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cobra 
GmbH 
- 
Der 
CRM-Pionier 
aus 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mit offenen Armen empfangen

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Konstanz als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu kritisieren, beide Gespräche waren auf Augenhöhe und sehr offen gehalten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem schnelle Antworten, sehr angenehme Gespräche, man nimmt sich für die Bewerber Zeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Konstanz als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel aus anderer Fachrichtung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Unternehmen mit modernem Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 in Konstanz als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Projektmitarbeiter CRM

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2008 in Konstanz als Projetmitarbeiter CRM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bereits ein Jahr zuvor bei Cobra als Mitarbeiter beworben und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief nicht professionell aber dennoch angenehm und korrekt. Etwa 1 Woche nach dem Gespräch bekam ich eine Absage wegen unzureichender Erfahrung auf dem geforderten Gebiet.
Als ich mich 1 Jahr später auf eine andere Stellenausschreibung bei Cobra beworben habe, für die ich sehr weitreichende Kenntnisse vorweisen konnte, bekam ich keinerlei Reaktion, auch nicht auf direkte Nachfrage.
Anscheinend ist man bei Cobra für immer "gesperrt", wenn man einmal eine Absage bekommen hat. Da sieht man, wie gut das CRM bei Cobra funktioniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht wertschätzend

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 in Konstanz als IT beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Man kommt sich vor wie bei einer Bewerbung in der Schadensregulierung beim Capitol

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen