auch noch neben diesem intensiven Job sehr gut führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird was getan, könnte aber noch mehr getan werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Branchenüblich eher jüngere Kollegen, daher kann man es schlecht sagen. Aber wie ich den Arbeitgeber kennengelernt habe würde es hier sicher keinerlei Probleme geben.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Zentrum von Münche, super mit dem MVV erreichbar. Firmenhandy und eigener Laptop.

Kommunikation

Sehr direkt und ohne Umwege. So wie es sein soll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Unternehmen mit lukrativen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre.

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Aufgabenvielfalt, Teamevents usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unterstützung von Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Einzel Büro

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT Systeme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Entwicklungschancen, sehr gute Betreuung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Kritik, super kollegial, sehr freundlich, sehr humorvoll

Image

Super Image, kann nichts Schlechtes sagen

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten, freiwillige und zusätzliche Arbeit werden wertgeschätzt, Urlaubsplanung ist auch kurzfristig möglich

Karriere/Weiterbildung

Super Chancen, man wird gefordert aber mindestens genauso sehr gefördert, Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, werden immer super pünktlich gezahlt
Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel ist leider kein Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliches Charity Event und Spenden

Kollegenzusammenhalt

Man greift sich gegenseitig unter die Arme, verbringt die Mittagspause fast immer zusammen, regelmäßige Team Events

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegiale Atmosphäre, alles auf Augenhöhe und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden immer "SMART" und gemeinsam gesetzt, man bekommt regelmäßig Rückmeldung zu den gesetzten Zielen, man bekommt Verbesserungspotenziale aufgezeigt und wird gelobt

Arbeitsbedingungen

PCs und Softwares sind auf dem neusten Stand und top aktuell, alles top, Klimatisierung im Sommer, helle und freundliche Räume, top Lage, einziges Manko der Räumlichkeiten ist der Platzmangel

Kommunikation

Regelmäßige Meetings,

Gleichberechtigung

Einstieg nach Elternzeit wird vereinfacht, es wird Rücksicht genommen

Interessante Aufgaben

Viele Strukturen sind bereits vorhanden, je nach Typ ist das von Vor- bzw. Nachteil, grundsätzlich genau das richtige Maß an Strukturen und Freiheiten

Mehr quantitativ als qualitativ

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cobalt Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird viel rumgealbert

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts eingehalten was vorher abgesprochen wird!

Kommunikation

Findet nur oberflächlich statt

Gehalt/Sozialleistungen

11-13

Interessante Aufgaben

Ausschließlich niedrige Positionen und Massen von CV´s anstreben, statt qualitative Aufgaben zu erledigen!

Der arbeitnehmerfreundlichste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cobalt Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das jedem einzelnen geschenkt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV aber das ist wie schon 2 mal erwähnt in Bearbeitung

Verbesserungsvorschläge

Alle Themen wie EDV und Größe des Büros wurden schon verbessert, daher gibt es aktuell keine weiteren Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, keine Ellenbogen-M.

Image

Ich habe bisher nichts schlechtes am Markt über uns gehört. Ich nehme eher wahr, dass manche uns noch garnicht kennen.

Work-Life-Balance

Jeder ist hier für seine Projekte selbst zuständig und wer alles im Griff hat, kann sich seine Zeit selbst einteilen und kriegt eine sehr gute Work-Life-Balance hin. Überstunden sind eher die Seltenheit, dafür bleibt jeder auch mal gerne länger wenn es die Projekte erfordern.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereperspektiven sind überdurchschnittlich groß.
Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und gefördert.
Außerdem legt Cobalt großen Wert auf die geistige und körperliche Fitness der Mitarbeiter und bezuschusst diverse Ausbildungen und Mitgliedschaften in Fitnessstudios.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mir nicht vorstellen, dass man woanders für dieselbe Tätigkeit mehr verdient als bei uns. Das Vergütungsmodel besteht aus einem sehr fairen Fixum und einem überdurchschnittlich attraktiven Bonusmodel, welches sehr transparent ist. Weitere Sozialleistungen können individuell besprochen werden.
Zusätzlich werden Berater, die überdurchschnittlich performen mit tollen Incentives belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird bei uns ganz groß geschrieben, wir veranstalten mindestens einmal im Jahr einen Social Day, zuletzt haben wir einen ganzen Tag Essen bei der "Tafel" verteilt. Zum Thema Umwelt achten wir im Alltag auf Kleinigkeiten wie die Vermeidung von viel (Farb)Drucken

Kollegenzusammenhalt

Wir motivieren uns gegenseitig und leiden miteinander wenns mal nen nicht so guten Tag gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Kollegen sind alle unter 40 aber das ist eher Zufall. Wir können uns gut vorstellen mit älteren Kollegen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, menschlich, konstruktiv, man bekommt viel Eigenverantwortung und Freiraum, keine Kontrolle von einzelnen Kennzahlen, sondern Bewertung der Gesamtperformance

Arbeitsbedingungen

durch unser starkes Wachstum haben wir aktuell etwas wenig Platz, dies ändert sich jedoch zum 01.03. mit unserem neuen, großen & schicken Büro in der Leopoldstraße. die EDV ist hin und wieder katastrophal, das Thema ist aber in Bearbeitung, wir erwarten eine starke Besserung zum Jahresanfang 2018. Man sieht: es läuft auch bei uns nicht alles perfekt aber wir gehen die "Baustellen" zumindest immer gleich an und suchen nach schnellstmöglichen und den besten Lösungen aber manche Dinge, wie die Implementierung eines neues Systems, gehen halt leider nicht von heute auf morgen.

Kommunikation

Sehr gut, da kleines Team (knapp 20) und alle Tür an Tür

Interessante Aufgaben

Nach 5 Jahren mit derselben Tätigkeit ist es natürlich nicht mehr so spannend wie am allerersten Tag aber das ist ja normal und hat mit Cobalt nichts zu tun. Trotzdem erlebt man jeden Tag was neues und es macht immernoch viel Spaß. Der Vorteil bei Cobalt ist, dass man sich zur Abwechslung auch immer mal neuen Projekten außerhalb des klassischen Vertriebs zuwenden kann, hier kann man sehr offen mit der Führungskraft sprechen.


Gleichberechtigung

Empfehlenswert!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cobalt Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer auch Standort abhängig, aber im Großen und Ganzen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es geht hier um zeitkritische Projekte, natürlich sind da auch Überstunden selbstverständlich, allerdings ist hier jeder selbst für seine Business verantwortlich und Homeoffice ist nach Absprache auch kein Problem. Im vergleich zu anderen Personalberatungen wird hier von allen Führungskräften sehr darauf geachtet das man Sozialverträglich arbeitet und nicht innerhalb der ersten 3 Monate ausbrennt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere, definitiv gute Möglichkeiten / Weiterbildung, könnte Intern noch etwas mehr fokussiert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark Standort abhängig, allerdings ist das jammern auf hohem Niveau. Jeder ist hier für Jeden da.

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr Standort abhängig, wir haben einen sehr engagierten GF der für jeden ein offenes Ohr hat und für alle Probleme eine Lösung findet. Bei den Standortleitern ist es sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Sind gerade dabei die Technik umzustellen, danach würde ich auch 5 Sterne vergeben

Kommunikation

Standort abhängig, teilweise sehr gut. Unternehmensweit könnte die Kommunikation besser laufen.

Gleichberechtigung

Wir haben mehr weibliche Führungskräfte als männliche

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues, immer wieder neue Situationen, neue Chancen und viele Möglichkeiten seine Ideen einzubringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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